第十一章
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的多出來了。
隻是因為沒能遇到想與之結婚的對象罷了。
” 作想起了沙羅。
“你的生意好像進展得很不錯啊。
”作說道，然後環顧着這間整潔明麗的辦公室。
十幾歲的時候，青、紅和作之間互相稱呼“ore，omae”（俺，お前。
就是我，你的意思，但是是更為親近的稱呼，一般指同輩或是後輩）。
但是作感覺到了，時隔十六年再見面時，心情上無法适應用那樣的稱呼方式了。
他們還是一如既往的稱呼作為omaeお前，自稱為ore俺，但作沒辦法那麼輕松說出口。
對作而言，那種親密的叫法已經變得不再自然了。
“啊，現在業務是開展的挺好。
”紅說道。
然後清了一下嗓子。
“你知道我們公司的業務内容麼？” “大緻上知道一些，但前提是如果網上介紹的内容是正确的話。
” 紅笑了。
“那些沒有假。
就是上面寫的那回事，但當然最重要的部分沒有寫上去。
那些隻在這裡。
”紅用手指咚咚地敲了敲自己的太陽穴。
“和廚師長chef一樣，最關鍵的動心是不寫在菜譜上的。
” “以企業為對象，教育養成人才。
我是這麼理解這家公司的主要業務的。
” “就是那樣。
我們教育新人職員，再教育中層社員，向企業提供這一類的服務。
配合客戶的要求定做ordermade項目，專業高效的professionallike完成任務。
對企業來說可以省去時間和工夫。
” “職員教育的外包outsourcing。
”作說道。
“沒錯。
這整個生意都起始于我的一個主意。
漫畫裡常會有的吧，頭頂上忽然浮現了一個明亮的電燈泡。
就是那樣的。
創業的資金是相熟的白領高利貸公司社長看好我贊助我的。
也是湊巧有了這樣的靠山。
” “但是這個主意是從何而來的呢？” 紅笑了。
“沒什麼了不起的。
大學畢業後雖然進了大銀行，但工作很無聊。
上頭的上司淨是些無能的老家夥，隻看得到眼前的東西，為了保身忙忙碌碌，完全不去着眼将來。
日本頂尖的銀行都是這副樣子的話，就覺得這個國家的未來是一片黑暗啊。
壓抑着自己繼續工作了三年，但情況并沒有好轉，倒是變得更糟了。
所以那時換了工作去白領高利貸公司幹了。
在那裡很多事情能比銀行自由的施展，工作本身也很有意思啊。
但還是和尚頭的人意見不合，向社長賠了罪，做了兩年多後辭職了。
” 紅從口袋裡拿出紅色萬寶路的煙盒。
“你介意我吸煙麼？” 當然沒關系了。
紅嘴裡叼着香煙，用小小的金的打火機點了火。
眯起眼睛深吸了一口煙然後吐了出來。
“想這是一定要戒的，但沒辦法啊。
戒了煙的話就沒法工作了。
你戒過煙麼？” 作出生以來一根香煙都沒抽過。
紅繼續說道。
“看來我是不太适合為人所雇傭。
雖然看上去不像，而且直到大學畢業工作為止，都沒發現自己這樣的性格。
但實際就是這樣。
一接到那些廢物下得莫名其妙的命令，我的腦子裡就啪塔一聲什麼斷了似得。
在那些家夥的下面沒法工作，所以下了決心。
之後隻能自己開始些什麼不可了。
” 紅暫時停下了話頭，像是在追溯遙遠的記憶一般，望着從手開始升騰的紫色的煙。
“我在公司工作中學到另一點就是，這世上大多數的人對于服從别人的命令而行動并不抱什麼抵觸。
當然會出聲抱怨，但那也沒多認真，隻是習慣性的嘟嘟囔囔牢騷幾句。
要是讓他們用自己的腦子去思考事情，負起責任自己做決定的話，他們就會混亂的不行。
