卷二 德表十一

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《左傳》中有句話說:“審察人的好惡,陶冶人的性情,王者之道全在于此了。

    ” 改造人性的辦法,關鍵是一定要看清自己的長處,克服自己的不足。

    總的原則是性格聰明爽朗的,要警惕把什麼事情都看得太清楚了;孤陋寡聞的,要警惕把無知當高明;勇猛剛強的,要警惕遇事急躁粗暴;善良溫和的,要警惕對人對事優柔寡斷;恬靜從容的,要警惕錯過時機;心胸廣闊的,要警惕對任何事情都不留心觀察,馬虎健忘。

     《人物志》說:“嚴厲正直、剛正不阿的人,他的才能适合于做糾正失誤、整頓治理的工作,可是又很容易犯偏激過火、攻擊别人的短處、揭發别人的陰私之類的錯誤[堅強剛毅的人,其性格特點是兇狠強硬,很難與人和睦相處,在為人處事上,不是克服自己由于太剛強而言談舉止冒失莽撞的不足,反而認為柔順就是屈從,變本加厲地加強他的過火行為。

    所以有這種性格的人可以讓他搞立法工作,不能讓他處理具體事務];性情溫柔随和、安靜寬恕的人,優點是寬容大度,缺點是對人對事下不了決心[柔弱和順的人,遇事總是猶豫不決,處理問題抹不開面子,不是克服自己拿不起放不下的缺點,反而認為意氣奮發太傷人,對自己的不緊不慢心安理得。

    有這種性格的人,可以讓他做循規蹈矩的日常工作,很難讓他裁決疑難問題];英雄骠悍、精力健旺的人,優點在于肝膽照人,性情剛烈,缺點在于不太顧忌别人的情面或事情的後果[雄健骠悍的人總是意氣奮發,敢做敢當,他不警惕自己勇往直前的做法會使自己遭受挫折甚至毀滅,反而把恭順有禮當做膽小怕事,做什麼事總要把自己的精力使盡才罷休。

    這樣的人,可以讓他去辦充滿艱難險阻的事,很難讓他在情況惡劣的環境下,完成忍辱負重的任務];精明能幹、慎密畏怯的人,很善于恭恭敬敬、兢兢業業地完成所負的使命,但缺點是疑慮重重,患得患失[精明謹慎的人,瞻前顧後,顧忌重重,不是克服自己不敢見義勇為的弱點,反而認為敢想敢于是胡鬧,結果加重了他的疑慮。

    這樣的人,可以讓他去做繼業守成的工作,很難讓他開創局面,樹立榜樣];堅強猷勁、幹勁沖天的人,他的長處在于能起骨幹作用,缺點是頑固自信,剛愎自用[淩厲勁直的人百折不撓,意志堅定,他不克服自己固執己見、用情執着的缺點,反而認為明辯是非是虛無空洞的作法,結果使他變得越來越一往無前,不改初衷。

    這樣的人可以讓他做已經确立無誤的執法工作,不能讓他去團結群衆];善于論證辯駁、推理分析的人,他的才能是在解惑說理、化解矛盾方面,不足之處是容易流于誇誇其談,不着邊際[博學善辯的人,說話條理清楚,口才好,他不克服自己滔滔不絕的演說很容易浮華不實、泛濫成災的習慣,反而認為梗直是束縛人的枷鎖,結果使自己放任自流。

    這種人可以讓他去搞學術研究或教學工作,不宜于讓他制定法規、條約];好善樂施、普濟博愛的人,推崇造福百姓,救苦救難,缺點是容易良旁不分,當濫好人[襟懷坦白、交際廣泛的人,喜歡讓所有的人都寬
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