第11章

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接地問楊逦。

     錢宏明在一邊兒打圓場,“柳鈞,跟楊小姐說話,口氣婉轉點兒。

    ” “楊小姐應該看得出我對朋友平等尊重的立場。

    楊小姐也未必希望别人當她小姑娘。

    ” 楊逦愣了會兒,搖頭,“你真傻。

    我那麼多出國留學的同學,他們更多學會的是在中外文化間左右逢源,在中國打外國牌,在外國打中國牌,就沒見像你這種給你牌都不要打的。

    誰也不可能回答你,隻有你自己慢慢體會。

    ” “你是我回國後說國内競争很低級的第一人。

    謝謝,楊小姐,我有同伴,我不寂寞。

    ” 楊逦不由自主地應了聲“對”。

    錢宏明在一邊兒扭頭偷笑了,這小子不傻嘛。

    一會兒其他幾個牌友來了,柳鈞看一會兒,就告辭離開。

    楊逦親自送到門口,倚門道:“我想,人還是應該堅持高貴的人品。

    ”說完,她一笑關門。

    這下輪到柳鈞發呆了。

     屋子裡,錢宏明就一個比較複雜緊急的訂單,問楊逦可不可以在市一機幫開個後門,擠進本月生産計劃。

    楊逦非常爽快地答應。

    楊逦一直非常好奇柳鈞高中時率衆打的那一架,抓住錢宏明問了個仔細。

    錢宏明沒想到楊四小姐的風向就這麼輕易地轉向了,心裡有點兒失落。

    反正無傷大雅,他告訴楊逦,柳鈞高中時候公然有女友,老師都不管,隻要柳鈞替他們抱回數學競賽的獎杯就行。

    但是奇怪,出國後回來,反而少了點過去讓女孩子尖叫的風流。

     楊逦卻想,不,不,這樣才夠男人。

    隻有小男孩才緻力于勾引女孩子的尖叫。

     于是柳鈞第二天一早出現在市一機分廠車間的時候,見到楊逦一身休閑打扮,早已在車間守候。

    柳鈞隻是揮手打個招呼,就嚴謹地投入到忙碌的現場質量監控工作中。

    即使分廠完全是日本人一手招聘管理起來的企業,但柳鈞很快就發現無數在他眼裡屬于非常原則的問題。

    他找現場生産管理反映問題,懂技術的生産管理就與他争辯工人們這麼做對質量沒什麼大影響,他們都有經驗,要柳鈞不要太死闆。

    柳鈞也有技術,他以一手數據告訴生産管理可能産生的後果,以及産生後果的幾率。

    生産管理卻說,這種幾率在允許範圍之内。

    柳鈞不屈不撓,硬是拉着生産管理計算後果将對成本的影響,要求生産管理非改不可。

    生産管理原想不理他,可是楊巡來了,楊巡一見後果會影響成本,立刻大聲呵斥要求改進。

    于是,柳鈞糾纏了一上午的問題就在楊巡的三言兩語中解決了。

    柳鈞心裡好生無力,歎息人們甯可乖乖屈服于強權。

     可楊巡不可能天天盯着,等楊巡一走,有人又偷偷兒地恢複錯誤,隻為追求幾分鐘的加速。

    現場管理怕被楊巡問責,偶爾也管幾下,以示他們的存在,隻有柳鈞跟救火隊員一樣,到處巡視,可是按下這個翹起那個,有些人是故意偷懶;而有些人雖然主觀不想偷懶,可是心裡沒有“态度一貫”這根弦,沒人盯着就慢慢麻痹了,出次品了;更有一些人則是不将柳鈞這個外來人員放在眼裡,柳鈞走過去指正,他們冷冷地我行我素,當柳鈞的話是耳邊風,有些聽煩還跟柳
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