87、善後

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讓人家去吧。

    ” 顧主任這麼一語中的,讓大家都感到十分好笑。

     别看邬慶雲對惠主任那麼有成見,可這時惠主任卻說:“小邬辭職确實是意料之外、情理之中的事情,隻可惜走得過于決絕,連一個叫我們挽留一下的機會都不給。

    ” 項明春感到說什麼都是虛僞的,就一直沒有吭聲。

     管主任總結說:“咱縣委辦公室是多少人向往的地方,可偏偏出了趙哲、邬慶雲兩個怪人。

    真是時代變了,人們就業的選擇餘地大了。

    這件事情說出去影響不好,顯見得咱辦公室留不住人。

    對這件事,咱們四個就不要再張揚了。

    我看最好的辦法是把小邬的一切都保留着,作為留職停薪處理。

    惠主任你去對同志們交待,小邬隻不過是請了長假,免得引起大家的思想動蕩。

    後邊保密局的工作,暫時讓現在的副局長老段主持,把沈玉珺調過去,到以後邬慶雲真的不回來了,再慢慢調整不遲。

    ” 項明春想,還是管主任老謀深算,這樣處理是再恰當不過的辦法,可惜現在小邬不知道主任們的良苦用心,要不,她應當感動的。

     不知道小邬出于什麼考慮,把小狗逗逗留給了孫秀娟,等于給項明春無形中造成一種心病。

    看見了小狗逗逗,他就會想起邬慶雲。

    想起了邬慶雲,就對小狗逗逗十分憐愛。

    每當下班回家,小狗逗逗總是在多遠的地方聽到了他的腳步聲,歡叫着迎接他,讓他好生感動,忍不住要抱抱這個可愛的小家夥,心中多少得點安慰,把對于邬慶雲的情感轉移到小狗逗逗的身上。

     小狗逗逗換了新主人,也有一個适應的過程。

    開始的幾天不吃不喝,渾身瑟瑟發抖,夜裡也不停地哀鳴,就好像小孩子失去了母愛。

    見了他們一家三口,就躲在牆角起,怎麼招呼也不出來。

    他們抱起這個家庭新成員,隻見這小家夥兩眼充滿陌生和驚恐。

    沒過幾天,在孫秀娟和女兒的精心照料下,它就适應了,嬉鬧無常,活潑無比。

    項明春從它的這種變化,又産生出一些感想:一個秘書大約與這個小狗一樣,需要主人的鐘愛,才賴以生存。

    換了新的主子,恐怕食物也會變換,但終究會适應的,隻要有餅子和骨頭啃,伺候誰都是如此,沒有太大的差别,讨人喜歡的本性不會改變。

    就好象宋書記走後,查志強和他喝醉酒,失落得哭泣,後來杜書記說他們是“同學”、“同行”後,又喜不自勝一樣,這是一種典型的“小狗情結”。

    這個比方太過刻薄,項明春想,這是我自己心裡想的,千萬不可說出去,說出去會很傷人的,隻是算作說自己,對,隻是說自己!
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