第一章 火燒南山(3)
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宋雄也曾側面說過李朔："何必呢？推牆哪有建牆好？" 不過，宋雄也還是相信，動王延安，并非李朔這個層次能起什麼作用的。
那完全是最上層的意思了。
既然上面說到王延安為止，這也應該是可信的。
他清理了下，從三年前調查組到江南省調查王延安後來又無果而終那時算起，三年内，江南省确實有不下二十個官員出事了。
再想想，這些官員很多都是王延安的老部下，關系都走得近。
古人說清君側，這可是清官側了。
側被清，則官無依。
一棵大樹，獨立于野，能耐得了幾級大風？ 吃了早飯，宋雄正要出門，小秦過來了。
小秦站在門邊上，一臉害羞。
宋雄問："有事？" "老總讓我給宋書記送水果。
"接着，小秦就将手中托着的盤子遞過去。
這一遞讓宋雄愣了下，國際大酒店的服務員，還真的沒有哪一個能直接将盤子遞給宋書記的。
這丫頭……唉！宋雄笑笑，但沒接，隻是道："你送進去吧。
"自己徑直下樓了。
到了市委，剛剛坐定，李同便進來了。
"宋書記，聽說……"李同臉上的笑意，一半是綻開的，一半是緊閉的。
宋雄擡了下頭。
李同咳嗽了兩聲，說："我也是剛剛聽說。
怎麼中央……應該沒什麼大事吧？延安書記還是為江南省做了大量的工作的。
" "啊！"宋雄問，"機械集團的事怎麼樣了？" 李同幾乎沒有思考，就直接答道："正在拿意見。
" 官場上這天馬行空般的對話，有時完全沒有關聯的兩個問題，會同時出現在一段話中，要是讓官場之外的人來回答，簡直就是丈二和尚摸不着頭腦。
但李同摸得着，他的思維已經習慣了這種無規則的跳轉。
說是無規則，其實對于官場中人來說，又是有規則。
規則就在避其所問，問其必答。
官場語文，其實是該成為一門學問的，倘若将這學問弄得精深，是能出博士，至少是官場語文學碩士的。
筆者注：這個想法由來已久，但到南山調查後，更加堅定。
強烈建議有關大學開設此門課程。
也算是一種創新吧！ 李同最近确實在為機械集團發展的事拿意見。
南山機械集團近年來，受國際國内市場的雙重影響，效益不斷不滑，去年下半年，有近五十家小企業倒閉。
全市百分之五的财政收入，出自于機械集團。
機械集團效益的下滑，直接影響到南山市的發展。
宋雄到南山後召開的第一次市委常委會，就将振興南山兩大集團，作為發展經濟的主突破口。
在那次常委會上，宋雄還開創性提出了一個觀點：南山不是試驗區，但南山要有試驗的精神，要有置之死地而後生的決斷，要有咬定青山不放松的毅力，要有破釜沉舟的氣概，從而創造出有南山特色的南山經濟。
力争在三到五年内，使南山重回江南省經濟發展第一方陣，甚至成為全國經濟發展的排頭兵。
這個提法一說出，常委會上群情振奮。
莫大民說："南山就得有南山之氣，就得有南山之勇，還得有南山之高。
"花木榮更是激動，作為剛剛到任的政府常務副市長，她覺得經濟發展的責任，主要就在政府的身上。
黨是管方向的，而政府就是管經濟的。
政府的常務副市長，就是具體抓經濟的。
因此，在莫大民話音剛落，依照程序還輪不到她說話的時候，她就搶先說了："南山近年為什麼沒有發展？我認為有兩個主要原因：一個是思路不明确，沒有像剛才宋雄書記提出的這樣明确的好思路。
沒有思路，後面的路就不知道怎麼走，也就缺乏長遠性。
第二個，還是領導班子的問題。
班子沒有戰鬥力，幹部怎麼能帶動？幹部不動，光靠群衆動，那可真是上面不動下面動。
我們要的是互動，隻有互動，才能産生力量，才能産生效益，才能提升經濟。
宋雄書記這思路，我覺得應該是南山市今後一直要堅持的路子，路子有了，才能談得上發展。
當然，除此之外，南山的新城建設，和加大招商引資力度，都可能是應該引起重視的。
