秋風:二

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不愛聽了,說:“那你不要在這幹了,到慈善機構去人性去吧。

    ”康權被噎了個沒話說。

     倪鵬老家的總公司派來的人,給大家開會,康權因為晚上給明玥還錢喝酒,又困繞于情,沒能把要通知的兩個人給通知到。

    第二天一早開會,兩人中一個按時來了,另一個卻沒露面,手機仍然打不通。

    這人是搞會計工作的,是會議内容主要針對的角色。

    小領導便給康權發毛,康權恨恨地要騎自行車去找。

    倪鵬說了一句話,他才沒有動身。

     在會上,老家來人是位很有理論水平的人,先把整個公司近一年的工作,進行了表揚式的肯定和鼓勵,然後講話說:“随着經濟的發展,越來越多的資金需求,在國家正規的渠道得不到滿足,這就給了我們典當行一個巨大的市場。

    可是,我們的業務受制于政策,不能擴大範圍經營。

    怎麼辦,見錢不掙,有違咱們的初衷,所以總公司決定,利用我們現有的便利條件,向社會上進行一些資本的籌措,然後進行多元投資,壯大公司的實力,拓展更廣闊的放貸市場……。

    ”說了半天,才公布了一個工作安排,号召大家,在不大張旗鼓的情況下,以員工的名譽,私下向社會上的人們進行集資,利率按月息二分起算,半年一結,絕不拖欠。

     高息集資才是會議的要點所在,人們交頭接耳,議論了一通後,有砰然心動者,也有有疑問者。

    大家向老家來的人提了一些問題,明析了一些執行細則後,會議便在吵吵聲中結束了。

     散會之後,老家的特使把倪鵬和小領導叫到一起,再次強調了集資的注意事項,和如何應付可能出現的相關部門的查訪與管理。

    因為頭天晚上,三個人已經在食堂吃飯的時候,進行了一些交流。

    今天一說完,給兩人留下一疊厚厚的文件,和總公司拟就的操作細則,來人就開車到另外一個城市去了。

    倪鵬和小領導送走了特使人物,回來後,又關了辦公室的門,就集資的事分析研判了半天。

     中間,兩人不知怎麼就說到了康權,小領導就露出了微詞,說:“康權這個人,要是工作還算負責吧,隻是他一邊上班,一邊兼職,一邊還替别人打雜差,家裡的事也多,常常上班不能按時到位,大家都有看法了。

    ”倪鵬皺了眉頭說:“康權我是了解的,我們從小一起長大,人确實是個好人,本份,也實在,幹工作從不拖拉,家裡的事多我也知道。

    不過,事多是因為他的女兒剛考上大學,還有母親出了點事,還有那個單位,一兩年之内樓是蓋不起來,上班對于他來說,也就是個樣子活。

    要說他還替别人打雜差,隻要不在公司做,業餘時間弄,那咱們不能管人家。

    當然了,他是拉家帶口,人到中年的人了,不比那些年輕人,拖累少,有活力,也有熱情和闖勁。

    這能比也不能比,上了年紀的人,畢竟社會經驗豐富,待人處事上可能更理性,更妥當一些。

    比如,那戶人家的事,人家就處理的很到位。

    ”小領導不吱聲了,倪鵬覺出了兩人的不一緻,便回旋說:“放心吧,我完了跟他再說一下,他這人很自覺,自家的困難會去主動克服的。

    當然了,你作為領導,對他還是要嚴格要求,咱們這畢竟是工作,不是公家的衙門。

    這一點我們應該心裡有數才對。

    ”小領導更無話可說了。

     後面正談着,典當行的前廳突然鬧騰起來,一位有幾塊金條被典當了的女人,領了自己的三個兄弟,上門算賬來了。

    因為,拿來典當的人,據說是這位女人離了婚的丈夫,典當的金條,既有發票,又有證明,還有兩人的身份證。

    手續上的無差錯,讓典當行自覺底氣十足,面對來鬧事要條子的女人,除了好言解釋外,并不為其威脅和辱罵所動。

    女人的幾個兄弟便罵罵咧咧踢東西,砸煙灰缸。

    值班的人一看情形不對,其中一個偷跑到後面,來尋求領導的支持。

    倪鵬和小領導都出來了。

     倪鵬抑制着自己心頭的煩悶,先客氣地介紹了自己的身份,然後說:“幾位朋友,咱們有事商量着解決,請到後邊辦公室來,坐下慢慢說如何?”那女人哭鬧着把矛頭對準了倪鵬,嘶聲喊