第十四章 快刀斬亂麻
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而簽合同的是我們八道嶺煤礦，這樣下去，我們的信譽全失去了！”
“理由是什麼？”梁庭賢問。
“理由很簡單，其他煤礦的煤也要發呀，這不是你八道嶺的銷售公司了，隻發你一家的。
這是集團的銷售公司，你搞清楚了，你的能發，其他礦的煤也能發！……發發發！我也同意發，可那煤是煤嗎？梁總，我不說了……” 生産公司副經理說：“我也覺着是沒法幹了，他們的人全是正職，說了就算，我們八道嶺的人全是副職，說了根本不算數。
今天，他們又把八道嶺礦最好的技術員抽去了，這不是明擺着整我們嗎？” 梁庭賢說，“你坐，坐下慢慢說。
” 多經公司（多種經營公司，下同）副經理說：“梁總，快想辦法吧，我們都受不了啦！今天，他們又把我們的兩台好車調走了……” …… “受不了也得受！”梁庭賢語重心長地說：“同志們呀，我們要顧全大局呀，目前，我們正在辦理八道嶺煤電股份公司的有關手續。
請大家放心，股份公司成立了，我們的财務、銷售等權力就能從集團要回來了……” 見梁總這樣說，大家也無話可說了，都洩氣地走出了梁庭賢的辦公室。
羅輯田的辦事效率也真夠高的，在不到３個月的時間裡，八道嶺煤電股份公司的全部手續都辦下來了。
八道嶺煤礦的幹部職工們，興高采烈地參加了不亞于集團成立的開業儀式，等待着集團交回财務權、經營權的那一天。
按照《公司法》的要求，梁庭賢親自把要求股份公司六權獨立的報告交到了于濤的手裡。
于濤看了一遍報告說：“好，我們馬上召開集團班子會,專題研究你這個報告。
” 在集團班子會上，有人問梁庭賢：“你是集團黨委成員嗎？” 梁庭賢說：“我是。
” “你是集團公司的領導嗎？” “我是。
” “你是集團的常委副總經理，對不對？” “對。
” “你既然是集團的常委副總，你就不應該在小山頭、本位主義上做文章！你把财權要走了，集團公司還幹什麼？你八道嶺礦的人要吃飯，難道我們集團的２０多萬人不需要吃飯？啊？你這個同志我看思想有問題嘛……” “你想想看，你的八道嶺才１８００人，而集團有２０多萬人，不能隻考慮局部利益嘛！要顧全大局……” “你是集團黨委成員，說明你是共産黨員。
一個共産黨員，能這樣向組織讨價還價嗎？我看你這個同志的黨性原則不怎麼強嘛……” “你還是全國勞模，全國五一勞動獎章獲得者，對不對，黨和政府給了你這麼多的榮譽，為什麼？就是要讓你為人民服務嘛。
可你倒好，隻顧小團體利益，根本就不管整個集團的利益……” “我看梁庭賢同志的錯誤是嚴重的，我建議把這個會開成是幫梁庭賢同志認識錯誤、改正錯誤的會……” 聽着他們的話，梁庭賢痛苦地反思着這些煤礦這些年的發展，他們的“顧全大局”，顧的是圍在他于濤身邊的那些人的大局，所謂的人人有飯吃、人人有衣穿，這些“人人”就是他們自己，絕不是什麼礦區的２０多萬人民。
試想，小河有水大河才能滿，一條條小河的水都幹了，集團這條大河還能有水嗎？他們才是真正的、貨真價實的壞分子呢！他們打着國企改革的幌子，不斷地往自己身上撈權，往腰包裡撈錢，這與省上國企改革的思路是相悖的，是背道而馳的。
羅輯田說的對，這是先進生産力和落後生産力、先進文化和落後文化的較量，是新舊觀念的碰撞…… 于濤見大家把梁庭賢批得無話可說了，體無完膚了，心情是格外的激動，他假惺惺地說：“梁總，大家也是為你好，可能有些言語，是重了一點，你呐，就肚量大一些，可進步的步伐要快一些，趕緊把工作做上去。
至于你要求的這個财權問題嘛，我們以後再議……” “以後，這個以後是多久？”梁庭賢問：“一個月、兩個月？還是三五個月？” “你看看你這個同志！”又有人反擊了：“于總也是一片好意嘛。
我認為于總對你是太客氣了，要是我，早就把你清出集團黨委了！” “清呀！”梁庭賢這下抓住對方的把柄了：“清出黨委會，再撤銷副總經理這個職務，現在就宣布，怎麼樣？” “哎，你讓人家梁總說話嘛，讓人說話天不會塌下來！”于濤笑嘻嘻地對梁庭賢說：“看梁總，還有沒有要說的？” “有！”梁庭賢站起來把筆記本裝進了手包，說：“八道嶺股份的财務、銷售必須要獨立，這由不了你，也由不了我，一切按《公司法》辦！” “那好。
”于濤皮笑肉不笑地說：“法律是一回事，上面領導的意圖是另一回事。
我希望你認真學習一下黨章，‘下級服從上級’是什麼意思。
” “好的，我會認真學習的。
是散會，還是接着開？” “梁總要是忙的話，就先走一步！” 梁庭賢走出會議室的大門後，他聽到了會議室裡幸災樂禍的一片笑聲…… 八道嶺煤電股份公司總經理室裡，正在開會，就幾家客戶因為近期發出的煤有質量問題，要求終止供煤協議的事而商量對策。
梁庭賢說：“這些合同都是八道嶺煤礦簽的，可煤是新建的煤業集團發的。
