第60章
關燈
小
中
大
精打細算，手頭的錢最多十分之一用來消費，其餘用作再投資，怎麼忽然傾囊而出隻顧享受了？如此反常，一定心中有鬼。
可是柳石堂牙關緊閉，絕口不提，柳鈞什麼都問不出來。
今冬的第一場雪，柳鈞在他爸新家的落地大窗前看到。
新家是大樓集中供暖的中央空調，更是映得窗外肅殺不堪。
今年的天氣特别冷，大江南北雨雪紛飛，連這個已經好幾年不下雪的城市也飛起了雪花。
柳鈞是趁休息天主動上門給他爸安裝家具，以免白頂着個大孝子的名頭。
他帶着淡淡來此，可惜淡淡小人家對三百平方米的大空間并不在意，而是使勁往小櫃子裡鑽，鑽好了就大聲叫爺爺來找，非常掩耳盜鈴。
柳鈞不時擡眼看一下這對爺孫，怕淡淡太鬧傷到爺爺。
這一想，忽然領悟到，他爸快七十了。
想想老頭子一個人住在大屋，他心裡不忍，然而續弦的事已經說得耳朵生繭，他也懶得再說，從老頭子買房這件事來看，他感覺老頭背後有人，既然老頭不願說，他就尊重隐私呗。
雖然住着西式豪華的房子，一家人吃飯還是幾十年不變的老口味。
一碗最合時令的牛腩粉絲湯，一條蔥燒河鲫魚，一碟油煎帶魚，還有清炒塌棵菜，清炒綠豆芽，柳鈞發現他爸的口味也變清淡了。
崔冰冰周末要陪個總行來的欽差，這頓是姓柳的三代人一起吃飯。
柳石堂提到以前前進廠的老黃找他幫忙，老黃小兒子讀了個三類大學，明年畢業。
四年級一開學就開始找工作，半年下來還沒着落，希望能進效益和工資都不錯的騰飛。
柳鈞一聽是老黃，就皺起了眉頭：“有其父必有其子，可不敢要。
元旦開始就得實施新勞動合同法，誰還敢嘗試讓人怵頭的新人啊。
我看吧，今年大學生就業得受這部新法的拖累。
” “不要就不要，我也不欠老黃，以前可受夠了他的氣。
新法說，做滿十年的員工就得簽長期合同了，是不是？我們家新公司快十年了，那最早的一批人怎麼辦？” “蠢蠢欲動呢，我很頭痛。
我怎麼也想不到新法能寫成那樣，意識形态很重，可見公仆們心裡還是馬克思的那一套，将企業主視作剝削者，對剝削者就得剝奪他們的權利。
也不想想這樣一來得提高多少企業的用人成本。
我們工業區已經有一家服裝廠整個搬越南去了，就是征求意見稿出來時候走的，吃不消用工成本了。
” “你别看各級政府都向錢看，可真碰到這種與勞動人民相關的法律法規，他們還是把姓資姓社分得很清楚的，這是大是大非。
你别搞不懂。
” “我們認為是國家現在富了，尤其是出口掙的外彙多得燙手，想借此趕走一批勞動密集型企業，實現騰籠換鳥。
出發點是好的，我一直也覺得很多企業太拿工人當牛馬。
可辦法不行，企業太被動。
其他國家屬于工會該做的事，我們國家用這部新法來解決，這樣就很侵犯企業主的權利。
” “那你能怎麼辦？你既然在這兒開公司，總得聽國家的。
别怨了，再怨影響工作情緒。
” “我倒是不想怨的，可是工業區最近召集各公司開會，學習勞動合同新法，殺氣騰騰地誓言元旦開始堅決貫徹新法，做不到重罰。
他上面開會，我們下面早把對策傳開了：非主要崗位工作人員從勞務派遣公司外包。
我們工廠不能倒，這麼多資産沒法處理，那些租借辦公室的勞務派遣公司今天開明天倒都沒關系。
還有很多辦法，道高一尺魔高一丈，最終還得看實施細則怎麼出來。
否則誰敢用長期合同的工人啊。
還說不折騰呢。
還有的廠本來就打算設備更新換代，用更多機械操作代替人工。
用工成本提高，必然會走到用機械代替人的一步，可新法催生了這一步，相當于早産。
所以很多企業猝不及防，首先想到的是搬遷，搬到人工更低的越南。
若是這一步水到渠成地走，很多企業應是自覺慢慢用機械替代人手，眼下的用工荒其實已經讓有些廠家在考慮這個問題，然後逐步對有專業底子的大學生産生招工需求。
現在嘛，早産的反而走向反面，大學生以後更找不到工作。
” 柳石堂感喟，脫離一線才幾年，轉眼已經天下大變，變得他不認識了。
兒子說的這些他聽得懂，可自己想不到，可見他已經淡出這個社會的主流。
但懂行的是他的兒子，所以柳石堂退就退了，最多感喟幾聲。
“房價還會不會跌？不過有人跟我說，我這套房子……市中心的房子漲跌都是有限。
” “自住的，漲跌就别想它了。
聽說在深圳，香港來的炒房客開始抛售，有些受限銀行融資的也支撐不住了。
這邊還好。
” “股票跌的時候，成交量特别少，跌了那麼多天，現在是成交量越來越少。
房子其實也是一樣的，生意心理哪一行都是一個樣。
二手房慘了。
” 柳鈞豎起身子：“你還跟她有交往？” “胡說八道，我是提醒你，以後錢宏明問你借錢的時候，你得小心。