" 花木榮說話快，聲音重，整個會議室裡，都回蕩着她的聲音。
列席會議的李馳和花怒波，都出去抽煙了。
其他幾個常委，有的在看筆記本，有的在記錄，有的發呆，有的在看桌布，還有的正在發短信編段子。
莫大民倒是認真聽着，雖然這會兒他心裡想着的問題并不是兩大集團的問題，而是常務副市長這個角色到底是個什麼樣的角色的問題。
按理說，常務副市長是在市長暫時不在的情況下，主持政府常務工作的副市長。
但現在，卻漸漸演變成了一種職務，似乎一成了常務，就比别的副職要硬一些，要高一些，要強一些。
這可能也是中國官場的一種現象，權力的平衡與再制約。
常務副市長制約其他副市長，市長又制約常務副市長，市長與市委書記之間又相互制約，權力的掣肘由此而形成。
花木榮是政府常務副市長，她俨然是代表着政府在說話，而此刻，她想沒想過：還有莫大民市長呢？ 想過！花木榮不僅想過，而且絕對想過。
花木榮雖然口快，音重，但她這人能做到許多官場中人做不到的一點，就是把所有說出的話都說得大氣，把所有能做的事都做得霸氣，把所有能想到的問題都想得透徹。
表面上，在南山官場上，大家都知道花木榮是個直腸子，然而，處久了，特别是像李馳和花怒波這樣的老杆子，把她的小九九看得通亮。
她是以高調來戰勝對手，而在任何一個時刻，她把她的謹慎藏在内心。
她所有的矛頭都是對事，從來不對人。
她習慣于挑矛頭，卻又在對方感覺到芒刺在背時，适時地放人一馬。
恩威兼施，硬中有軟，這可能正是一個女性官員最大的長處。
雖然，形象上，她确實有些男性化了。
從省委宣布她到南山市政府這邊擔任常務副市長開始，她就給自己定了個調子：往上，一直往上。
要在南山的官場經濟中，成為一個向上的角色。
當然，往上并不是要淩駕于市長和書記之上，往上是一種态度，是一種方式，也是一種策略。
宋雄等花木榮說完，将杯子裡的茶一口喝幹了，然後望着所有的常委，道："木榮同志說得好！下一步，我們還要好好研究南山幹部的問題。
幹部不
宋雄也曾側面說過李朔："何必呢？推牆哪有建牆好？" 不過，宋雄也還是相信，動王延安，并非李朔這個層次能起什麼作用的。
那完全是最上層的意思了。
既然上面說到王延安為止，這也應該是可信的。
他清理了下，從三年前調查組到江南省調查王延安後來又無果而終那時算起，三年内，江南省确實有不下二十個官員出事了。
再想想，這些官員很多都是王延安的老部下，關系都走得近。
古人說清君側，這可是清官側了。
側被清，則官無依。
一棵大樹，獨立于野，能耐得了幾級大風？ 吃了早飯，宋雄正要出門，小秦過來了。
小秦站在門邊上，一臉害羞。
宋雄問："有事？" "老總讓我給宋書記送水果。
"接着，小秦就将手中托着的盤子遞過去。
這一遞讓宋雄愣了下，國際大酒店的服務員，還真的沒有哪一個能直接将盤子遞給宋書記的。
這丫頭……唉！宋雄笑笑，但沒接，隻是道："你送進去吧。
"自己徑直下樓了。
到了市委，剛剛坐定，李同便進來了。
"宋書記，聽說……"李同臉上的笑意，一半是綻開的，一半是緊閉的。
宋雄擡了下頭。
李同咳嗽了兩聲，說："我也是剛剛聽說。
怎麼中央……應該沒什麼大事吧？延安書記還是為江南省做了大量的工作的。
" "啊！"宋雄問，"機械集團的事怎麼樣了？" 李同幾乎沒有思考，就直接答道："正在拿意見。
" 官場上這天馬行空般的對話，有時完全沒有關聯的兩個問題，會同時出現在一段話中，要是讓官場之外的人來回答，簡直就是丈二和尚摸不着頭腦。
但李同摸得着，他的思維已經習慣了這種無規則的跳轉。
說是無規則，其實對于官場中人來說，又是有規則。
規則就在避其所問，問其必答。
官場語文，其實是該成為一門學問的，倘若将這學問弄得精深，是能出博士，至少是官場語文學碩士的。
筆者注：這個想法由來已久，但到南山調查後，更加堅定。
