第四章 官場朋友與商場朋友
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任和同事介紹你與陳四寶認識的？戴向軍當然是如實回答，說陳四寶早就做這個生意了，他早就認識我們主任和同事了，當然是主任和同事介紹我認識這個陳四寶的，而不是我把陳四寶介紹給主任和同事的。
"那就沒有關系。
"柯正勇非常肯定地說，"至于利用不利用，要看怎麼說，其實利用都是互相的。
他作為專門做汽車生意的老闆，當然希望與發放汽車證照的部門搞好關系，你不是說在你之前他已經和你們那裡每個人都很熟悉，關系都很好了嗎？那就不存在利用你的問題。
" 戴向軍聽了豁然開朗，想着領導就是領導，看什麼問題都能抓住本質。
是啊，如果陳四寶以前并不是做汽車生意的，而是因為認識我才做這個生意的，那麼，就真是利用我，但事實上他早就做這個生意了，并且與證照中心的每一個人包括主任在内關系都非常到位，就是沒有我，他也照樣做這個生意，又怎麼能說是利用我呢？況且，秘書長說得對，即便利用一下又怎麼樣呢？利用從來都是互相的，從某種意義上說，人的價值往往就體現在他能對别人有多大的利用價值上。
就說剛剛送給秘書長的這兩瓶好酒，秘書長雖然表示了不高興，甚至提出了批評，但這種不高興不是真正意義上的不高興，這種批評也不是真正意義上的批評。
這麼說吧，柯秘書長心裡其實還是很高興的，表面批評的背後其實也是一種表揚，而造成這種高興和表揚的這兩瓶酒不正是陳四寶給的嗎？如果不是陳四寶給的，我戴向軍就是有孝敬柯秘書長的心，也沒有這個力。
至于說到"拖下水"的問題，柯正勇也沒有回避。
他說這個問題關鍵看自己，三十幾歲的人了，又是咱部隊上培養的幹部，戰場上機槍大炮都沒有吓倒，難道還會被一個個體戶拖下水？對自己也太沒有信心了吧？當然，最後柯正勇沒有忘記提醒戴向軍多少還是要注意點，多了解一點，最好能去陳四寶的公司看看，看看他是不是老闆。
并說，根據他的經驗，真正的老闆都是有資産的，一般做事情都考慮後果，不會太出格的，怕就怕有些人根本就不是老闆，裝得很有錢，給你一點小恩小惠，把你套住，然後利用你手中的權利去完成他的原始積累。
戴向軍聽了自然是勝讀十年書，一個勁兒地點頭，牢牢記在心裡，懷着感激離開柯正勇那裡。
戴向軍對柯正勇的點頭不是做做樣子的。
相反，他是從心裡佩服柯正勇的分析與指教的，承認柯正勇确實比他有頭腦，大領導不愧是大領導。
他打心眼裡慶幸自己擁有這樣一位好首長、好長輩、好老師，并且，他決定立刻按照柯正勇的指教去實踐。
事實上，陳四寶曾經主動邀請戴向軍去他公司看看，但當時戴向軍心裡有疙瘩，下意識裡不希望與陳四寶走得太近，所以就以沒時間為理由推脫了。
聽了柯正勇的一番教誨之後，戴向軍的思想顧慮打消了，于是就開始主動尋找去陳四寶公司看看的機會。
可事情往往就這麼怪，當初陳四寶主動邀請他去的時候，戴向軍不去，現在他想去了，而陳四寶偏偏又不發出邀請了。
戴向軍心裡急，因為這樣的事情他不好意思主動說的。
主動說，往輕裡考慮可能跌身份，往重裡想容易讓對方懷疑動機不純，必須等到一個最恰當的時機。
一晃半個月過去了，期待中的機會并沒有出現。
換句話說，在這半個月裡，陳四寶雖然多次來證照中心辦過事情，而且每次都與戴向軍打了招呼，甚至還有兩次辦完事情并沒有馬上走，而是等着戴向軍下班，然後請戴向軍去喝酒。
但是，就是沒有再提邀請戴向軍到他公司坐坐的事情。
戴向軍有些着急了。
産生了一種對首長指示執行不力的負罪感。
