第二十三章 金融資本和各階級
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，謀取這種職位的可能性似乎對所有雇員都是敞開的。
對發迹的關心，對晉升的渴望(這種渴望在任何等級制度中都會産生)，在每個雇員身上蘇醒過來，戰勝了他們的休戚與共的感情。
每個人都希望提升得比别人快，由半無産者的境遇提高到資本家收入的高度。
股份公司發展越快，它們的規模越大，職位的數目，首先是勢力強大和報酬優厚的職位的數目，也就越多。
雇員最初僅僅看到這種利益的和諧一緻。
因為每個職位在他們看來都隻不過是向更高職位的過渡，所以他們感興趣的與其說是為自身勞動契約而鬥争，不如說是資本為擴大自己勢力範圍而鬥争。
這是一個階層，按它的思想意識和出身都屬于資産階級，它的最有能力的或者最無顧忌的代表還上升到資本家階層；它由于自己的收入，在某種程度上處于無産階級之上。
這個階層的成員同處于領導地位的資本家接觸最多，受後者最嚴密的監視和最精心的選擇，反對雇員組織的鬥争最激烈和最無情。
如果說發展最終恰恰把這些對生産不可缺少的階層推到無産階級一邊，特别是在權力關系已經發生動搖、資本主義權力雖然還沒有被打碎但卻不再顯得是不可克服的時候，那麼，這些階層現在也還不是獨立鬥争中的特别積極的部隊。
當然，進一步的發展，必然逐漸改變這種消極的态度。
取得獨立地位的可能性的減少，是積聚發展的結果。
它日益迫使小企業主和小資本家讓自己的後代進入雇員生涯。
同時，随着雇員人數的增加，由他們的工資形成的支出項的分量加大了，引起壓低工資水平的傾向。
這類勞動力的供給迅速增加。
另一方面，在大企業裡，形成越來越細的分工和專業化，甚至對這種熟練程度最高的勞動力也是如此。
具有自動性質的一部分勞動，由熟練程度較低的工人擔任。
現代的大銀行、現代的電力公司和百貨商店，雇用了大量雇員，他們同經過培訓的局部工人沒有多大差别。
即使他們有較高的教養，但對企業家來說，這多少是無關緊要的。
他們經常面臨被沒有經過培訓的或隻經過簡單培訓的工人所取代的危險，即使女工也對他們造成強有力的競争。
他們不得不在自己勞動力價格上把這種競争進行到底，他們的生活水平被壓低。
當他們已經習慣于資産階級的要求時，就更加痛苦地意識到這一點。
此外，随着大企業的擴張，僅僅是這些低收入職位的數量增加了，而較高職位的數量絕沒有按同樣的程度增加。
如果說大企業及其現代形式的增加，迅速增加了對各種職員的需要，那麼，現有企業的擴大絕沒有引起這種要求按同樣比例增加。
此外，随着股份公司的合并，最優報酬的職位越來越被大資本家階層壟斷，職業升遷的前景微乎其微了。
産業和銀行結成大的壟斷，使雇員處境進一步惡化。
他們現在面對一個占壓倒優勢的資本家集團。
他們的自由流動，從而他們利用企業家争取最好職員的競争來改善自己地位的希望，即使對他們中間最有能力和天才的人來說，也越來越困難。
由于聯合，雇員的數目也可能絕對地減少。
這首先影響最優報酬的職位數目，因為管理能夠被簡化。
聯合的形成，尤其是托拉斯，減少了最高技術職位的數目。
流通代理人、推銷員以及廣告人員等等的數目被絕對減少了。
但是，要使這些後果對該階層的政治态度産生影響，需經過一段較長的時間。
由于他們從資産階級圈子裡産生和補充，所以他們最初完全在自己的舊的思想意識中生活。
他們是這樣一個階層：由于對淪為無産階級的恐懼，使他們保持僅僅不被當作無産者而做的不懈努力。
他們同時也是這樣一個階層：對無産階級的仇恨最強，對無産階級鬥争手段的嫌惡最深。
