第十章

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本生活費(百多元!),當然就沒有錢也沒有心情去看病什麼的。

     如此說來,電機廠确實有點和他過不去! 一九七六年汪宇招工到電機廠時,因為他是英俊小夥子,因為他談吐有電影演員的味道,廠人事科長于是安排到廠工會上班,就是這個善意的安排很好地毀了他。

    廠人事科長是個三十幾歲的老姑娘,她不忍心這麼英俊的小夥子到車間裡同髒乎乎的機器打交道,廠工會辦公室就在廠人事科的斜對門。

    “你就在對門上班。

    ” 女科長愛護他說,“正好工會缺文體委員。

    ” 汪宇上班等于不上班,他沒有任何具體工作可做。

    工會辦公室裡坐着四個人,工會主席,工會副主席兼工會組織委員,還有一個女的乃工會生活委員兼管計劃生育工作。

    汪宇這個文體委員其實屁事情都沒有,一年裡難得組織一場球賽或棋賽,即使是組織球賽或棋賽,也被三個“老工會”替代了,而且替代得完全徹底。

    工會主席是個憨厚又勤勞的老工人,從不叉着腰大爺樣地指揮這個指揮那個,什麼大小事情他都一馬當先,親自動手。

    另兩個“老工會”從前在廠裡的其它部門被奴役慣了,活一天就是做一天事的命,所以布置會場,寫标語口号,打掃比賽場地等等一些瑣事都被三個“老工會”包幹了,汪宇則可以大爺樣地站一旁抽煙,叉着腰看。

    實際上汪宇幹的事情就是把俱樂部的門關起來,與幾個吊兒郎當的青工下象棋。

    這樣一天一天地過去,他舒舒服服地過了十年,這十年把他培養成了一個懶散的廢人。

    他吃不得苦了,也不想看書學習,不是下棋看電視就是坐在辦公室裡聊天,整天整天地過快活日子。

    一九八六年來了個新廠長,姓高,他一來就着手壓縮科室的編制,讓富餘人員下車間去創造勞動價值。

    工會隻設了三個編制,必須減掉一個,當然就是遊手好閑的汪宇了,于是汪宇被趕到了砰砰咚咚的冷作車間,這個車間一天到晚就是敲敲打打,嗓聲把他那音樂感覺很好的耳朵都震聾了。

    清閑了十年的汪宇,猶如一隻小船擱在沙灘上風吹雨打日曬夜露了整整十年,木已朽了,做不得用了。

    離開工會辦公室時,汪宇毫不留戀,滿以為車間裡人多,更好玩,沒想車間裡樣樣事情都得到位而且要動手做,你不去,師傅們就吼你,而且不拿正眼瞧你。

    “汪宇你下車間不呷虧?工會輕松得多,叫麼要求回工會!”一些工人慫恿他去吵,“吵羅,寶哎。

    ” 汪宇當然就氣壯山河地走進人事科去吵。

    人事科長已不是那位暗暗喜歡他的老姑娘了,而是一位大學畢業不到五年的年輕人,當然就很坦誠地告訴他人事科隻是負責寫調令,而裁減人員都是由衆科室的頭頭們拟定的。

    于是汪宇一轉身又沖進斜對門的工會辦公室質問工會主席。

    工會主席挑明了告訴他,一些科室的幹部抵他,說他不做一點事,天天下象棋。

    汪宇頓感凄涼,原來工會精簡人員就是精簡他汪宇。

    車間裡的技術活汪宇沾不得邊,他所幹的事就是把這件東西搬到那裡把那件東西搬到這裡。

    為了同工人們打成一片,汪宇總是把口袋裡的煙往外抛撒,“呷煙呷煙。

    ”他企圖籠絡身旁的工人。

    多幾個貼心朋友。

    可是那些工人并不記得他遞的煙,半年後,當改革層層改下來,車間搖身一變成了分廠,車間主任則成了分廠廠長時,汪宇卻成了個可憐蟲,他的漂亮臉蛋當然就不值錢了。

    工人搞定額承包,完成定額後創造的勞動價值可以分紅,這就需要人人能做并且個個舍得做。

    于是他的命運就跟另外兩個吊兒郎當的專門拿病假條來對付上班的青工一樣,成了工人們自由優化組合後分廠裡剩餘的多餘人。

    汪宇沒想到他會是這種結果。

    在家裡,他的臉慘淡得象一片遠景,令馮焱焱煩躁。

    在廠裡,他那張已變得不英俊的臉象一團烏雲,也令馮焱焱一瞧見就煩躁。

     “分廠裡不要你,你就要求回工會羅。

    ”馮焱焱生氣地望着他說,“你本來就是工會的幹部,怕什麼怕?!” 汪宇當然就有了勇氣,“我還是要回工會。

    ”他對工會主席說,“老子本來就是工會的幹部。

    ”他把馮焱焱的話一字不漏地擲到工會主席臉上,“你怕老子好欺負呗?日他娘。

    ” “你要回工會可以,”工會主席生硬地說,“隻要人事科同意我們就接受。

    ” “是你把老子推出工會的!