第二百九十一章 放權和出發(一)

無憂社第二天出現了一條驚天的大消息,那就是無憂社的掌門人杜小鳳連續發布了三道人事任命,趙耀成為無憂社的副社長,除了無法罷免杜小鳳外,可以調動無憂社任何資源.沈三情從過去的類似保镖的角se提升為無憂社的教頭,同時負責執法隊的正常運作.張少成負責協調無憂社與無憂公司的資金運轉. 這三項任命瞬間就等于将所有權利完全分派出去,這三項任命一公布,所有人都覺得不可思議.因為杜小鳳這麼做,幾乎等同于将自己完全架空了.這樣不正常的放權行為雖然沒有造成太大的轟動,但是在無憂社内部卻是山雨欲來風滿樓,人人都在猜測到底發生了什麼事情. 沈三情可以說是瞬間提升到了一個不可思議的高度,執法隊相當于無憂社内部的糾察紀律隊,不但直接負責無憂社所有下層成員,甚至可以對無憂社核心成員提出異議.而趙耀這個副社長的權利也同樣大到驚人,光是除了無法罷免杜小鳳,可以說相當等于無憂社的又一個新社長了.當然,這其中最讓人嫉妒的怕是還是張少成了,負責協調無憂社和無憂公司的資金運轉.看起來似乎沒有什麼權利的位置,實際上卻是最讓人眼紅的位置. 要知道,古語有雲,兵馬未動,糧草先行.張少成這個看起來很普通的任命,實際上還有更深一層的意思,過去,無憂社是無憂社,無憂公司是無憂公司,無憂公司和無憂社之間的唯一聯系,也就是無憂公司為無憂社提供必要的資金而已.張少成這項任命,相當等于是直接從無憂社安插入無憂公司.其地位雖然不明确,但是正因為不明确的地位,他的權利也就可大可小了. 然後,無憂公司和無憂社發的核心層内部開了一個小會議.杜小鳳對無憂社和無憂公司的内部劃分進行了明确的指示,無憂公司以後的資金運轉,除了霍文擁有三成否決權外,杜小鳳擁有三成,剩下的四成分别由張少成、李麗娜,還有照耀決定.也就是說,隻要杜小鳳不在場的情況下,一旦無憂公司有什麼大動靜,或者霍文有什麼新的行動,必須經過張少成、李麗娜和照耀三人的核查.如果這三個人同時否決,即使霍文也不得亂來.這一項任命雖然看起來是杜小鳳在限制霍文,實際上,這個要求是霍文自己提出來的.他也明白,人非聖賢,孰能無過.他這些日子來的動作,除了讓無憂公司獲得巨大的資金來源外,風險也随之大增.畢竟悶聲發大财的事情,也就做這麼一次,再來一次的話,說不準什麼地方有雙眼睛在注意着他.張少成獲得兩成否決權,并且正式入主無憂公司.并且,他直接隻對霍文負責. 說起來,張少成在社團方面建樹不大,唯一值得稱道的還是他對經紀上的老成和精明,這樣的人才其實已經不适合在無憂社這樣的社團