我就想，那麼就能拿他們來做生意的對象啊。
就這麼簡單。
明白了嗎？” 作沉默了，紅沒有問他的想法。
“接着我把自己不喜歡的事、不想做的事、不希望别人做的事絞盡腦汁盡可能地都列了出來。
然後在這個列表的基礎上，構想了一個項目，這麼做的話就能高效的培養出老實接過上邊命令按照系統行動的人才。
說是構想，其實是分開來看的話是從四處抄來的東西。
我新人職員是接受的培訓經驗幫了大忙。
再加上些宗教崇拜呀，自我啟發課程的手法。
還研究了在美國大獲成功的同種生意的業務内容。
也大量讀了心理學的書。
納粹的親衛隊、美國海軍部隊的教育指南，這一類的東西也在角角落落派上了用場。
辭職之後的半年，我為了成立這新項目可謂真正地埋頭其中了。
全神貫注在某一點上用功，這可是我從以前就一直拿手的呢。
” “而且你腦子也好使。
” 紅抿嘴笑了笑。
”謝謝。
實在沒法從自己口中這麼說呢。
” 他吸了口煙，在煙灰缸上撣了撣煙灰，然後擡起頭看着作。
“宗教崇拜和自我啟發課程的目的基本是斂财，為此實施近乎殘暴的洗腦。
那種事情我們公司是不做的。
那種令人起疑的事要是做了，一流企業就不會接受我們了。
也不能用使出一切手段的激進療法，就算一時得到了很驚人的效果，也不會持久。
雖然灌輸規則是很重要，但整個項目自身一定都必須是科學，積極且簡練的。
必須在社會常識的範圍之内，而且效果在一定程度上能夠持續下去。
我們的目标畢竟不是弄成僵屍zombi嘛。
而是培養出配合公司思路行動，而且還認為是“我是自主思考的”，這樣的勞動力。
” “很是諷刺的世界觀啊。
”作說道。
“也許能這麼說吧。
” “但是接受培訓的人也不會全都聽話的接受你們灌輸的規則吧。
” “那是當然。
完全不接受我們項目的人也是不少的。
那樣的人分成兩種，一種是反社會型的人，英語的話就是outcast，那些人凡是建設性的态度，不管什麼都不會接收。
或者是不願被編排進入組織之中。
另外一種是在真正用自己的腦子思考。
那些人放着不管就行了，不要用差勁的方式去改變他們為好。
不管什麼體系裡都需要這樣的傑出人物。
順利的話他們大概最終都會站到指揮的那一方去吧。
” 但是在這兩種人群之中，還有一層的人接受上面的命令照搬行動的”，他們占了人口的大部分，我估算大概有85%。
總而言之，我們就是針對這85%開展我們的業務的。
” “然後生意如預想的那樣進展順利。
” 紅點了點頭。
“啊，沒錯。
現在的階段正如計算好的那樣拓展着。
一開始是隻有兩三個人的小公司，但現在規模已經能夠占據這麼大的辦公室了，名聲也傳的廣為人知了。
” “把自己不想做的事，不願意被人下命令做的事變成數據，分析之後拿來做開展生意，這是你最根本的出發點。
” 紅點了點頭。
“正是如此。
把自己不想做的事，不願意被人下命令做的事具現化visualize并不什麼難事。
就像把自己喜歡做的事具現化不難一樣。
區别僅僅是一個主動一個被動，不過是單純的一個方向性的問題罷了。
” 他現在做的工作我怎麼都沒法喜歡。
青所說的話浮現在作的腦中。
“但是這裡面有着你個人對社會的複仇，大概也有這層含義吧。
作為一個帶有反社會傾向outcast的精英elite。
”作說道。
“也許有吧。
”紅說道，然後像是很愉悅的笑了，啪塔的打了個響指。
“好一記猛攻啊serve（桌球的開球）。