這種負罪感讓他有一種壓力，帶着這種壓力，他決定打消顧慮，主動出擊。
他在心裡給自己打氣，想着主動要求去看看也沒有什麼不好意思的，況且，主動
"那就沒有關系。
"柯正勇非常肯定地說，"至于利用不利用，要看怎麼說，其實利用都是互相的。
他作為專門做汽車生意的老闆，當然希望與發放汽車證照的部門搞好關系，你不是說在你之前他已經和你們那裡每個人都很熟悉，關系都很好了嗎？那就不存在利用你的問題。
" 戴向軍聽了豁然開朗，想着領導就是領導，看什麼問題都能抓住本質。
是啊，如果陳四寶以前并不是做汽車生意的，而是因為認識我才做這個生意的，那麼，就真是利用我，但事實上他早就做這個生意了，并且與證照中心的每一個人包括主任在内關系都非常到位，就是沒有我，他也照樣做這個生意，又怎麼能說是利用我呢？況且，秘書長說得對，即便利用一下又怎麼樣呢？利用從來都是互相的，從某種意義上說，人的價值往往就體現在他能對别人有多大的利用價值上。
就說剛剛送給秘書長的這兩瓶好酒，秘書長雖然表示了不高興，甚至提出了批評，但這種不高興不是真正意義上的不高興，這種批評也不是真正意義上的批評。
這麼說吧，柯秘書長心裡其實還是很高興的，表面批評的背後其實也是一種表揚，而造成這種高興和表揚的這兩瓶酒不正是陳四寶給的嗎？如果不是陳四寶給的，我戴向軍就是有孝敬柯秘書長的心，也沒有這個力。
至于說到"拖下水"的問題，柯正勇也沒有回避。
他說這個問題關鍵看自己，三十幾歲的人了，又是咱部隊上培養的幹部，戰場上機槍大炮都沒有吓倒，難道還會被一個個體戶拖下水？對自己也太沒有信心了吧？當然，最後柯正勇沒有忘記提醒戴向軍多少還是要注意點，多了解一點，最好能去陳四寶的公司看看，看看他是不是老闆。
并說，根據他的經驗，真正的老闆都是有資産的，一般做事情都考慮後果，不會太出格的，怕就怕有些人根本就不是老闆，裝得很有錢，給你一點小恩小惠，把你套住，然後利用你手中的權利去完成他的原始積累。
戴向軍聽了自然是勝讀十年書，一個勁兒地點頭，牢牢記在心裡，懷着感激離開柯正勇那裡。
戴向軍對柯正勇的點頭不是做做樣子的。
相反，他是從心裡佩服柯正勇的分析與指教的，承認柯正勇确實比他有頭腦，大領導不愧是大領導。
他打心眼裡慶幸自己擁有這樣一位好首長、好長輩、好老師，并且，他決定立刻按照柯正勇的指教去實踐。
事實上，陳四寶曾經主動邀請戴向軍去他公司看看，但當時戴向軍心裡有疙瘩，下意識裡不希望與陳四寶走得太近，所以就以沒時間為理由推脫了。
聽了柯正勇的一番教誨之後，戴向軍的思想顧慮打消了，于是就開始主動尋找去陳四寶公司看看的機會。
可事情往往就這麼怪，當初陳四寶主動邀請他去的時候，戴向軍不去，現在他想去了，而陳四寶偏偏又不發出邀請了。
戴向軍心裡急，因為這樣的事情他不好意思主動說的。
主動說，往輕裡考慮可能跌身份，往重裡想容易讓對方懷疑動機不純，必須等到一個最恰當的時機。
一晃半個月過去了，期待中的機會并沒有出現。
換句話說，在這半個月裡，陳四寶雖然多次來證照中心辦過事情，而且每次都與戴向軍打了招呼，甚至還有兩次辦完事情并沒有馬上走，而是等着戴向軍下班，然後請戴向軍去喝酒。
但是，就是沒有再提邀請戴向軍到他公司坐坐的事情。
戴向軍有些着急了。
産生了一種對首長指示執行不力的負罪感。
這種負罪感讓他有一種壓力，帶着這種壓力，他決定打消顧慮，主動出擊。
他在心裡給自己打氣，想着主動要求去看看也沒有什麼不好意思的，況且，主動
