第10章
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生意多種多樣，花樣百出而又價格分明，不同的服務有不同的價格。
雖然店堂牆上隻有明星照片和各種發式的圖像，沒有張貼“價目表”，但個個客人好像都心知肚明，不講價錢，不打折扣。
接待客人最少的女娃兒一天也能有三四十元進賬，據說“出台”的小姐“小費”更多。
她感到這個世界太不公平。
在商店工作的高中畢業的女娃兒，一天到晚站在店門口，向過往行人不停地又拍巴掌又喊叫：“進來看啊！進來瞧！”嗓子都喊啞了，一天才拿十塊錢。
而發廊的小姐文化程度最高的也隻上過初中，有的連小學都沒畢業。
她開始懷疑“存在的”是否“合理的—r。
但她仍不死心，決心一定要憑自己的能力找到一份正經工作。
第二天、第三天又在熱鬧的大街上挨家挨戶地找，雖然仍然是每家都要錄取她，但沒有一家不要“保證金”“押金”的；沒有“保證金”“押金”也行，那就要拿出本地戶口，不但要本地戶口，還要本地的“擔保人”。
她背着弟弟勤奮努力讀到高中畢業得到的畢業證書，起不到一點“保證”作用，既辛苦了爹爹又辜負了媽媽。
早知如此，還上什麼學呢第四天，居然看見有家“實業公司”貼出的“招聘文秘啟事”，并且注明專招聘女性，未婚，年齡在十八歲到二十五歲之間，文化程度要高中畢業以上。
她正好符合這些條件。
她在公司外徘徊了好幾圈，最後鼓足勇氣挺起胸走進實業公司。
公司在一座大廈的三樓，辦公室很氣派，很正規，幾個職員都在辦公桌上用電腦操作。
她非常禮貌地低聲問一個正埋頭工作的職員，來應聘應該找誰，那職員向“經理室”一指。
她敲敲門，裡面喊“進來”。
她輕輕推門進去，經理的眼睛就一亮。
經理已到中年，穿西服打領帶，面前是一張碩大的稱為“老闆桌”的桌子。
經理本來靠在椅背上，一見她就坐起來，肘子支在桌面上，和她用很和藹的語氣交談：哪裡人什麼文化程度曾經做過什麼工作想在公司做什麼工作等等。
别的她都老實說了，高中畢業文憑這次起了作用。
可是想到說在發廊工作過，肯定會給經理不好的印象，因為她自己就明白發廊其實是什麼性質的營業場所。
她靈機一動，就說她是小學教師，教的是四年級。
給方姐的孩子輔導還是有好處，說到小學四年級的教材她滾瓜爛熟，經理一點沒有懷疑，連聲說好好好，現在就決定錄用你，你當個文秘很合适！ 她半吞半吐地問報酬怎樣。
經理說，月薪六百元，如果公司業務好，還加一百到二百元獎金。
對她來說，這不僅工作理想，工資高得也出乎意料。
她想還是要老老實實地先告訴經理她交納不起保證金和押金，戶口也不在本地，免得上班後自己失望，也讓經理失望。
經理卻毫不在乎，說，啥子保證金、押金喲！這種方式讓人難以就業，常使優秀人才喪失就業機會，他們公司就是要廣泛吸納人才。
“尊重知識，尊重人才是我們公司成功的秘訣嘛！” “明天你就來報到，沒得問題！”經理又說，“今天嘛，晚上我們一起吃頓飯，互相了解了解，我跟你介介紹紹公司的情況，你好開展工作。
” 出了公司大門，她分不清東西南北，“心花怒放”都不足以形容她的心情。
因為經理跟她約在公司對面的餐廳，時間是下午七點，她哪裡都不去了，暗暗守在公司門口。
又怕公司的人出來看見她，弄得她不好意思，就進了餐廳旁邊的一家茶室。
茶室裡五塊錢泡壺茶，能坐上一天，這是C市人的習慣。
中午飯她也沒吃，一直坐在茶室裡等。
喝茶喝得肚子“咣哨咣哨”響，也不覺得餓了。
七點鐘整，她看見經理從公司那幢大樓出來，直接過街進了那家經理約定的餐廳，就馬上起身跟着進去。
經理一見她來，很熱情地一把挽起她的胳膊走到一個卡座上，兩人相對坐下。
經理把菜單遞給她，叫她喜歡吃什麼就點什麼，她就看着最便宜的點。
經理笑着說： “你啷個那麼節約啊！我們吃飯都能報銷的。
來來來！還是我來點。
” 經理點了一桌菜，有的菜她不但沒見過，聽都沒聽說過。
經理還要了瓶酒，服務員給他們把杯子倒滿。
