第七章 工廠實習
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第七章工廠實習
19
在張林家休了一段時間的假，四處參觀旅遊了一下，過得很愉快，正好張林就要上班了，我也不能坐在家裡無所事事，也決定到他的單位參觀實習，看看共産主義社會的人們是怎樣工作的。
第二天早上我很早的就起來了，吃罷早餐,穿上剛訂做的嶄新的工作服，乘坐張林的豪華小汽車來到了他的工作單位。
他的單位位于湘江邊上，就是著名的中聯機器人制造廠，它的前身就是當年有名的中聯重科，小車從豪華漂亮的大門開進去一看。
哇！真漂亮呀，這是一座花園式的工廠，進門就是一個大花園，花園裡花團錦簇，十分漂亮。
花園小路兩旁綠樹如蔭，種滿了樟樹。
我們乘車穿過花園小道，下了車，就是張林工作的辦公大樓，這是一棟有十幾層高的淺粉紅色的建築物，外觀十分時尚，富有動感，走進辦公大樓，地上鋪設的是深紅色的大理石地闆，光可鑒人，雪白的牆壁、豪華的燈飾，裡面窗明幾淨，光線充足，大樓裡恒溫恒濕，空氣清新，機器人保潔員随時進行保潔，使大樓裡纖塵不染，異常幹淨。
張林介紹說這是一棟智能大廈，所有的設備都由電腦自動控制，裡面各種設施非常先進。
大樓裡有很多辦公室，分成很多相對獨立的設計科室，大家都在各自負責的領域裡努力工作，不斷創新，源源不斷地開發研究出各種新的産品，滿足市場的需要。
張林介紹說我們公司既設計制造象小山一樣大小的工程機器人，又生産隻有芝麻綠豆大小的納米機器人，還設計制造外表高度仿真、心靈手巧、富有人情味的家用機器人，還有種類繁多的代替工人工作的各種民用、工業用機器人。
我們廠設計制造門類齊全、技術先進、管理民主科學，我們廠研制生産的機器人，在全世界都享有盛譽。
我随張林乘坐電梯來到了他的辦公室，張林的幾位同事熱情的歡迎我到來，我環顧了一下他們的辦公室裡，發現裡面非常幹淨整齊，一點也看不到普通設計室裡紙、筆、書、圖紙亂放的淩亂情況，合成材料制成的辦公設備方便舒适美觀，每一張桌上都放了一台高智能電腦。
張林介紹說我們這個科室是全公司有名的金牌科研設計小組，設計出的産品經常執市場牛耳，創造了不菲的效益。
張林自豪的向我介紹了設計室先進的科研設備:“室内所有的電器設施都聯網由電腦自動控制，機器人保潔員随時進行保潔和整理内務，讓辦公室随時保持幹淨和整潔，讓我們在良好的工作環境中提高工作效率”。
他又指着桌上的電腦說：“這是我們的由光纖聯網的高智能電腦，是具有發明創造功能的人工智能電腦，高智能電腦還具有學習能力，能逐漸積累設計經驗，越來越具有設計天賦，有時設計得比人都好，隻要人把自己的設計意圖交流給電腦，就可以輕松完成各種設計任務。
電腦是我們工作的好幫手，讓我們擺脫了普通的象繪圖、打字等一些的繁重單調的腦力勞動，解放了我們的創造力，讓我們的思想自由的飛翔”。
來到了他們的設計小組，我決定馬上投入到工作中，我原來也在工廠裡幹過，也學過機械設計，但面對現在最先進的機械、電器、電腦設計，我還是感到無能為力，張林他們決定給我使用先進的大腦記憶器，利用特殊的生物電流把最常用的知識輸入我的大腦，以後再憑借實踐經驗逐漸積累設計能力。
他們讓我坐在特制的椅子上，用2個奇特的儀器探頭，放在我的兩個太陽穴上，讓我閉目靜坐，讓特殊的腦電流把知識刻錄進大腦，過了一會兒我就清醒過來了，馬上熟練掌握了一定的設計能力，他們笑着說用這種方法一次可不能輸太多知識，輸入多了容易得精神病，我們很少采用這種方法，因為這種方法可能對大腦有影響。
我很快就投入了工作。
借助先進的電腦，設計變得輕松有趣，富于創造性，就象玩電遊一樣。
設計一個零件首先象搜狗程序一樣把世界上同類設計都搜索起來供你參考，電腦自己也設計幾種結果供你選擇，設計人再根據多年積累的設計經驗加以修改就可以完成設計。