出了質量問題，人家找我們沒有錯。
可是，類似的問題還是很多，你比如和九龍大學聯合辦學的協議，和香港及國外合作煤的深
“理由很簡單，其他煤礦的煤也要發呀，這不是你八道嶺的銷售公司了，隻發你一家的。
這是集團的銷售公司，你搞清楚了，你的能發，其他礦的煤也能發！……發發發！我也同意發，可那煤是煤嗎？梁總，我不說了……” 生産公司副經理說：“我也覺着是沒法幹了，他們的人全是正職，說了就算，我們八道嶺的人全是副職，說了根本不算數。
今天，他們又把八道嶺礦最好的技術員抽去了，這不是明擺着整我們嗎？” 梁庭賢說，“你坐，坐下慢慢說。
” 多經公司（多種經營公司，下同）副經理說：“梁總，快想辦法吧，我們都受不了啦！今天，他們又把我們的兩台好車調走了……” …… “受不了也得受！”梁庭賢語重心長地說：“同志們呀，我們要顧全大局呀，目前，我們正在辦理八道嶺煤電股份公司的有關手續。
請大家放心，股份公司成立了，我們的财務、銷售等權力就能從集團要回來了……” 見梁總這樣說，大家也無話可說了，都洩氣地走出了梁庭賢的辦公室。
羅輯田的辦事效率也真夠高的，在不到３個月的時間裡，八道嶺煤電股份公司的全部手續都辦下來了。
八道嶺煤礦的幹部職工們，興高采烈地參加了不亞于集團成立的開業儀式，等待着集團交回财務權、經營權的那一天。
按照《公司法》的要求，梁庭賢親自把要求股份公司六權獨立的報告交到了于濤的手裡。
于濤看了一遍報告說：“好，我們馬上召開集團班子會,專題研究你這個報告。
” 在集團班子會上，有人問梁庭賢：“你是集團黨委成員嗎？” 梁庭賢說：“我是。
” “你是集團公司的領導嗎？” “我是。
” “你是集團的常委副總經理，對不對？” “對。
” “你既然是集團的常委副總，你就不應該在小山頭、本位主義上做文章！你把财權要走了，集團公司還幹什麼？你八道嶺礦的人要吃飯，難道我們集團的２０多萬人不需要吃飯？啊？你這個同志我看思想有問題嘛……” “你想想看，你的八道嶺才１８００人，而集團有２０多萬人，不能隻考慮局部利益嘛！要顧全大局……” “你是集團黨委成員，說明你是共産黨員。
一個共産黨員，能這樣向組織讨價還價嗎？我看你這個同志的黨性原則不怎麼強嘛……” “你還是全國勞模，全國五一勞動獎章獲得者，對不對，黨和政府給了你這麼多的榮譽，為什麼？就是要讓你為人民服務嘛。
可你倒好，隻顧小團體利益，根本就不管整個集團的利益……” “我看梁庭賢同志的錯誤是嚴重的，我建議把這個會開成是幫梁庭賢同志認識錯誤、改正錯誤的會……” 聽着他們的話，梁庭賢痛苦地反思着這些煤礦這些年的發展，他們的“顧全大局”，顧的是圍在他于濤身邊的那些人的大局，所謂的人人有飯吃、人人有衣穿，這些“人人”就是他們自己，絕不是什麼礦區的２０多萬人民。
試想，小河有水大河才能滿，一條條小河的水都幹了，集團這條大河還能有水嗎？他們才是真正的、貨真價實的壞分子呢！他們打着國企改革的幌子，不斷地往自己身上撈權，往腰包裡撈錢，這與省上國企改革的思路是相悖的，是背道而馳的。
羅輯田說的對，這是先進生産力和落後生産力、先進文化和落後文化的較量，是新舊觀念的碰撞…… 于濤見大家把梁庭賢批得無話可說了，體無完膚了，心情是格外的激動，他假惺惺地說：“梁總，大家也是為你好，可能有些言語，是重了一點，你呐，就肚量大一些，可進步的步伐要快一些，趕緊把工作做上去。
至于你要求的這個财權問題嘛，我們以後再議……” “以後，這個以後是多久？”梁庭賢問：“一個月、兩個月？還是三五個月？” “你看看你這個同志！”又有人反擊了：“于總也是一片好意嘛。
我認為于總對你是太客氣了，要是我，早就把你清出集團黨委了！” “清呀！”梁庭賢這下抓住對方的把柄了：“清出黨委會，再撤銷副總經理這個職務，現在就宣布，怎麼樣？” “哎，你讓人家梁總說話嘛，讓人說話天不會塌下來！”于濤笑嘻嘻地對梁庭賢說：“看梁總，還有沒有要說的？” “有！”梁庭賢站起來把筆記本裝進了手包，說：“八道嶺股份的财務、銷售必須要獨立，這由不了你，也由不了我，一切按《公司法》辦！” “那好。
”于濤皮笑肉不笑地說：“法律是一回事，上面領導的意圖是另一回事。
我希望你認真學習一下黨章，‘下級服從上級’是什麼意思。
” “好的，我會認真學習的。
是散會，還是接着開？” “梁總要是忙的話，就先走一步！” 梁庭賢走出會議室的大門後，他聽到了會議室裡幸災樂禍的一片笑聲…… 八道嶺煤電股份公司總經理室裡，正在開會，就幾家客戶因為近期發出的煤有質量問題，要求終止供煤協議的事而商量對策。
梁庭賢說：“這些合同都是八道嶺煤礦簽的，可煤是新建的煤業集團發的。
出了質量問題，人家找我們沒有錯。
可是，類似的問題還是很多，你比如和九龍大學聯合辦學的協議，和香港及國外合作煤的深
