第29章
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孫工猶豫了好一會兒，“隆盛想要你的技術。
老闆原先派别人來，可你看不上，沒錄用。
正好當時我手頭的工作告一段落，老闆求我出馬，說我肯定能被你錄用。
我很不情願，這不是偷竊嗎。
可是我不來也不行，老闆太志在必得。
我本想來做幾天就回去交差，說沒辦法偷。
但幾天做下來，我挺喜歡這兒的研究氛圍，目前工資雖然不高，可這兒你懂行也重視，研發資金投入大，做事有盼頭，我跟隆盛老闆坦白我不回去了。
這事兒，左右不是人，沒臉跟你提起，也沒臉再回去見隆盛老闆。
柳總，你要是懷疑，盡管開除我。
别擔心，我有地方去，我在業内還有點兒名氣。
這種事不能光聽我一個人說的，我這個當事人說的不能作準。
” 柳鈞張口結舌。
那麼，他敢憑孫工一面之詞，相信孫工嗎？ “我們已經合作了半年多，我們的新産品一直經過你我等人的手研發出來，我們配合得越來越默契。
研發時候的思維方式可以與人品畫等号，我相信你。
聽說這個懷疑後，我非常不敢相信，我決定先不做任何外圍調查，而是直接問你，希望你不要見怪。
今天你的解釋雖是一面之詞，但我相信我們半年多相處下來的感情，和你半年多來的人品表現。
如果說是在留你的問題上賭一把，我相信我赢面很大。
這件事我們到此為止，你不要有心理負擔。
” 孫工點頭，“這種事隻有看來日方長，謝謝柳總信任。
柳總，既然這事兒說明白了，我索性跟你提一個疑點。
隆盛老闆很不滿我留在這兒，他覺得這是賠了夫人又折兵，很沒面子，他在想辦法讓我在騰飛待不下去。
柳總最好查查消息來源。
” 柳鈞幾乎暈了。
告密——反告密，事情看來越來越複雜，這下廖工也有嫌疑了。
究竟還要不要信任？ 錢宏明聽聞詳細說明後，也無法做出判斷。
若是尋常人等，柳鈞還可以找個借口不敢用，可廖工與孫工都是公司技術棟梁，柳鈞在這兩人身上投入巨大，兩人也是細水長流地持續産出，豈可對兩人輕舉妄動。
可問題是眼下此事非同小可，騰飛資金緊張得猶如細細的琴弦，再經不起風吹草動，他柳鈞敢輕易交付信任嗎？ 連錢宏明都為柳鈞感慨上了，國内制造業想做科研創新，還真不是一般的難。
大環境太惡劣。
柳鈞憋悶得不行，還什麼都不敢做，唯有再去打拳，找教練對打，打到趴下為止，才連滾帶爬地回家，睡一覺恢複正常。
誰讓他是老闆呢？既然做了老闆，當然隻有全部擔着，跟手下哪個員工叫屈都不行。
可是廖工孫工兩人怎麼辦？他該不該再找廖工談話，讓廖工口頭保證事情并非如孫工所指責？柳鈞即使用中學當班長的經驗都能知道這樣不行，這麼做是唯恐天下不亂。
柳鈞唯有賭一把了。
他賭素來對兩位工程師人品的理解沒有出錯。
如果真有出錯，他隻有認栽，誰讓他眼光有問題。
他也賭在工業區内前無古人後無來者的，占銷售額百分之十的科研經費投入能讓頑石點頭。
可是，不能不敲山震虎，不能坐等亡羊補牢。
正好檢察院上門，就有關上回事故時期那職工渾水摸魚偷竊圖紙之事調查取證。
檢察院需要了解的是盜竊的案值，量刑将以案值而定。
一邊是偷竊圖紙員工家中一屋
老闆原先派别人來，可你看不上，沒錄用。
正好當時我手頭的工作告一段落，老闆求我出馬，說我肯定能被你錄用。
我很不情願，這不是偷竊嗎。
可是我不來也不行，老闆太志在必得。
我本想來做幾天就回去交差，說沒辦法偷。
但幾天做下來，我挺喜歡這兒的研究氛圍，目前工資雖然不高，可這兒你懂行也重視，研發資金投入大，做事有盼頭，我跟隆盛老闆坦白我不回去了。
這事兒，左右不是人，沒臉跟你提起，也沒臉再回去見隆盛老闆。
柳總，你要是懷疑，盡管開除我。
别擔心，我有地方去，我在業内還有點兒名氣。
這種事不能光聽我一個人說的，我這個當事人說的不能作準。
” 柳鈞張口結舌。
那麼，他敢憑孫工一面之詞，相信孫工嗎？ “我們已經合作了半年多，我們的新産品一直經過你我等人的手研發出來，我們配合得越來越默契。
研發時候的思維方式可以與人品畫等号，我相信你。
聽說這個懷疑後，我非常不敢相信，我決定先不做任何外圍調查，而是直接問你，希望你不要見怪。
今天你的解釋雖是一面之詞，但我相信我們半年多相處下來的感情，和你半年多來的人品表現。
如果說是在留你的問題上賭一把，我相信我赢面很大。
這件事我們到此為止，你不要有心理負擔。
” 孫工點頭，“這種事隻有看來日方長，謝謝柳總信任。
柳總，既然這事兒說明白了，我索性跟你提一個疑點。
隆盛老闆很不滿我留在這兒，他覺得這是賠了夫人又折兵，很沒面子，他在想辦法讓我在騰飛待不下去。
柳總最好查查消息來源。
” 柳鈞幾乎暈了。
告密——反告密，事情看來越來越複雜，這下廖工也有嫌疑了。
究竟還要不要信任？ 錢宏明聽聞詳細說明後，也無法做出判斷。
若是尋常人等，柳鈞還可以找個借口不敢用，可廖工與孫工都是公司技術棟梁，柳鈞在這兩人身上投入巨大，兩人也是細水長流地持續産出，豈可對兩人輕舉妄動。
可問題是眼下此事非同小可，騰飛資金緊張得猶如細細的琴弦，再經不起風吹草動，他柳鈞敢輕易交付信任嗎？ 連錢宏明都為柳鈞感慨上了，國内制造業想做科研創新，還真不是一般的難。
大環境太惡劣。
柳鈞憋悶得不行，還什麼都不敢做，唯有再去打拳，找教練對打，打到趴下為止，才連滾帶爬地回家，睡一覺恢複正常。
誰讓他是老闆呢？既然做了老闆，當然隻有全部擔着，跟手下哪個員工叫屈都不行。
可是廖工孫工兩人怎麼辦？他該不該再找廖工談話，讓廖工口頭保證事情并非如孫工所指責？柳鈞即使用中學當班長的經驗都能知道這樣不行，這麼做是唯恐天下不亂。
柳鈞唯有賭一把了。
他賭素來對兩位工程師人品的理解沒有出錯。
如果真有出錯，他隻有認栽，誰讓他眼光有問題。
他也賭在工業區内前無古人後無來者的，占銷售額百分之十的科研經費投入能讓頑石點頭。
可是，不能不敲山震虎，不能坐等亡羊補牢。
正好檢察院上門，就有關上回事故時期那職工渾水摸魚偷竊圖紙之事調查取證。
檢察院需要了解的是盜竊的案值，量刑将以案值而定。
一邊是偷竊圖紙員工家中一屋
