8、分工

這樣想，胡春立、吉祥、範德保和其他的幾個人心裡也打着小九九。

    因為辦公室是依靠提拔重用來調動人的工作積極性的，一下子進來了兩個重量級人物，無形中就塞着了大家加速進步的通道。

     就好像一個小雞第一次放進另一個雞籠一樣，身和心的熟化要有一個過程。

    分工後，老同志們的臉上陰晴不定，有些冷場。

     丁副主任笑迷迷地話裡有話地說：“志強和小項初來乍到，同志們要幫他們熟悉情況，讓他倆盡快地進入角色。

    我在辦公室工作已經十三年了，深知這地方不僅要人的高能力，更要人的高素質，還要有很高的适應性和親和性。

    咱們作為縣委領導的參謀部、左右手，哪一個環節都不能少，任何一處出了漏洞，都是辦公室丢人打家夥的事情。

    我這一段是怎麼做的，同志們心裡清楚，我想，對大家來說，應當具有借鑒意義。

    鐵打的營盤流水的兵，大家都不會在縣委辦公室幹一輩子。

    隻要大家齊心協力，把工作搞上去了，個人的進步就會更快一些，不然可别怪領導不給你們操心！” 聽了這話，大家才開始有點活躍，紛紛說：“丁主任放心，我們一定按你的要求辦！” 在地方機關工作，稱呼人們官銜時，跟部隊不一樣，“不理事也是理事，副主任也喊主任”。

    對于副職，除了正職在場，又有必要向别人介紹時，才不得不說明職位以外，通常是不直呼“副”字的，所以大家稱丁副主任為丁主任，這與叫“副書記”、“副縣長”們某書記、某縣長一個道理。

     會後，查志強在縣文聯時，已經有了住處，下了班就走了。

    其他人也都對項明春虛虛地客套一下，各自回家。

    隻有項明春一個人從鄉下的高中來，沒有地方可去，負責編排夜晚值班表的範德保說：“項老兄，你反正也沒有地方去，值班室有休息的地方，你就一兼二職吧，既休息又值班，老弟算是拜托了。

    ”說罷，交給他一把鑰匙，就走了。