第15章 熱忱能成就一切
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我說過，新雇主顯然知道，你想要工作是為了賺錢，并增進人生中的其他财富。
為了這個目的，你會借由服務他來服務自己。
非常好！這份工作能促進你人生中别的利益嗎？ 你可以看出，它跟我們在稍早之前所談過的首要目标脫不了關系。
這份工作能促進你人生中的首要目标嗎？ 還有，這份工作能幫助你實現自己，而使你成為能樂在工作、同時在工作中展現效能、有成就與能成功的人嗎？這些問題很重要。
有太多人都在做自己不喜歡的工作。
對于為什麼非得做這樣的工作不可，或者為什麼要為了家庭因素而&ldquo卡&rdquo在一個工作上等等，他們會端出各種理由。
可能會指向自己因而賺來的錢，指向這些錢所能買到種種令人眼花缭亂的消遣。
可是他們卻無法誠實地指向内心的平靜，所以也無法誠實地指向成功。
人們的工時日益縮短，但凡是有工作的人還是會把很大一部分的時間花在工作上。
假如那部分的人生變了質或不快樂，必然會對剩餘的時段造成不利的影響。
無論如何，為什麼要白白讓人生任何一部分造成你的遺憾？工作可以是了不起的自我實現，隻要你在投身前就加以審視，并看出它正确無誤。
接下工作前先進行這些步驟 決定自己到底想要哪種工作。
這需要大量的自我分析，而且假如你沒有首要目标的話，對這件事就要非常注意。
回顧一下本書。
你希望活出自己的人生，關上所有不會使你受益的過往之門，活得沒有恐懼，赢得各種财富&hellip&hellip這一切都要通過内心的力量，當然也要通過自己的努力。
你就是&ldquo你&rdquo，而且有某種工作會把&ldquo你&rdquo表現出來，一如作家是通過寫作把自己表現出來，一如工匠是用手藝把自己表現出來。
經濟中的一切都有助于你找到想要的工作，而且假如某種工作剛好沒有，那就由你來創造。
選擇你想任職的公司或想追随的老闆。
可選擇的對象同樣有很多。
公司的記錄一般都是衆所皆知，值得花點心思去了解。
個人的記錄可能也是衆所皆知，或者可以由許多方面判斷，或直接去認識此人。
找出你可以合作的公司或個人，找出其中的機會和工作。
假如你想要任職的地方是自己創的公司，那就把同樣的審核标準用上！ 判斷你拿得出什麼。
這方面的徹底檢視可能會使漏洞浮現出來。
你可能會先想要把洞補平，或者可能會無比公正地找出并直指可以用哪些方法來暫時彌補，直到能靠經驗把它補足為止。
此時要把&ldquo工作&rdquo的概念抛開，全神貫注地關注在你拿得出什麼對方想要的東西上。
黃金律會幫助你。
把自己和自己的條件呈現在新雇主面前。
前文在談到我們決定後退來審視時，指的就是這個。
了解你想要的工作、為了得到它所做的準備，以及得到這份工作并不是個别獨立的過程，它們會逐一回報給你宏觀又誠實的視野。
當它們有熱忱在後面支持時，足以擋住其他人的阻礙就會一掃而空。
你對自己熱忱嗎？ 熱忱會從一個内心蔓延至另一個内心，這也是我們一般看見它的運作方式。
不過，你有沒有試過對自己充滿熱忱？成為自己的後盾？ 從&ldquo自己&rdquo的身上倒走會很好玩，而且非常有啟發性，彷彿是走出自己的軀殼，然後看着那個稱為&ldquo你&rdquo的人。
如果你對那個人有熱忱，很好！就算你的熱忱隻是因為他做出過明顯的承諾、讓他相信自己、讓他有意願努力，就算在成就方面暫時還看不出什麼進展，也很好！要跟他的頻率對一下。
衡量一下他肯不肯付出，觀察他是否善用老天給他的力量。
