第十四章

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,滿腦子想的都是怎麼完成“活兒”。

    如果你埋怨任務太重,他會公開批評你。

    他在地下室工作了十四年,骨子裡的所有惰性都給消磨光了,整天忙這忙那的像個活塞杆。

    “挺住”,一有人抱怨他就這麼說。

    經常能聽見洗碗工在吹牛,說“我挺得住”,就好像自己是個軍人,而不是男傭。

     因此,酒店裡的每個人都有自己的榮譽感。

    一旦工作遇到壓力,大家會團結一緻共同渡過。

    各個部門之間為了保證效率,一直鬥個不停,因為每個人都堅守自己的利益,拼命阻止其他人遊手好閑或是順手牽羊。

     這是酒店工作好的一面。

    酒店裡人手不足,卻一直維持着整個龐大而複雜的機制不停運行,這都因為每個人都有明确的職責,并且恪盡職守地完成各自工作。

    但仍有一個缺點,那就是員工做的工作并不一定是顧客花錢想買的。

    在顧客看來,花錢是為了得到優質服務,而在員工看來,拿工資是因為幹了“活兒”,這“活兒”一般來說就是貌似提供了優質服務。

    結果就是,盡管酒店從不怠慢一分一秒,但是論起真正重要的方面,這家酒店簡直比最糟糕的私宅還差勁。

     就拿清潔來說吧。

    前腳踏進後勤區的地界,後腳地上的灰塵就造反了。

    在我工作的備餐間裡,黑暗的角落裡成年累月的積着灰塵,面包櫃裡成群的蟑螂招搖過市。

    有一次我向馬裡奧建議殺殺蟑螂,結果被他呵斥了一番,“為什麼要殺死這些可憐的小動物?”碰黃油之前我想先洗洗手,又被其他人嘲笑。

    不過如果我們發現清潔是“活兒”的一部分,我們也會打掃。

    我們使勁擦洗桌子,定期擦亮銅器,因為上面命令我們這麼幹。

    不過沒人命令我們徹底打掃幹淨,而且也沒有時間那麼做。

    我們隻是盡到自己的責任而已,而我們的首要責任是按時完成工作,于是就在衛生上省時間了。

     廚房裡還要髒。

    如果湯是給别人做的,法國廚師會朝裡面吐口水,這不是什麼修辭比喻,隻是在陳述事實。

    他是個藝術家,可是他追求的不是清潔的藝術。

    從某種程度上來說,正因為他是個藝術家,所以他才髒,因為菜要想看着美觀,烹饪的過程就幹淨不了。

    比如說,當一塊牛
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