第五章
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沒問題。
啟用這位同志，看重的是他的工作思路，思路一變天地寬，沒有思路，就是死路一條” 萬大松的話沒有說完，劉大剛副局長接上說：“對萬大松同志提出的農經處處長必須具備的幾個條件完全贊同，但是誰做這個處長對整個發展改革局來說比較關鍵，對全市400萬農民來說也很重要，所以應從多方面來看待這個人選。
”大家都轉頭看着劉大剛，他和萬大松之間的矛盾人人皆知，對别人來說，誰做農經處的處長沒有任何切身關系，不是自己分管的，沒有必要插手，也沒有必要得罪人。
可是農經處是劉大剛分管的，重要的是第一次的失敗，分管領導肯定是有責任的，局長批評李斌和批評劉大剛其實是一樣的。
所以，大家很關注劉大剛講的内容。
劉大剛環顧衆人，微微點着頭，繼續道：“姜心成同志在學曆年齡等方面确有優勢，但是農經處現在處于特殊時期承擔特殊任務，國家優質稻米基地項目争取刻不容緩，不能再經曆實踐和探索的時間，需要的是一個熟悉業務的人，上任後立即開展工作。
這個人必須知道李斌為什麼會失敗？知道哪些需要改進，知道現在要做什麼，這樣才能把項目争取有條不紊有成效地開展下去，從這個方面來說，我推薦王大鵬做處長，認為王大鵬比姜心成更合适，經驗也比較豐富。
”劉大剛講這樣的話，大家都認為很正常，和萬大松鬥了這麼多年，分管範圍内的事，不可能允許萬大松插手，允許萬大松把别人插入自己的分管範圍。
萬大松抱着水杯不停地喝，不時地打量着每個人，當劉大剛說到王大鵬經驗比較豐富時，才不冷不熱地插了句話：“各位局長，談到經驗，我想到一個人經驗比各位領導都豐富，那就是李斌，李斌在機關工作整整36年，在農經處處長位置上就十幾年，可他還是把國家優質稻米基地項目争取的事給弄砸了，連累我們在市領導那裡都挨闆子！說明什麼，說明有的時候經驗是束縛思想的絆腳石！”劉大剛當時就回擊說：“經驗是寶貴的，這個道理三歲的孩子都知道，再說李斌争取稻米基地項目失敗，并不表示王大鵬負責就一定失敗，沒有試驗怎麼就能知道結果，是驢子是馬到賽場上才能知道。
” 紀檢組長黃天鋒一直在看着萬大松和劉大剛的鬥氣，不時低頭吹着茶杯上漂浮的茶葉片，不緊不慢有滋有味地喝着茶，沒有說話。
局長注意到了黃天鋒的态度，打斷劉大剛的話說：“黃書記，作為黨組成員，不能坐在那裡光喝茶，人事上有什麼觀點你也談談呀！”黃天鋒聽了局長的話，放下手裡的水杯，從座位上直起了腰，笑笑說：“早上起來門前樹上的喜雀喳喳叫，我以為是什麼喜事，原來是局長主動要我講話，看來太陽終于從西邊出來了一次。
”黃天鋒這麼說話有其原因。
黃天鋒在縣裡做紀委書記的時候，局長是縣長。
黃天鋒一直在紀檢部門工作，做事上綱上線，很多問題幹部栽在他的手裡，得罪人很多。
歲數大了，到市區工作，由于他的工作作風市裡很有名，許多單位的一把手都不想把這樣的人放在身邊。
局長正好從縣長的位置調整到發展改革局做局長，同事一場，局長主動把黃天鋒要了過來。
每次黨組會研究人事，局長都不讓黃天鋒講話，一說話就是大談反腐敗工作的重要性，局長多次反駁說老黃這是一個單位，哪有什麼腐敗，以後與此有關的話要少講，盡量不講。
局長難得地笑着說：“老家夥，長期不給你說話，怕你逼得慌，有什麼話快放出來！”“老領導難得給我說話的機會，不說話太浪費了。
