第2章(2)
關燈
小
中
大
經說過，福星機械的本業基礎紮實，有技術人才，隻要資金到位，再從内部管理改革做起，一定可以改善營運。
” “比你救兆榮工業容易？”有主管問道。
“貴公司隻是經營不善，沒有兆榮工業的钜額虧損和負債，規模小，也較好整頓。
”王明瀚指向仍打在牆上的輔導計畫表。
三個月内，我會拉起福星的業績，恢複三年前的營運水準。
半年後轉虧為盈，一年後擴大産能。
如果各位還有興趣的話，可以訂個三年股票上市的目标。
” “你光是畫大餅，完全沒提供具體建議。
”蕭若屏不為所動，繼續質疑：“我們怎知道你有本事幫助福星？” 顔永安暗自咋舌，真是好大牌的妹妹！别人是千拜托萬拜托才能請到王顧問，如今王總還沒過來就已經決定幫忙，她還有意見！ “要提改進缺點，可以。
”王明瀚倒是沒有太大反應，直接比向了旁邊約百坪來大的空間。
“我請各位看看，這間辦公室很大，但是太亂，部門分别不清，櫃子桌子擺放方式動線不良，任何客戶或銀行看到這樣的辦公環境，第一印象必然不佳，從而懷疑貴公司的管理能力。
” “我們辦公室不是給人參觀的，不需要裝潢。
再說我們也沒錢。
” “不需要花錢裝潢，隻需要整理。
否則，找不到檔案，找不到響钤的電話，走路會踢到桌子，打電腦還要移位，影印機傳真機擺得那麼遠，也沒有一個可以專心開會的地方，這樣工作效率會高嗎？” “實在是這些日子來公司很亂。
”鄭天誠出面說明。
“員工一直離職，事情又多，人手不足，就沒有好好整理了。
” “既然各位都有心維持公司了，隻要請大家花個周休二日，過來搬桌椅，重新規畫動線，分出各個部門的區塊，再做個大掃除就行。
” “原來神奇企管隻會當管家，幫人家大掃除？”蕭若屏涼涼地問。
“福星沒有管理領導人才，有再好的管家也沒用。
”王明瀚直視她。
“妹總是我們總經理，她做得很好啊。
”大家異口同聲。
“好。
我先了解一下蕭總經理的學經曆。
” “我夜二技國貿系畢業，高職夜校三年級時就進福星機械，從打雜的工讀生做起，因為聰明伶俐，學習能力強，她臉不紅氣不喘地繼續說：“公司隻要有人請假或是辭職，就叫我暫代，所以财務、會計、國貿、行銷、人事、總務，這間辦公室能做的事，我都會做。
另外工廠品管檢驗、倉管也不是問題。
半年前接下業務部經理，目前是總經理兼總務
” “比你救兆榮工業容易？”有主管問道。
“貴公司隻是經營不善，沒有兆榮工業的钜額虧損和負債，規模小，也較好整頓。
”王明瀚指向仍打在牆上的輔導計畫表。
三個月内，我會拉起福星的業績，恢複三年前的營運水準。
半年後轉虧為盈，一年後擴大産能。
如果各位還有興趣的話，可以訂個三年股票上市的目标。
” “你光是畫大餅，完全沒提供具體建議。
”蕭若屏不為所動，繼續質疑：“我們怎知道你有本事幫助福星？” 顔永安暗自咋舌，真是好大牌的妹妹！别人是千拜托萬拜托才能請到王顧問，如今王總還沒過來就已經決定幫忙，她還有意見！ “要提改進缺點，可以。
”王明瀚倒是沒有太大反應，直接比向了旁邊約百坪來大的空間。
“我請各位看看，這間辦公室很大，但是太亂，部門分别不清，櫃子桌子擺放方式動線不良，任何客戶或銀行看到這樣的辦公環境，第一印象必然不佳，從而懷疑貴公司的管理能力。
” “我們辦公室不是給人參觀的，不需要裝潢。
再說我們也沒錢。
” “不需要花錢裝潢，隻需要整理。
否則，找不到檔案，找不到響钤的電話，走路會踢到桌子，打電腦還要移位，影印機傳真機擺得那麼遠，也沒有一個可以專心開會的地方，這樣工作效率會高嗎？” “實在是這些日子來公司很亂。
”鄭天誠出面說明。
“員工一直離職，事情又多，人手不足，就沒有好好整理了。
” “既然各位都有心維持公司了，隻要請大家花個周休二日，過來搬桌椅，重新規畫動線，分出各個部門的區塊，再做個大掃除就行。
” “原來神奇企管隻會當管家，幫人家大掃除？”蕭若屏涼涼地問。
“福星沒有管理領導人才，有再好的管家也沒用。
”王明瀚直視她。
“妹總是我們總經理，她做得很好啊。
”大家異口同聲。
“好。
我先了解一下蕭總經理的學經曆。
” “我夜二技國貿系畢業，高職夜校三年級時就進福星機械，從打雜的工讀生做起，因為聰明伶俐，學習能力強，她臉不紅氣不喘地繼續說：“公司隻要有人請假或是辭職，就叫我暫代，所以财務、會計、國貿、行銷、人事、總務，這間辦公室能做的事，我都會做。
另外工廠品管檢驗、倉管也不是問題。
半年前接下業務部經理，目前是總經理兼總務