人和電腦還可以自由的對話，把自己的設計意圖告訴電腦，電腦就可以設計出來，再把設計數據傳給工廠，馬上就可以把所要的零件生産出來，然後再自動組裝成産品。
電腦還設計了各種人性化程序，讓電腦具有高度人性化，工作累了可以和你聊天，真是天南地北無所不知，提供最新的資訊，還可以和你打牌、下象棋、講講笑話、進行醫療保健咨詢、還是心理保健醫生。
還可以上網看電影、電視、跟遠方的朋友可視頻聊天，生日的時候電腦還給你訂送鮮花和生日蛋糕，給你一個驚喜。
電腦還自動根據工作時間，通過信息流量計算工作人員工作量，防止工作人員大腦過于疲勞，一旦發現，就給予提醒。
人性化的工作環境，讓我們的工作成為一種樂趣。
剛開始的時候，我隻能設計簡單的東西，不過我發現自己還是蠻有設計天賦的，很快就熟悉了設計工作，并積累了一定的工作經驗，在設計室工作了一段時間，我對工作小組的人員逐漸熟悉了，除了負責電腦硬件設計的設計小組負責人張林，還有幾位設計人員，有專門負責機電和軟件設計曾博士，他身高1米80，身材魁梧，專業設計機械電子和軟件設計，有精深的專業知識，設計的東西，又快又好，又巧妙，經常不需要試驗修改就可以投入生産，論文寫得象教科書一樣嚴謹精練。
做什麼事都認真負責，書生氣十足，待人接物有闆有眼，就是缺乏靈活性和人情味，象計算機一樣嚴謹，不太逗姑娘們喜歡，加上他要求的條件高，30多歲還沒有女朋友，大家皇帝不急太監急，紛紛急着給他介紹女朋友。
徐工，女工程師，30來歲的樣子，長得高高瘦瘦的身材，長頭發，同事們都笑她長得象江青，她與人見面就帶3分笑，口齒靈俐、潑辣大膽、善于交往、組織能力強，是我們小組的公關小姐，工作一貫認真負責、很敬業，專門負責軟件設計，是女性心理行為專家，專門負責為女性家用機器人增加女人味。
還有喻工，個子不太高，單單瘦瘦的身材，長期在車間一線工作，動手能力很強，有着豐富的實踐工作經驗，拿起圖紙一看就知道哪裡設計不合理，要怎樣減少工序、降低成本，盡量采用常見的标準零件。
與人交往很善于交談，做事小心謹慎，精于計算，同事們笑他是個不捉住烏鴉腿不放槍的角色。
設計小組根據工作需要，還有很多流動設計人員，真是一個團結奮鬥，有戰鬥力的設計班子。
經過大家的努力，設計工作進展順利，家用機器人設計眼看就要大功告成。
20 在實習期間，我除了努力工作學習外，還非常注意觀察研究企業的先進管理方法。
因為一個優秀的企業，不但要有先進的生産技術，還需要有科學民主的管理制度。
我關切的詢問張林他們，現在的企業是怎樣經營管理的。
張林自豪的為我打開企業的内部管理網，語言命令進入各級子目錄，網上詳細的介紹企業的經營情況、企業的發展方向、各種管理措施，令人驚奇的是還有詳細的各種财物報表，有各種項目的收入開支情況，一分一厘都計算得清清楚楚，讓每個人都對公司的經營情況一目了然，過細到領導出差的差旅費、招待支出、辦公經費等，從領導到每個職工的工資收入情況，都精确的記錄下來，并完全公開透明，便如大家的監督管理,張林說：“有一次我在網上就發現管理層出差費用超标，一些不該報銷的費用也報銷了，我就向職代委員會陳委員反應，結果查明這件事，向他們提出嚴肅批評并勒令退賠。
現在我們每一個職工都通過企業網對企業進行監督管理，民主決策，大家獻計獻策，發表各自的意見，為企業的興旺發達貢獻自己的力量。
目前世界上所有企業都屬于公有制，實行職工代表大會管理制度。
首先由各職工小組選出職工代表，再由各職工代表根據大家的意見選出一定人數的職工代表委員，組成職工代表管理委員會，進行工廠的日常監督管理，負責招聘任命廠長經理，規定其工資待遇，平時并不直接幹預廠長經理的具體管理，但重大事情必須通過職代會通過，一旦發現廠長經理不稱職、管理水平落後、貪污腐化、随時可以解除他的職務，重新聘任新的廠長經理。
