第三十章 又一次深深觸動

關燈
輕松愉快。

    談到縣委領導班子,鐵書記說,全國那些百強、十強縣不了解,反正絕大部分都差不多是一個模式,而且到了縣委書記縣長這個位置上水平也都差不多。

    他說,你想中國的官員誰也沒有專門學習過管理科學,一個跟一個學。

    鐵書記又說:“許多作風,下面都是跟上面學的。

    賈處長,因為你是省委組織部的領導,有些話我随便說說,你也不要抓我的辮子。

    比如說,多年來各級黨委都有一名副書記分管政工,政工副書記必然分管組織的工作,組織工作就必然分管幹部,這已經是多年的慣例了。

    但是,自從前幾年省委領導分工進行了調整,省裡的政工副書記雖然分管組織工作卻不管幹部了,幹部工作由省委書記親自管。

    省裡的榜樣出來了,地委書記就照着做,自己親自管幹部,縣委書記一看,地委書記做樣子了,也就跟着學,以至省級機關的廳局,全省大小單位的一把手紛紛效仿。

    其實也沒有這個必要,哪個分管政工的副書記還敢不聽書記的。

    但是他們卻非要這樣做。

    ” 賈士貞問:“你們縣裡也是這樣的?” 鐵書記說:“全省那麼多地市縣沒有一家不是這樣的。

    ” 賈士貞在省級機關也聽到這樣的議論,因為省級機關幾乎都是這樣,群衆也就習以為常了。

    隻是省委組織部從沒有議論過這樣的事。

     鐵書記又說:“有一個縣委書記,在調整幹部時,要提拔一個鄉黨委書記,這個鄉黨委副書記隻任了一年副鄉長一年副書記,縣委組織部長在拿方案時任用了這個鄉黨委副書記主持工作。

    并在縣委常委會上講了幾條理由。

    誰知縣委書記火了,幾位常委暗暗支持組織部長,縣委書記的意見就沒有形成決議,從而對組織部長極為不滿,不久便把組織部長調到别的縣去了。

    雖然都是副縣級,但是這種做法卻反映出我們黨的幹部工作的弊端。

    ” 賈士貞不停地點頭,覺得鐵書記很有思想,很有個性,并且能夠大膽地談出自己的看法。

    談話比較投機,不知不覺就過去三個小時,到了中午,賈士貞也不準備再和其他同志談了,就和鐵書記說好不喝酒,隻吃便飯。

     于是兩人在鄉政府食堂吃了“四菜一湯”,中午也沒有休息,賈士貞要見一見華鄉長。

    華義彬看上去老實忠厚,見到賈士貞時還有些腼腆。

    見面之後,賈士貞問起上午大門口發生了什麼事。

    華義彬有些吞吞吐吐,膽戰心驚。

    但是,賈士貞多少也了解了大緻情況,便不再追問。

    談到工作時,華義彬隐隐流露出工作的難度,他是前年選舉時參選對象,農學院畢業後,被分配到鄉裡當農業技術員,後來當了農技站長,那年在選副鄉長時順利當選。

    但華義彬分管農業,長年在農村跑,鄉裡誰也不把他放在眼裡。

    讓他參選鄉長的目的是為了保證内定的鄉長穩穩當當當選鄉長。

    誰知人代會上,這個華義彬居然意外地當選為鄉長,内定鄉長隻得三分之一票落選了。

    原鄉長和現任黨委書記是表親,又和縣委組織部有關系,落選後仍留在本鄉當黨委副書記,原鄉長的分工依然沒變,所以他這個選舉鄉長也就成了擺設了。

    他多次向縣委組織部、縣委領導提出要求變動工作,隻是至今無人過問。

     賈士貞問,縣委組織部為什麼不過問。

    華義彬隻是苦笑着搖搖頭。

     這時賈士貞才想到華義彬為什麼吞吞吐吐,膽戰心驚。

    想到上午鐵書記振振有詞,侃侃而談,還真的差點把他給忽悠住了。

    現在有些幹部别的沒學會,倒學會了忽悠領導的本領。

     賈士貞對鐵書記和這個選舉鄉長都有些似信非信。

    又找了那個落選鄉長和鄉政府的一些同志,證實了華義彬所言。

     當然,這個做法已經超越了他這次考察幹部的範圍,然而,他卻進一步掌握了在社會轉型時期,基層幹部人事制度上存在的一些問題。

     吃晚飯時,賈士貞破例喝了幾杯酒,卻不和黨委書記和那位落選的鄉長喝酒,而連連敬了華義彬三杯酒,并且杯杯喝幹了,弄得在場的所有人都莫名其妙。

     晚上回到賓館也隻有八點鐘,高嘉正候在大廳,見了賈處長就迎上去。

    來到客房,賈士貞一開門,地上有一封信,他随手拿起來。

    大略一看,正是寫給他的信,不過下面卻沒有落款,在這一瞬間,高嘉也看到了這封信。

    他的臉色有些陰沉。

     賈士貞随手把這封莫名其妙的信裝進口袋裡,佯作無事