”黃天鋒笑着說，“最近，一直在考慮一個問題，就是腐敗的人為什麼很多？原因到底在哪裡？後來總結出機關很普遍的一個現象很值得重視，就是人員不流動。
一個人在一個崗位上能十多年，怎麼能不腐敗，怎麼能有動力。
流水不腐，戶樞不蠹，隻有流動，才能有監督，才能有危機，一個人長期在一個崗位上，熟悉裡面的環節，知道那些環節能腐敗，那些環節能為自己帶來好處，時間久了，不腐敗都很困難。
對于農經處處長的位置，我完全同意兩位局長對各自推薦人選的分析，說得都有道理。
但是從我紀檢組長的角度來講，從杜絕腐敗的角度來講，我希望啟用新人，推薦姜心成做農經處的處長。
” 黃天鋒話語過後，幾個副局長都發表了自己的看法。
雖然局長經常打擊黃天鋒，但是兩個人的關系不是一般人能比的，那是長期相處來的友誼，在單位隻要黃天鋒提出什麼要求，局長都會盡量滿足。
黃天鋒發表了意見，明眼人都知道下面自己該說什麼，不是自己分管範圍内的事，何必惹上麻煩，順着大流說下去的本事還是有的。
再說，萬大松和黃天鋒這麼說，肯定已經得到局長的首肯。
劉大剛反對，說白了是和萬大松的矛盾之争，說不好聽也是走個程序而已，到時候好對王大鵬解釋黨組會上我已經給你争取了，大家都不同意，我也沒有辦法。
都是鈴铛人，誰不知道誰怎麼做後面隐藏的内容。
下面的幾個人一個接着一個大談姜心成綜合素質高，工作思路對頭，有政治頭腦，善于對付許多複雜的局面，特别是去年的中層幹部競争上崗，很能說明這個人有思想，稻米基地項目就需要這樣有思想的人，氣氛一下子熱烈了起來。
任用姜心成的決定就這麼通過了，包括劉大剛，也沒再提出什麼明确的反對意見，黨組會議的原則是少數服從多數，個人保留意見，堅決執行黨組的決定。
衆人都同意姜心成，個人反對無效，也就沒有必要再争論什麼。
時間已經是5點多了，局長看到已經沒有必要再讓人議論下去，就說既然大家沒有意見就這麼定了，按照程序走下面的環節。
黨組會議一結束，黃天鋒跟着局長後面有一句沒一句的拉起了家常，參加黨組會議的局長們就知道他們兩個人将有事到一起談，别人如果有事必須要等一等了。
劉大剛對此次人事安排很有意見，但也找不出支持自己意見的人，今天上午接到黨組會議通知和人事處送來的王大鵬、姜心成個人情況的時候，特意給私人關系比較好的機關黨委書記、幾個副局長都去了電話，說看到了人事處送來的王大鵬、姜心成同志個人情況介紹，黨組會上你們可要說實話。
這麼說，很清楚，王大鵬是我的人，姜心成是萬大松的人，關鍵時候要站好隊，不能同意萬大松的推薦。
可是今天會議上，黃天鋒發言過後幾個人都同意了姜心成，變相的同意了萬大松的觀點，使劉大剛感到在黨組會議上很孤單。
會議結束後，劉大剛知道隻能接受黨組會議上通過的決定，心裡就很不服氣這麼快就輸給了萬大松。
原先準備到局長辦公室和局長仔細談談這樣人事調整的危害性，想對局長提出即使不提拔王大鵬做處長，對王大鵬也要給一個安慰獎，給個主任科員的建議。
還有，姜心成做了處長，能不能建議局長隻讓姜心成負責處室的業務，不參與稻米基地項目地申報，讓有經驗的李斌和王大鵬兩個人專門負責。
看到黃天鋒已經跟在局長後面搶先自己一步，就打消了這個想法。
進入局長室，黃天鋒把手裡的黑包往沙發上一扔，很随便地坐了下來，翹起腿，點了一支煙，笑着說：“關鍵時候，還是要我給你說句話，今天可是幫了個大忙，你也該大方一次，讓我帶着幾個下