當你看出他是個可以賞識的人時，就為他歡呼一下！ 假如你聽到他替自己找借口，就對他搖搖手指。
告訴他，我們對人生所展示的影像會被人生映照回來。
你所拿的鏡子并不能自創它所反射的影像。
他了不了解？他明不明白自己才是命運的主宰？ 很好！為他歡呼一下！ 這樣還行嗎？ 成功不必解釋，失敗不容推托。
心靜方法論 熱忱與行動 熱忱會催生認同與行動的幹勁，不管你推銷的是産品、服務還是自己。
一封熱忱的信可以讓大人物撥出時間來幫忙，同樣的一番話，若說得不熱忱則得不到你想要的效果。
可能的話，以第三方的名義請人幫忙，無論如何都要讓幫忙的人看到這事對自己的好處。
熱忱讓你忙一大堆事都不覺得累。
負面與正面 負面記憶和正面記憶在内心裡都有個記憶庫。
當你提出負面的思想或行動時，就會把負面的記憶庫打開，而且可能會失去所有的說服力。
即使追加正面的說法來消除負面的感受，負面照樣會産生不好的結果。
好的推銷就是誠實的推銷。
假如你讓自己的良心妥協，良心就會弱化。
它會不再指引你，使你得不到内心的平靜。
熱忱需要聚焦 有很多具有熱忱的人會失利，是因為他的熱忱沒有足夠的後盾。
誠實有效的推銷的前提是必須具備相關知識來協助顧客，并有強烈的渴望為顧客服務。
找工作的過程是&ldquo推銷自己&rdquo的理想示範。
你必須在過程中展現出真的想要那份工作，願意做好準備來赢得那份工作，其中最重要的是，會一心一意關注新老闆的利益。
擴大眼界審視自己 人生的事必須以更宏觀的眼界來審視。
包括在接下工作前加以評估，以及把它跟你的主要目标聯結在一起評估。
人生有很大一部分是花在工作上，所以假如是适合你的工作，你就能樂在工作，并用工作來施展抱負。
你也可以用客觀的眼光來看自己，看看你能不能感受到對&ldquo這個人&rdquo充滿熱忱。
看看他需不需要警告，在必要時引導他，并以衷心的加油聲來鼓舞他。
為了這個目的，你會借由服務他來服務自己。
非常好！這份工作能促進你人生中别的利益嗎？ 你可以看出，它跟我們在稍早之前所談過的首要目标脫不了關系。
這份工作能促進你人生中的首要目标嗎？ 還有，這份工作能幫助你實現自己，而使你成為能樂在工作、同時在工作中展現效能、有成就與能成功的人嗎？這些問題很重要。
有太多人都在做自己不喜歡的工作。
對于為什麼非得做這樣的工作不可，或者為什麼要為了家庭因素而&ldquo卡&rdquo在一個工作上等等，他們會端出各種理由。
可能會指向自己因而賺來的錢，指向這些錢所能買到種種令人眼花缭亂的消遣。
可是他們卻無法誠實地指向内心的平靜，所以也無法誠實地指向成功。
人們的工時日益縮短，但凡是有工作的人還是會把很大一部分的時間花在工作上。
假如那部分的人生變了質或不快樂，必然會對剩餘的時段造成不利的影響。
無論如何，為什麼要白白讓人生任何一部分造成你的遺憾？工作可以是了不起的自我實現，隻要你在投身前就加以審視，并看出它正确無誤。
接下工作前先進行這些步驟 決定自己到底想要哪種工作。
這需要大量的自我分析，而且假如你沒有首要目标的話，對這件事就要非常注意。
回顧一下本書。
你希望活出自己的人生，關上所有不會使你受益的過往之門，活得沒有恐懼，赢得各種财富&hellip&hellip這一切都要通過内心的力量，當然也要通過自己的努力。
你就是&ldquo你&rdquo，而且有某種工作會把&ldquo你&rdquo表現出來，一如作家是通過寫作把自己表現出來，一如工匠是用手藝把自己表現出來。
經濟中的一切都有助于你找到想要的工作，而且假如某種工作剛好沒有，那就由你來創造。