多崎作的領先。
” “你自己擔任項目主宰者那樣的角色麼？真的去站
隻是因為沒能遇到想與之結婚的對象罷了。
” 作想起了沙羅。
“你的生意好像進展得很不錯啊。
”作說道，然後環顧着這間整潔明麗的辦公室。
十幾歲的時候，青、紅和作之間互相稱呼“ore，omae”（俺，お前。
就是我，你的意思，但是是更為親近的稱呼，一般指同輩或是後輩）。
但是作感覺到了，時隔十六年再見面時，心情上無法适應用那樣的稱呼方式了。
他們還是一如既往的稱呼作為omaeお前，自稱為ore俺，但作沒辦法那麼輕松說出口。
對作而言，那種親密的叫法已經變得不再自然了。
“啊，現在業務是開展的挺好。
”紅說道。
然後清了一下嗓子。
“你知道我們公司的業務内容麼？” “大緻上知道一些，但前提是如果網上介紹的内容是正确的話。
” 紅笑了。
“那些沒有假。
就是上面寫的那回事，但當然最重要的部分沒有寫上去。
那些隻在這裡。
”紅用手指咚咚地敲了敲自己的太陽穴。
“和廚師長chef一樣，最關鍵的動心是不寫在菜譜上的。
” “以企業為對象，教育養成人才。
我是這麼理解這家公司的主要業務的。
” “就是那樣。
我們教育新人職員，再教育中層社員，向企業提供這一類的服務。
配合客戶的要求定做ordermade項目，專業高效的professionallike完成任務。
對企業來說可以省去時間和工夫。
” “職員教育的外包outsourcing。
”作說道。
“沒錯。
這整個生意都起始于我的一個主意。
漫畫裡常會有的吧，頭頂上忽然浮現了一個明亮的電燈泡。
就是那樣的。
創業的資金是相熟的白領高利貸公司社長看好我贊助我的。
也是湊巧有了這樣的靠山。
” “但是這個主意是從何而來的呢？” 紅笑了。
“沒什麼了不起的。
大學畢業後雖然進了大銀行，但工作很無聊。
上頭的上司淨是些無能的老家夥，隻看得到眼前的東西，為了保身忙忙碌碌，完全不去着眼将來。
日本頂尖的銀行都是這副樣子的話，就覺得這個國家的未來是一片黑暗啊。
壓抑着自己繼續工作了三年，但情況并沒有好轉，倒是變得更糟了。
所以那時換了工作去白領高利貸公司幹了。
在那裡很多事情能比銀行自由的施展，工作本身也很有意思啊。
但還是和尚頭的人意見不合，向社長賠了罪，做了兩年多後辭職了。
” 紅從口袋裡拿出紅色萬寶路的煙盒。
“你介意我吸煙麼？” 當然沒關系了。
紅嘴裡叼着香煙，用小小的金的打火機點了火。
眯起眼睛深吸了一口煙然後吐了出來。
“想這是一定要戒的，但沒辦法啊。
戒了煙的話就沒法工作了。
你戒過煙麼？” 作出生以來一根香煙都沒抽過。
紅繼續說道。
“看來我是不太适合為人所雇傭。
雖然看上去不像，而且直到大學畢業工作為止，都沒發現自己這樣的性格。
但實際就是這樣。
一接到那些廢物下得莫名其妙的命令，我的腦子裡就啪塔一聲什麼斷了似得。
在那些家夥的下面沒法工作，所以下了決心。
之後隻能自己開始些什麼不可了。
” 紅暫時停下了話頭，像是在追溯遙遠的記憶一般，望着從手開始升騰的紫色的煙。
“我在公司工作中學到另一點就是，這世上大多數的人對于服從别人的命令而行動并不抱什麼抵觸。
當然會出聲抱怨，但那也沒多認真，隻是習慣性的嘟嘟囔囔牢騷幾句。
要是讓他們用自己的腦子去思考事情，負起責任自己做決定的話，他們就會混亂的不行。
我就想，那麼就能拿他們來做生意的對象啊。
