七六

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上六點就寝,現在還沒醒。

    要是換了别人,總該問問:要不要叫醒他?可這個副官卻隻講了一句“還沒醒”就完了!看來,他認為,即使是司令打來電話,也不應該叫醒李沃夫。

    巴久克沒有聽到副官問這個慣常要問的問題,所以他自己說:“别叫醒他。

    等他起身後,向他報告,說我給他打過電話。

    ”說罷,放下了聽筒。

     他實際上并不打算叫醒李沃夫。

    相反,他料到早上九點鐘李沃夫正在睡覺,所以他要謝爾皮林和紮哈羅夫在這個時間來。

    不過,他覺得給李沃夫挂個電話還是有必要的,這樣,以後他便可以推托說:“集團軍司令和軍事委員應召來見,本想和您一塊兒接見他們,但是不願打擾您睡覺。

    ”和李沃夫這個人相處,可得步步留神。

    戰前,他本人同李沃夫有過接觸,從别人嘴裡聽到的事則更多。

    這一次來赴任時,他就下了決心:這是初次指揮一個方面軍,可不能讓李沃夫一開始就騎在自己頭上。

    如果不從一開始就加以防範,你就會垮台。

    當然,從另一方面講,也不能讓李沃夫抓到把柄,說你不尊重他,等等。

    李沃夫可不是紮哈羅夫。

    和紮哈羅夫研究問題,你可以跟他争得面紅耳赤,即使彼此有些話說過了頭,最後還是能把意見統一起來,于是,問題就解決了。

    不管你怎麼不好,紮哈羅夫不會在你背後打小報告。

    可人家說,這一位打小報告可勤啦。

    他怎麼會不寫呢?你沒見他什麼時候才躺下睡覺嗎?他願意的話可以寫一個通宵! 前任司令為什麼被解職?對這個問題,巴久克無論在莫斯科還是在這兒都沒有問起過。

    他認為問這個問題是多餘的。

    既然任命你當司令,那你的事情就是接下這個攤子,投入戰鬥。

    至于前任司令為什麼被解職,那讓被解職的人自己去考慮吧。

    在你自己被解職的時候,你曾經為這個問題傷過腦筋。

    現在可用不到你去考慮啦。

     盡管他有這樣的看法,但他的腦子總擺脫不了各種各樣的想法——對腦子可沒法下命令。

    前任被解職,并非由于他在作戰問題上犯了錯誤,這是明擺着的事。

    他提出的作戰計劃,未經重大改動,就得到了最高統帥部的批準,現在仍舊被認為是正确的。

    來到這裡之後,巴久克感覺到,和他一塊兒來的總參謀部代表不僅并不希望他對計劃作什麼修改,而且還委婉地暗示,方面軍新任司令最好别向最高統帥部提出任何新的建議。

     不,他的前任被解職并不是因為在作戰問題上犯了錯誤。

    至于說他是由于健康的原因而被解職的,那麼,在辦理移交手續時,他又不象是有病的樣子。

    他介紹情況時不慌不忙,不動聲色。

    他走的時候,神态自若,十分沉着。

     對于他的這種自制力,巴久克感到欽佩,要是換了他自己,恐怕完全是另一種樣子了。

    既然是因病離職,那就躺醫院,一走了事!至于這兒的情況,就讓健康的人給來人介紹吧! 象前任這樣的情況,過去根本沒碰到過。

    這裡面如果沒有李沃夫插手的話,那事情簡直就不可思議了。

     盡管巴久克的腦海裡翻來複去地想着他的前任和李沃夫的事情,但這到底不是他要考慮的最主要的問題。

    他對于自己得到新的任命感到十分高興,這種心情壓倒了其他的一切。

    因為這一次任命的原因隻有一個:斯大林同志肯定了他在南方作戰的功績,改變了過去對他的不公正的态度。

    所以,巴久克在擔任方面軍司令這個新的職務的頭兩個晝夜裡,主要是考慮方面軍的未來,因為今後他将對此負主要責任。

     從他現在已有所了解的作戰計劃來看,他的方面軍在整個戰役範圍内隻擔負助攻的任務,所以分配下來的兵力比友鄰部隊要單薄一些。

    盡管如此,過去他隻指揮過集團軍,他的經驗也隻适用于集團軍,現在可是整整一個方面軍啊!不管你在戰場上積累了多少經驗,也不管你從前自以為有能力指揮一個方面軍,一旦真的當了方面軍司令,你就覺得不可能在一天内把什麼都學會!你的手現在伸得更長了,怎樣能使它們運用自如,你還得學習!況且,未來的作戰計劃又是在你到任之前就已經定下來了。

    即使别人的腦袋不比你差吧,但是要透徹地掌握别人的思路也不是一件容易的事。

    人家暗示,現在再修改計劃已經晚了!但是總想作一些修改。