啟用這位同志，看重的是他的工作思路，思路一變天地寬，沒有思路，就是死路一條” 萬大松的話沒有說完，劉大剛副局長接上說：“對萬大松同志提出的農經處處長必須具備的幾個條件完全贊同，但是誰做這個處長對整個發展改革局來說比較關鍵，對全市400萬農民來說也很重要，所以應從多方面來看待這個人選。
”大家都轉頭看着劉大剛，他和萬大松之間的矛盾人人皆知，對别人來說，誰做農經處的處長沒有任何切身關系，不是自己分管的，沒有必要插手，也沒有必要得罪人。
可是農經處是劉大剛分管的，重要的是第一次的失敗，分管領導肯定是有責任的，局長批評李斌和批評劉大剛其實是一樣的。
所以，大家很關注劉大剛講的内容。
劉大剛環顧衆人，微微點着頭，繼續道：“姜心成同志在學曆年齡等方面确有優勢，但是農經處現在處于特殊時期承擔特殊任務，國家優質稻米基地項目争取刻不容緩，不能再經曆實踐和探索的時間，需要的是一個熟悉業務的人，上任後立即開展工作。
這個人必須知道李斌為什麼會失敗？知道哪些需要改進，知道現在要做什麼，這樣才能把項目争取有條不紊有成效地開展下去，從這個方面來說，我推薦王大鵬做處長，認為王大鵬比姜心成更合适，經驗也比較豐富。
”劉大剛講這樣的話，大家都認為很正常，和萬大松鬥了這麼多年，分管範圍内的事，不可能允許萬大松插手，允許萬大松把别人插入自己的分管範圍。
萬大松抱着水杯不停地喝，不時地打量着每個人，當劉大剛說到王大鵬經驗比較豐富時，才不冷不熱地插了句話：“各位局長，談到經驗，我想到一個人經驗比各位領導都豐富，那就是李斌，李斌在機關工作整整36年，在農經處處長位置上就十幾年，可他還是把國家優質稻米基地項目争取的事給弄砸了，連累我們在市領導那裡都挨闆子！說明什麼，說明有的時候經驗是束縛思想的絆腳石！”劉大剛當時就回擊說：“經驗是寶貴的，這個道理三歲的孩子都知道，再說李斌争取稻米基地項目失敗，并不表示王大鵬負責就一定失敗，沒有試驗怎麼就能知道結果，是驢子是馬到賽場上才能知道。
” 紀檢組長黃天鋒一直在看着萬大松和劉大剛的鬥氣，不時低頭吹着茶杯上漂浮的茶葉片，不緊不慢有滋有味地喝着茶，沒有說話。
局長注意到了黃天鋒的态度，打斷劉大剛的話說：“黃書記，作為黨組成員，不能坐在那裡光喝茶，人事上有什麼觀點你也談談呀！”黃天鋒聽了局長的話，放下手裡的水杯，從座位上直起了腰，笑笑說：“早上起來門前樹上的喜雀喳喳叫，我以為是什麼喜事，原來是局長主動要我講話，看來太陽終于從西邊出來了一次。
”黃天鋒這麼說話有其原因。
黃天鋒在縣裡做紀委書記的時候，局長是縣長。
黃天鋒一直在紀檢部門工作，做事上綱上線，很多問題幹部栽在他的手裡，得罪人很多。
歲數大了，到市區工作，由于他的工作作風市裡很有名，許多單位的一把手都不想把這樣的人放在身邊。
局長正好從縣長的位置調整到發展改革局做局長，同事一場，局長主動把黃天鋒要了過來。
每次黨組會研究人事，局長都不讓黃天鋒講話，一說話就是大談反腐敗工作的重要性，局長多次反駁說老黃這是一個單位，哪有什麼腐敗，以後與此有關的話要少講，盡量不講。
局長難得地笑着說：“老家夥，長期不給你說話，怕你逼得慌，有什麼話快放出來！”“老領導難得給我說話的機會，不說話太浪費了。