經理端起杯說第一次見面要幹掉，她喝了一口，差點都嗆了出來，但又不能讓經理看出她“土氣”，隻好勉強喝了一點，笑着應酬周旋。
陸姐急切盼望那份“文秘”
雖然店堂牆上隻有明星照片和各種發式的圖像，沒有張貼“價目表”，但個個客人好像都心知肚明，不講價錢，不打折扣。
接待客人最少的女娃兒一天也能有三四十元進賬，據說“出台”的小姐“小費”更多。
她感到這個世界太不公平。
在商店工作的高中畢業的女娃兒，一天到晚站在店門口，向過往行人不停地又拍巴掌又喊叫：“進來看啊！進來瞧！”嗓子都喊啞了，一天才拿十塊錢。
而發廊的小姐文化程度最高的也隻上過初中，有的連小學都沒畢業。
她開始懷疑“存在的”是否“合理的—r。
但她仍不死心，決心一定要憑自己的能力找到一份正經工作。
第二天、第三天又在熱鬧的大街上挨家挨戶地找，雖然仍然是每家都要錄取她，但沒有一家不要“保證金”“押金”的；沒有“保證金”“押金”也行，那就要拿出本地戶口，不但要本地戶口，還要本地的“擔保人”。
她背着弟弟勤奮努力讀到高中畢業得到的畢業證書，起不到一點“保證”作用，既辛苦了爹爹又辜負了媽媽。
早知如此，還上什麼學呢第四天，居然看見有家“實業公司”貼出的“招聘文秘啟事”，并且注明專招聘女性，未婚，年齡在十八歲到二十五歲之間，文化程度要高中畢業以上。
她正好符合這些條件。
她在公司外徘徊了好幾圈，最後鼓足勇氣挺起胸走進實業公司。
公司在一座大廈的三樓，辦公室很氣派，很正規，幾個職員都在辦公桌上用電腦操作。
她非常禮貌地低聲問一個正埋頭工作的職員，來應聘應該找誰，那職員向“經理室”一指。
她敲敲門，裡面喊“進來”。
她輕輕推門進去，經理的眼睛就一亮。
經理已到中年，穿西服打領帶，面前是一張碩大的稱為“老闆桌”的桌子。
經理本來靠在椅背上，一見她就坐起來，肘子支在桌面上，和她用很和藹的語氣交談：哪裡人什麼文化程度曾經做過什麼工作想在公司做什麼工作等等。
别的她都老實說了，高中畢業文憑這次起了作用。
可是想到說在發廊工作過，肯定會給經理不好的印象，因為她自己就明白發廊其實是什麼性質的營業場所。
她靈機一動，就說她是小學教師，教的是四年級。
給方姐的孩子輔導還是有好處，說到小學四年級的教材她滾瓜爛熟，經理一點沒有懷疑，連聲說好好好，現在就決定錄用你，你當個文秘很合适！ 她半吞半吐地問報酬怎樣。
經理說，月薪六百元，如果公司業務好，還加一百到二百元獎金。
對她來說，這不僅工作理想，工資高得也出乎意料。
她想還是要老老實實地先告訴經理她交納不起保證金和押金，戶口也不在本地，免得上班後自己失望，也讓經理失望。
經理卻毫不在乎，說，啥子保證金、押金喲！這種方式讓人難以就業，常使優秀人才喪失就業機會，他們公司就是要廣泛吸納人才。
“尊重知識，尊重人才是我們公司成功的秘訣嘛！” “明天你就來報到，沒得問題！”經理又說，“今天嘛，晚上我們一起吃頓飯，互相了解了解，我跟你介介紹紹公司的情況，你好開展工作。
” 出了公司大門，她分不清東西南北，“心花怒放”都不足以形容她的心情。
因為經理跟她約在公司對面的餐廳，時間是下午七點，她哪裡都不去了，暗暗守在公司門口。
又怕公司的人出來看見她，弄得她不好意思，就進了餐廳旁邊的一家茶室。
茶室裡五塊錢泡壺茶，能坐上一天，這是C市人的習慣。
中午飯她也沒吃，一直坐在茶室裡等。
喝茶喝得肚子“咣哨咣哨”響，也不覺得餓了。
七點鐘整，她看見經理從公司那幢大樓出來，直接過街進了那家經理約定的餐廳，就馬上起身跟着進去。
經理一見她來，很熱情地一把挽起她的胳膊走到一個卡座上，兩人相對坐下。
經理把菜單遞給她，叫她喜歡吃什麼就點什麼，她就看着最便宜的點。
經理笑着說： “你啷個那麼節約啊！我們吃飯都能報銷的。
來來來！還是我來點。
” 經理點了一桌菜，有的菜她不但沒見過，聽都沒聽說過。
經理還要了瓶酒，服務員給他們把杯子倒滿。
經理端起杯說第一次見面要幹掉，她喝了一口，差點都嗆了出來，但又不能讓經理看出她“土氣”，隻好勉強喝了一點，笑着應酬周旋。
陸姐急切盼望那份“文秘”