就這麼簡單。
明白了嗎？” 作沉默了，紅沒有問他的想法。
“接着我把自己不喜歡的事、不想做的事、不希望别人做的事絞盡腦汁盡可能地都列了出來。
然後在這個列表的基礎上，構想了一個項目，這麼做的話就能高效的培養出老實接過上邊命令按照系統行動的人才。
說是構想，其實是分開來看的話是從四處抄來的東西。
我新人職員是接受的培訓經驗幫了大忙。
再加上些宗教崇拜呀，自我啟發課程的手法。
還研究了在美國大獲成功的同種生意的業務内容。
也大量讀了心理學的書。
納粹的親衛隊、美國海軍部隊的教育指南，這一類的東西也在角角落落派上了用場。
辭職之後的半年，我為了成立這新項目可謂真正地埋頭其中了。
全神貫注在某一點上用功，這可是我從以前就一直拿手的呢。
” “而且你腦子也好使。
” 紅抿嘴笑了笑。
”謝謝。
實在沒法從自己口中這麼說呢。
” 他吸了口煙，在煙灰缸上撣了撣煙灰，然後擡起頭看着作。
“宗教崇拜和自我啟發課程的目的基本是斂财，為此實施近乎殘暴的洗腦。
那種事情我們公司是不做的。
那種令人起疑的事要是做了，一流企業就不會接受我們了。
也不能用使出一切手段的激進療法，就算一時得到了很驚人的效果，也不會持久。
雖然灌輸規則是很重要，但整個項目自身一定都必須是科學，積極且簡練的。
必須在社會常識的範圍之内，而且效果在一定程度上能夠持續下去。
我們的目标畢竟不是弄成僵屍zombi嘛。
而是培養出配合公司思路行動，而且還認為是“我是自主思考的”，這樣的勞動力。
” “很是諷刺的世界觀啊。
”作說道。
“也許能這麼說吧。
” “但是接受培訓的人也不會全都聽話的接受你們灌輸的規則吧。
” “那是當然。
完全不接受我們項目的人也是不少的。
那樣的人分成兩種，一種是反社會型的人，英語的話就是outcast，那些人凡是建設性的态度，不管什麼都不會接收。
或者是不願被編排進入組織之中。
另外一種是在真正用自己的腦子思考。
那些人放着不管就行了，不要用差勁的方式去改變他們為好。
不管什麼體系裡都需要這樣的傑出人物。
順利的話他們大概最終都會站到指揮的那一方去吧。
” 但是在這兩種人群之中，還有一層的人接受上面的命令照搬行動的”，他們占了人口的大部分，我估算大概有85%。
總而言之，我們就是針對這85%開展我們的業務的。
” “然後生意如預想的那樣進展順利。
” 紅點了點頭。
“啊，沒錯。
現在的階段正如計算好的那樣拓展着。
一開始是隻有兩三個人的小公司，但現在規模已經能夠占據這麼大的辦公室了，名聲也傳的廣為人知了。
” “把自己不想做的事，不願意被人下命令做的事變成數據，分析之後拿來做開展生意，這是你最根本的出發點。
” 紅點了點頭。
“正是如此。
把自己不想做的事，不願意被人下命令做的事具現化visualize并不什麼難事。
就像把自己喜歡做的事具現化不難一樣。
區别僅僅是一個主動一個被動，不過是單純的一個方向性的問題罷了。
” 他現在做的工作我怎麼都沒法喜歡。
青所說的話浮現在作的腦中。
“但是這裡面有着你個人對社會的複仇，大概也有這層含義吧。
作為一個帶有反社會傾向outcast的精英elite。
”作說道。
“也許有吧。
”紅說道，然後像是很愉悅的笑了，啪塔的打了個響指。
“好一記猛攻啊serve（桌球的開球）。
多崎作的領先。
” “你自己擔任項目主宰者那樣的角色麼？真的去站