強烈建議有關大學開設此門課程。
也算是一種創新吧！ 李同最近确實在為機械集團發展的事拿意見。
南山機械集團近年來，受國際國内市場的雙重影響，效益不斷不滑，去年下半年，有近五十家小企業倒閉。
全市百分之五的财政收入，出自于機械集團。
機械集團效益的下滑，直接影響到南山市的發展。
宋雄到南山後召開的第一次市委常委會，就将振興南山兩大集團，作為發展經濟的主突破口。
在那次常委會上，宋雄還開創性提出了一個觀點：南山不是試驗區，但南山要有試驗的精神，要有置之死地而後生的決斷，要有咬定青山不放松的毅力，要有破釜沉舟的氣概，從而創造出有南山特色的南山經濟。
力争在三到五年内，使南山重回江南省經濟發展第一方陣，甚至成為全國經濟發展的排頭兵。
這個提法一說出，常委會上群情振奮。
莫大民說："南山就得有南山之氣，就得有南山之勇，還得有南山之高。
"花木榮更是激動，作為剛剛到任的政府常務副市長，她覺得經濟發展的責任，主要就在政府的身上。
黨是管方向的，而政府就是管經濟的。
政府的常務副市長，就是具體抓經濟的。
因此，在莫大民話音剛落，依照程序還輪不到她說話的時候，她就搶先說了："南山近年為什麼沒有發展？我認為有兩個主要原因：一個是思路不明确，沒有像剛才宋雄書記提出的這樣明确的好思路。
沒有思路，後面的路就不知道怎麼走，也就缺乏長遠性。
第二個，還是領導班子的問題。
班子沒有戰鬥力，幹部怎麼能帶動？幹部不動，光靠群衆動，那可真是上面不動下面動。
我們要的是互動，隻有互動，才能産生力量，才能産生效益，才能提升經濟。
宋雄書記這思路，我覺得應該是南山市今後一直要堅持的路子，路子有了，才能談得上發展。
當然，除此之外，南山的新城建設，和加大招商引資力度，都可能是應該引起重視的。
" 花木榮說話快，聲音重，整個會議室裡，都回蕩着她的聲音。
列席會議的李馳和花怒波，都出去抽煙了。
其他幾個常委，有的在看筆記本，有的在記錄，有的發呆，有的在看桌布，還有的正在發短信編段子。
莫大民倒是認真聽着，雖然這會兒他心裡想着的問題并不是兩大集團的問題，而是常務副市長這個角色到底是個什麼樣的角色的問題。
按理說，常務副市長是在市長暫時不在的情況下，主持政府常務工作的副市長。
但現在，卻漸漸演變成了一種職務，似乎一成了常務，就比别的副職要硬一些，要高一些，要強一些。
這可能也是中國官場的一種現象，權力的平衡與再制約。
常務副市長制約其他副市長，市長又制約常務副市長，市長與市委書記之間又相互制約，權力的掣肘由此而形成。
花木榮是政府常務副市長，她俨然是代表着政府在說話，而此刻，她想沒想過：還有莫大民市長呢？ 想過！花木榮不僅想過，而且絕對想過。
花木榮雖然口快，音重，但她這人能做到許多官場中人做不到的一點，就是把所有說出的話都說得大氣，把所有能做的事都做得霸氣，把所有能想到的問題都想得透徹。
表面上，在南山官場上，大家都知道花木榮是個直腸子，然而，處久了，特别是像李馳和花怒波這樣的老杆子，把她的小九九看得通亮。
她是以高調來戰勝對手，而在任何一個時刻，她把她的謹慎藏在内心。
她所有的矛頭都是對事，從來不對人。
她習慣于挑矛頭，卻又在對方感覺到芒刺在背時，适時地放人一馬。
恩威兼施，硬中有軟，這可能正是一個女性官員最大的長處。
雖然，形象上，她确實有些男性化了。
從省委宣布她到南山市政府這邊擔任常務副市長開始，她就給自己定了個調子：往上，一直往上。
要在南山的官場經濟中，成為一個向上的角色。
當然，往上并不是要淩駕于市長和書記之上，往上是一種态度，是一種方式，也是一種策略。
宋雄等花木榮說完，将杯子裡的茶一口喝幹了，然後望着所有的常委，道："木榮同志說得好！下一步，我們還要好好研究南山幹部的問題。
幹部不