職代管理委員會還對工廠的諸如招投标、銷售、采
第二天早上我很早的就起來了，吃罷早餐,穿上剛訂做的嶄新的工作服，乘坐張林的豪華小汽車來到了他的工作單位。
他的單位位于湘江邊上，就是著名的中聯機器人制造廠，它的前身就是當年有名的中聯重科，小車從豪華漂亮的大門開進去一看。
哇！真漂亮呀，這是一座花園式的工廠，進門就是一個大花園，花園裡花團錦簇，十分漂亮。
花園小路兩旁綠樹如蔭，種滿了樟樹。
我們乘車穿過花園小道，下了車，就是張林工作的辦公大樓，這是一棟有十幾層高的淺粉紅色的建築物，外觀十分時尚，富有動感，走進辦公大樓，地上鋪設的是深紅色的大理石地闆，光可鑒人，雪白的牆壁、豪華的燈飾，裡面窗明幾淨，光線充足，大樓裡恒溫恒濕，空氣清新，機器人保潔員随時進行保潔，使大樓裡纖塵不染，異常幹淨。
張林介紹說這是一棟智能大廈，所有的設備都由電腦自動控制，裡面各種設施非常先進。
大樓裡有很多辦公室，分成很多相對獨立的設計科室，大家都在各自負責的領域裡努力工作，不斷創新，源源不斷地開發研究出各種新的産品，滿足市場的需要。
張林介紹說我們公司既設計制造象小山一樣大小的工程機器人，又生産隻有芝麻綠豆大小的納米機器人，還設計制造外表高度仿真、心靈手巧、富有人情味的家用機器人，還有種類繁多的代替工人工作的各種民用、工業用機器人。
我們廠設計制造門類齊全、技術先進、管理民主科學，我們廠研制生産的機器人，在全世界都享有盛譽。
我随張林乘坐電梯來到了他的辦公室，張林的幾位同事熱情的歡迎我到來，我環顧了一下他們的辦公室裡，發現裡面非常幹淨整齊，一點也看不到普通設計室裡紙、筆、書、圖紙亂放的淩亂情況，合成材料制成的辦公設備方便舒适美觀，每一張桌上都放了一台高智能電腦。
張林介紹說我們這個科室是全公司有名的金牌科研設計小組，設計出的産品經常執市場牛耳，創造了不菲的效益。
張林自豪的向我介紹了設計室先進的科研設備:“室内所有的電器設施都聯網由電腦自動控制，機器人保潔員随時進行保潔和整理内務，讓辦公室随時保持幹淨和整潔，讓我們在良好的工作環境中提高工作效率”。
他又指着桌上的電腦說：“這是我們的由光纖聯網的高智能電腦，是具有發明創造功能的人工智能電腦，高智能電腦還具有學習能力，能逐漸積累設計經驗，越來越具有設計天賦，有時設計得比人都好，隻要人把自己的設計意圖交流給電腦，就可以輕松完成各種設計任務。
電腦是我們工作的好幫手，讓我們擺脫了普通的象繪圖、打字等一些的繁重單調的腦力勞動，解放了我們的創造力，讓我們的思想自由的飛翔”。
來到了他們的設計小組，我決定馬上投入到工作中，我原來也在工廠裡幹過，也學過機械設計，但面對現在最先進的機械、電器、電腦設計，我還是感到無能為力，張林他們決定給我使用先進的大腦記憶器，利用特殊的生物電流把最常用的知識輸入我的大腦，以後再憑借實踐經驗逐漸積累設計能力。
他們讓我坐在特制的椅子上，用2個奇特的儀器探頭，放在我的兩個太陽穴上，讓我閉目靜坐，讓特殊的腦電流把知識刻錄進大腦，過了一會兒我就清醒過來了，馬上熟練掌握了一定的設計能力，他們笑着說用這種方法一次可不能輸太多知識，輸入多了容易得精神病，我們很少采用這種方法，因為這種方法可能對大腦有影響。
我很快就投入了工作。
借助先進的電腦，設計變得輕松有趣，富于創造性，就象玩電遊一樣。
設計一個零件首先象搜狗程序一樣把世界上同類設計都搜索起來供你參考，電腦自己也設計幾種結果供你選擇，設計人再根據多年積累的設計經驗加以修改就可以完成設計。
人和電腦還可以自由的對話，把自己的設計意圖告訴電腦，電腦就可以設計出來，再把設計數據傳給工廠，馬上就可以把所要的零件生産出來，然後再自動組裝成産品。