沒良心。
” “嗯，他前
可是柳石堂牙關緊閉，絕口不提，柳鈞什麼都問不出來。
今冬的第一場雪，柳鈞在他爸新家的落地大窗前看到。
新家是大樓集中供暖的中央空調，更是映得窗外肅殺不堪。
今年的天氣特别冷，大江南北雨雪紛飛，連這個已經好幾年不下雪的城市也飛起了雪花。
柳鈞是趁休息天主動上門給他爸安裝家具，以免白頂着個大孝子的名頭。
他帶着淡淡來此，可惜淡淡小人家對三百平方米的大空間并不在意，而是使勁往小櫃子裡鑽，鑽好了就大聲叫爺爺來找，非常掩耳盜鈴。
柳鈞不時擡眼看一下這對爺孫，怕淡淡太鬧傷到爺爺。
這一想，忽然領悟到，他爸快七十了。
想想老頭子一個人住在大屋，他心裡不忍，然而續弦的事已經說得耳朵生繭，他也懶得再說，從老頭子買房這件事來看，他感覺老頭背後有人，既然老頭不願說，他就尊重隐私呗。
雖然住着西式豪華的房子，一家人吃飯還是幾十年不變的老口味。
一碗最合時令的牛腩粉絲湯，一條蔥燒河鲫魚，一碟油煎帶魚，還有清炒塌棵菜，清炒綠豆芽，柳鈞發現他爸的口味也變清淡了。
崔冰冰周末要陪個總行來的欽差，這頓是姓柳的三代人一起吃飯。
柳石堂提到以前前進廠的老黃找他幫忙，老黃小兒子讀了個三類大學，明年畢業。
四年級一開學就開始找工作，半年下來還沒着落，希望能進效益和工資都不錯的騰飛。
柳鈞一聽是老黃，就皺起了眉頭：“有其父必有其子，可不敢要。
元旦開始就得實施新勞動合同法，誰還敢嘗試讓人怵頭的新人啊。
我看吧，今年大學生就業得受這部新法的拖累。
” “不要就不要，我也不欠老黃，以前可受夠了他的氣。
新法說，做滿十年的員工就得簽長期合同了，是不是？我們家新公司快十年了，那最早的一批人怎麼辦？” “蠢蠢欲動呢，我很頭痛。
我怎麼也想不到新法能寫成那樣，意識形态很重，可見公仆們心裡還是馬克思的那一套，将企業主視作剝削者，對剝削者就得剝奪他們的權利。
也不想想這樣一來得提高多少企業的用人成本。
我們工業區已經有一家服裝廠整個搬越南去了，就是征求意見稿出來時候走的，吃不消用工成本了。
” “你别看各級政府都向錢看，可真碰到這種與勞動人民相關的法律法規，他們還是把姓資姓社分得很清楚的，這是大是大非。
你别搞不懂。
” “我們認為是國家現在富了，尤其是出口掙的外彙多得燙手，想借此趕走一批勞動密集型企業，實現騰籠換鳥。
出發點是好的，我一直也覺得很多企業太拿工人當牛馬。
可辦法不行，企業太被動。
其他國家屬于工會該做的事，我們國家用這部新法來解決，這樣就很侵犯企業主的權利。
” “那你能怎麼辦？你既然在這兒開公司，總得聽國家的。
别怨了，再怨影響工作情緒。
” “我倒是不想怨的，可是工業區最近召集各公司開會，學習勞動合同新法，殺氣騰騰地誓言元旦開始堅決貫徹新法，做不到重罰。
他上面開會，我們下面早把對策傳開了：非主要崗位工作人員從勞務派遣公司外包。
我們工廠不能倒，這麼多資産沒法處理，那些租借辦公室的勞務派遣公司今天開明天倒都沒關系。
還有很多辦法，道高一尺魔高一丈，最終還得看實施細則怎麼出來。
否則誰敢用長期合同的工人啊。
還說不折騰呢。
還有的廠本來就打算設備更新換代，用更多機械操作代替人工。
用工成本提高，必然會走到用機械代替人的一步，可新法催生了這一步，相當于早産。
所以很多企業猝不及防，首先想到的是搬遷，搬到人工更低的越南。
若是這一步水到渠成地走，很多企業應是自覺慢慢用機械替代人手，眼下的用工荒其實已經讓有些廠家在考慮這個問題，然後逐步對有專業底子的大學生産生招工需求。
現在嘛，早産的反而走向反面，大學生以後更找不到工作。
” 柳石堂感喟，脫離一線才幾年，轉眼已經天下大變，變得他不認識了。
兒子說的這些他聽得懂，可自己想不到，可見他已經淡出這個社會的主流。
但懂行的是他的兒子，所以柳石堂退就退了，最多感喟幾聲。
“房價還會不會跌？不過有人跟我說，我這套房子……市中心的房子漲跌都是有限。
” “自住的，漲跌就别想它了。
聽說在深圳，香港來的炒房客開始抛售，有些受限銀行融資的也支撐不住了。
這邊還好。
” “股票跌的時候，成交量特别少，跌了那麼多天，現在是成交量越來越少。
房子其實也是一樣的，生意心理哪一行都是一個樣。
二手房慘了。
” 柳鈞豎起身子：“你還跟她有交往？” “胡說八道，我是提醒你，以後錢宏明問你借錢的時候，你得小心。
沒良心。
” “嗯，他前