”黃天鋒笑着說，“最近，一直在考慮一個問題，就是腐敗的人為什麼很多？原因到底在哪裡？後來總結出機關很普遍的一個現象很值得重視，就是人員不流動。
一個人在一個崗位上能十多年，怎麼能不腐敗，怎麼能有動力。
流水不腐，戶樞不蠹，隻有流動，才能有監督，才能有危機，一個人長期在一個崗位上，熟悉裡面的環節，知道那些環節能腐敗，那些環節能為自己帶來好處，時間久了，不腐敗都很困難。
對于農經處處長的位置，我完全同意兩位局長對各自推薦人選的分析，說得都有道理。
但是從我紀檢組長的角度來講，從杜絕腐敗的角度來講，我希望啟用新人，推薦姜心成做農經處的處長。
” 黃天鋒話語過後，幾個副局長都發表了自己的看法。
雖然局長經常打擊黃天鋒，但是兩個人的關系不是一般人能比的，那是長期相處來的友誼，在單位隻要黃天鋒提出什麼要求，局長都會盡量滿足。
黃天鋒發表了意見，明眼人都知道下面自己該說什麼，不是自己分管範圍内的事，何必惹上麻煩，順着大流說下去的本事還是有的。
再說，萬大松和黃天鋒這麼說，肯定已經得到局長的首肯。
劉大剛反對，說白了是和萬大松的矛盾之争，說不好聽也是走個程序而已，到時候好對王大鵬解釋黨組會上我已經給你争取了，大家都不同意，我也沒有辦法。
都是鈴铛人，誰不知道誰怎麼做後面隐藏的内容。
下面的幾個人一個接着一個大談姜心成綜合素質高，工作思路對頭，有政治頭腦，善于對付許多複雜的局面，特别是去年的中層幹部競争上崗，很能說明這個人有思想，稻米基地項目就需要這樣有思想的人，氣氛一下子熱烈了起來。
任用姜心成的決定就這麼通過了，包括劉大剛，也沒再提出什麼明确的反對意見，黨組會議的原則是少數服從多數，個人保留意見，堅決執行黨組的決定。
衆人都同意姜心成，個人反對無效，也就沒有必要再争論什麼。
時間已經是5點多了，局長看到已經沒有必要再讓人議論下去，就說既然大家沒有意見就這麼定了，按照程序走下面的環節。
黨組會議一結束，黃天鋒跟着局長後面有一句沒一句的拉起了家常，參加黨組會議的局長們就知道他們兩個人将有事到一起談，别人如果有事必須要等一等了。
劉大剛對此次人事安排很有意見，但也找不出支持自己意見的人，今天上午接到黨組會議通知和人事處送來的王大鵬、姜心成個人情況的時候，特意給私人關系比較好的機關黨委書記、幾個副局長都去了電話，說看到了人事處送來的王大鵬、姜心成同志個人情況介紹，黨組會上你們可要說實話。
這麼說，很清楚，王大鵬是我的人，姜心成是萬大松的人，關鍵時候要站好隊，不能同意萬大松的推薦。
可是今天會議上，黃天鋒發言過後幾個人都同意了姜心成，變相的同意了萬大松的觀點，使劉大剛感到在黨組會議上很孤單。
會議結束後，劉大剛知道隻能接受黨組會議上通過的決定，心裡就很不服氣這麼快就輸給了萬大松。
原先準備到局長辦公室和局長仔細談談這樣人事調整的危害性，想對局長提出即使不提拔王大鵬做處長，對王大鵬也要給一個安慰獎，給個主任科員的建議。
還有，姜心成做了處長，能不能建議局長隻讓姜心成負責處室的業務，不參與稻米基地項目地申報，讓有經驗的李斌和王大鵬兩個人專門負責。
看到黃天鋒已經跟在局長後面搶先自己一步，就打消了這個想法。
進入局長室，黃天鋒把手裡的黑包往沙發上一扔，很随便地坐了下來，翹起腿，點了一支煙，笑着說：“關鍵時候，還是要我給你說句話，今天可是幫了個大忙，你也該大方一次，讓我帶着幾個下