電腦還設計了各種人性化程序，讓電腦具有高度人性化，工作累了可以和你聊天，真是天南地北無所不知，提供最新的資訊，還可以和你打牌、下象棋、講講笑話、進行醫療保健咨詢、還是心理保健醫生。
還可以上網看電影、電視、跟遠方的朋友可視頻聊天，生日的時候電腦還給你訂送鮮花和生日蛋糕，給你一個驚喜。
電腦還自動根據工作時間，通過信息流量計算工作人員工作量，防止工作人員大腦過于疲勞，一旦發現，就給予提醒。
人性化的工作環境，讓我們的工作成為一種樂趣。
剛開始的時候，我隻能設計簡單的東西，不過我發現自己還是蠻有設計天賦的，很快就熟悉了設計工作，并積累了一定的工作經驗，在設計室工作了一段時間，我對工作小組的人員逐漸熟悉了，除了負責電腦硬件設計的設計小組負責人張林，還有幾位設計人員，有專門負責機電和軟件設計曾博士，他身高1米80，身材魁梧，專業設計機械電子和軟件設計，有精深的專業知識，設計的東西，又快又好，又巧妙，經常不需要試驗修改就可以投入生産，論文寫得象教科書一樣嚴謹精練。
做什麼事都認真負責，書生氣十足，待人接物有闆有眼，就是缺乏靈活性和人情味，象計算機一樣嚴謹，不太逗姑娘們喜歡，加上他要求的條件高，30多歲還沒有女朋友，大家皇帝不急太監急，紛紛急着給他介紹女朋友。
徐工，女工程師，30來歲的樣子，長得高高瘦瘦的身材，長頭發，同事們都笑她長得象江青，她與人見面就帶3分笑，口齒靈俐、潑辣大膽、善于交往、組織能力強，是我們小組的公關小姐，工作一貫認真負責、很敬業，專門負責軟件設計，是女性心理行為專家，專門負責為女性家用機器人增加女人味。
還有喻工，個子不太高，單單瘦瘦的身材，長期在車間一線工作，動手能力很強，有着豐富的實踐工作經驗，拿起圖紙一看就知道哪裡設計不合理，要怎樣減少工序、降低成本，盡量采用常見的标準零件。
與人交往很善于交談，做事小心謹慎，精于計算，同事們笑他是個不捉住烏鴉腿不放槍的角色。
設計小組根據工作需要，還有很多流動設計人員，真是一個團結奮鬥，有戰鬥力的設計班子。
經過大家的努力，設計工作進展順利，家用機器人設計眼看就要大功告成。
20 在實習期間，我除了努力工作學習外，還非常注意觀察研究企業的先進管理方法。
因為一個優秀的企業，不但要有先進的生産技術，還需要有科學民主的管理制度。
我關切的詢問張林他們，現在的企業是怎樣經營管理的。
張林自豪的為我打開企業的内部管理網，語言命令進入各級子目錄，網上詳細的介紹企業的經營情況、企業的發展方向、各種管理措施，令人驚奇的是還有詳細的各種财物報表，有各種項目的收入開支情況，一分一厘都計算得清清楚楚，讓每個人都對公司的經營情況一目了然，過細到領導出差的差旅費、招待支出、辦公經費等，從領導到每個職工的工資收入情況，都精确的記錄下來，并完全公開透明，便如大家的監督管理,張林說：“有一次我在網上就發現管理層出差費用超标，一些不該報銷的費用也報銷了，我就向職代委員會陳委員反應，結果查明這件事，向他們提出嚴肅批評并勒令退賠。
現在我們每一個職工都通過企業網對企業進行監督管理，民主決策，大家獻計獻策，發表各自的意見，為企業的興旺發達貢獻自己的力量。
目前世界上所有企業都屬于公有制，實行職工代表大會管理制度。
首先由各職工小組選出職工代表，再由各職工代表根據大家的意見選出一定人數的職工代表委員，組成職工代表管理委員會，進行工廠的日常監督管理，負責招聘任命廠長經理，規定其工資待遇，平時并不直接幹預廠長經理的具體管理，但重大事情必須通過職代會通過，一旦發現廠長經理不稱職、管理水平落後、貪污腐化、随時可以解除他的職務，重新聘任新的廠長經理。
職代管理委員會還對工廠的諸如招投标、銷售、采