商業職員如若被稱為勞動者，便感到是一種侮辱；而樞密顧問，有時也包括卡特爾的經理，卻熱心地為自己索取這個稱号。
當然，在這裡，一方是害怕社會地位低微，另一方則是重視對勞動的倫理評價。
但是首先，這種思想意識畢竟使雇員對無産階級的觀點保持較遠的距離。
而另一方面，股份公司的發展，特别是卡特爾和托拉斯的發展，意味着資本主義發展的步伐大大加快。
大銀行的急劇發展，通過資本輸出手段造成的生産擴大，新市場的占領，所有這一切都是為各種雇員日益開辟新的就業場所的手段。
他們脫離無産階級的鬥争，在資本活動領域的擴張中，看到了自己的全部前景。
他們比上述那種中間等級有更高的教養，所以更容易被帝國主義的意識形态所侵襲。
他們同資本的擴張有利益關系，成為帝國主義意識形态的俘虜。
社會主義在意識形态上同他們還相距甚遠，事實上也太危險。
而帝國主義的意識形态似乎為他們提供了一條出路，打開了晉升和提薪的迷人前景。
這個雇員階層雖然在社會上是微弱的，但由于它在小資本圈子内的聯系以及在公共活動中的較大便利性，所以對輿論形成有相當大的影響。
他們是專門的帝國主義機關刊物的訂閱者，種族主義理論的擁護者(這種理論在他們中間也常常成為競争武器)，戰争小說的讀者，殖民英雄的頌揚者、鼓動者以及金融資本的選民。
但是，這種态度不是固定不變的。
資本主義的進一步推廣越是遇到延緩它的障礙，卡特爾化和托拉斯化越是達到完成從而壓低雇員生活狀況的趨勢越是占上風，執掌最重要的生産管理職能以及最無用的職能的那些階層同資本的對立也就越尖銳；構成雇員主要群衆的、處于和始終處于依附地位的以及淪為報酬低和勞動時間長的工人地位的那部分雇員，也就越是被推到無産階級一邊，進行反對剝削的鬥争。
無産階級運動的力量越大，從而勝利的希望越大，這一時期到來的也就越早。
最後，抵制工人階級前進運動的共同利益，越來越把一切資産階級階層聯合起來。
但是，在這種防禦戰中，大資本早已接管了領導權。
對發迹的關心，對晉升的渴望(這種渴望在任何等級制度中都會産生)，在每個雇員身上蘇醒過來，戰勝了他們的休戚與共的感情。
每個人都希望提升得比别人快，由半無産者的境遇提高到資本家收入的高度。
股份公司發展越快，它們的規模越大，職位的數目，首先是勢力強大和報酬優厚的職位的數目，也就越多。
雇員最初僅僅看到這種利益的和諧一緻。
因為每個職位在他們看來都隻不過是向更高職位的過渡，所以他們感興趣的與其說是為自身勞動契約而鬥争，不如說是資本為擴大自己勢力範圍而鬥争。
這是一個階層，按它的思想意識和出身都屬于資産階級，它的最有能力的或者最無顧忌的代表還上升到資本家階層；它由于自己的收入，在某種程度上處于無産階級之上。
這個階層的成員同處于領導地位的資本家接觸最多，受後者最嚴密的監視和最精心的選擇，反對雇員組織的鬥争最激烈和最無情。
如果說發展最終恰恰把這些對生産不可缺少的階層推到無産階級一邊，特别是在權力關系已經發生動搖、資本主義權力雖然還沒有被打碎但卻不再顯得是不可克服的時候，那麼，這些階層現在也還不是獨立鬥争中的特别積極的部隊。
當然，進一步的發展，必然逐漸改變這種消極的态度。
取得獨立地位的可能性的減少，是積聚發展的結果。
它日益迫使小企業主和小資本家讓自己的後代進入雇員生涯。
同時，随着雇員人數的增加，由他們的工資形成的支出項的分量加大了，引起壓低工資水平的傾向。
這類勞動力的供給迅速增加。
另一方面，在大企業裡，形成越來越細的分工和專業化，甚至對這種熟練程度最高的勞動力也是如此。
具有自動性質的一部分勞動，由熟練程度較低的工人擔任。
現代的大銀行、現代的電力公司和百貨商店，雇用了大量雇員，他們同經過培訓的局部工人沒有多大差别。