選擇你想任職的公司或想追随的老闆。
可選擇的對象同樣有很多。
公司的記錄一般都是衆所皆知，值得花點心思去了解。
個人的記錄可能也是衆所皆知，或者可以由許多方面判斷，或直接去認識此人。
找出你可以合作的公司或個人，找出其中的機會和工作。
假如你想要任職的地方是自己創的公司，那就把同樣的審核标準用上！ 判斷你拿得出什麼。
這方面的徹底檢視可能會使漏洞浮現出來。
你可能會先想要把洞補平，或者可能會無比公正地找出并直指可以用哪些方法來暫時彌補，直到能靠經驗把它補足為止。
此時要把&ldquo工作&rdquo的概念抛開，全神貫注地關注在你拿得出什麼對方想要的東西上。
黃金律會幫助你。
把自己和自己的條件呈現在新雇主面前。
前文在談到我們決定後退來審視時，指的就是這個。
了解你想要的工作、為了得到它所做的準備，以及得到這份工作并不是個别獨立的過程，它們會逐一回報給你宏觀又誠實的視野。
當它們有熱忱在後面支持時，足以擋住其他人的阻礙就會一掃而空。
你對自己熱忱嗎？ 熱忱會從一個内心蔓延至另一個内心，這也是我們一般看見它的運作方式。
不過，你有沒有試過對自己充滿熱忱？成為自己的後盾？ 從&ldquo自己&rdquo的身上倒走會很好玩，而且非常有啟發性，彷彿是走出自己的軀殼，然後看着那個稱為&ldquo你&rdquo的人。
如果你對那個人有熱忱，很好！就算你的熱忱隻是因為他做出過明顯的承諾、讓他相信自己、讓他有意願努力，就算在成就方面暫時還看不出什麼進展，也很好！要跟他的頻率對一下。
衡量一下他肯不肯付出，觀察他是否善用老天給他的力量。
當你看出他是個可以賞識的人時，就為他歡呼一下！ 假如你聽到他替自己找借口，就對他搖搖手指。
告訴他，我們對人生所展示的影像會被人生映照回來。
你所拿的鏡子并不能自創它所反射的影像。
他了不了解？他明不明白自己才是命運的主宰？ 很好！為他歡呼一下！ 這樣還行嗎？ 成功不必解釋，失敗不容推托。
心靜方法論 熱忱與行動 熱忱會催生認同與行動的幹勁，不管你推銷的是産品、服務還是自己。
一封熱忱的信可以讓大人物撥出時間來幫忙，同樣的一番話，若說得不熱忱則得不到你想要的效果。
可能的話，以第三方的名義請人幫忙，無論如何都要讓幫忙的人看到這事對自己的好處。
熱忱讓你忙一大堆事都不覺得累。
負面與正面 負面記憶和正面記憶在内心裡都有個記憶庫。
當你提出負面的思想或行動時，就會把負面的記憶庫打開，而且可能會失去所有的說服力。
即使追加正面的說法來消除負面的感受，負面照樣會産生不好的結果。
好的推銷就是誠實的推銷。
假如你讓自己的良心妥協，良心就會弱化。
它會不再指引你，使你得不到内心的平靜。
熱忱需要聚焦 有很多具有熱忱的人會失利，是因為他的熱忱沒有足夠的後盾。
誠實有效的推銷的前提是必須具備相關知識來協助顧客，并有強烈的渴望為顧客服務。
找工作的過程是&ldquo推銷自己&rdquo的理想示範。
你必須在過程中展現出真的想要那份工作，願意做好準備來赢得那份工作，其中最重要的是，會一心一意關注新老闆的利益。
擴大眼界審視自己 人生的事必須以更宏觀的眼界來審視。
包括在接下工作前加以評估，以及把它跟你的主要目标聯結在一起評估。
人生有很大一部分是花在工作上，所以假如是适合你的工作，你就能樂在工作，并用工作來施展抱負。
你也可以用客觀的眼光來看自己，看看你能不能感受到對&ldquo這個人&rdquo充滿熱忱。
看看他需不需要警告，在必要時引導他，并以衷心的加油聲來鼓舞他。