即使他們有較高的教養，但對企業家來說，這多少是無關緊要的。
他們經常面臨被沒有經過培訓的或隻經過簡單培訓的工人所取代的危險，即使女工也對他們造成強有力的競争。
他們不得不在自己勞動力價格上把這種競争進行到底，他們的生活水平被壓低。
當他們已經習慣于資産階級的要求時，就更加痛苦地意識到這一點。
此外，随着大企業的擴張，僅僅是這些低收入職位的數量增加了，而較高職位的數量絕沒有按同樣的程度增加。
如果說大企業及其現代形式的增加，迅速增加了對各種職員的需要，那麼，現有企業的擴大絕沒有引起這種要求按同樣比例增加。
此外，随着股份公司的合并，最優報酬的職位越來越被大資本家階層壟斷，職業升遷的前景微乎其微了。
産業和銀行結成大的壟斷，使雇員處境進一步惡化。
他們現在面對一個占壓倒優勢的資本家集團。
他們的自由流動，從而他們利用企業家争取最好職員的競争來改善自己地位的希望，即使對他們中間最有能力和天才的人來說，也越來越困難。
由于聯合，雇員的數目也可能絕對地減少。
這首先影響最優報酬的職位數目，因為管理能夠被簡化。
聯合的形成，尤其是托拉斯，減少了最高技術職位的數目。
流通代理人、推銷員以及廣告人員等等的數目被絕對減少了。
但是，要使這些後果對該階層的政治态度産生影響，需經過一段較長的時間。
由于他們從資産階級圈子裡産生和補充，所以他們最初完全在自己的舊的思想意識中生活。
他們是這樣一個階層：由于對淪為無産階級的恐懼，使他們保持僅僅不被當作無産者而做的不懈努力。
他們同時也是這樣一個階層：對無産階級的仇恨最強，對無産階級鬥争手段的嫌惡最深。
商業職員如若被稱為勞動者，便感到是一種侮辱；而樞密顧問，有時也包括卡特爾的經理，卻熱心地為自己索取這個稱号。
當然，在這裡，一方是害怕社會地位低微，另一方則是重視對勞動的倫理評價。
但是首先，這種思想意識畢竟使雇員對無産階級的觀點保持較遠的距離。
而另一方面，股份公司的發展，特别是卡特爾和托拉斯的發展，意味着資本主義發展的步伐大大加快。
大銀行的急劇發展，通過資本輸出手段造成的生産擴大，新市場的占領，所有這一切都是為各種雇員日益開辟新的就業場所的手段。
他們脫離無産階級的鬥争，在資本活動領域的擴張中，看到了自己的全部前景。
他們比上述那種中間等級有更高的教養，所以更容易被帝國主義的意識形态所侵襲。
他們同資本的擴張有利益關系，成為帝國主義意識形态的俘虜。
社會主義在意識形态上同他們還相距甚遠，事實上也太危險。
而帝國主義的意識形态似乎為他們提供了一條出路，打開了晉升和提薪的迷人前景。
這個雇員階層雖然在社會上是微弱的，但由于它在小資本圈子内的聯系以及在公共活動中的較大便利性，所以對輿論形成有相當大的影響。
他們是專門的帝國主義機關刊物的訂閱者，種族主義理論的擁護者(這種理論在他們中間也常常成為競争武器)，戰争小說的讀者，殖民英雄的頌揚者、鼓動者以及金融資本的選民。
但是，這種态度不是固定不變的。
資本主義的進一步推廣越是遇到延緩它的障礙，卡特爾化和托拉斯化越是達到完成從而壓低雇員生活狀況的趨勢越是占上風，執掌最重要的生産管理職能以及最無用的職能的那些階層同資本的對立也就越尖銳；構成雇員主要群衆的、處于和始終處于依附地位的以及淪為報酬低和勞動時間長的工人地位的那部分雇員，也就越是被推到無産階級一邊，進行反對剝削的鬥争。
無産階級運動的力量越大，從而勝利的希望越大，這一時期到來的也就越早。
最後，抵制工人階級前進運動的共同利益，越來越把一切資産階級階層聯合起來。
但是，在這種防禦戰中，大資本早已接管了領導權。