第四章
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當鎮長還不如當一個副鎮長，遠不如君主立憲制的外國首相，倒像個行行禮儀、接接外交文書的以色列總統，隻是一個象征性的人物。
時年三十出頭的劉鎏，已經與當年的狂傲不羁、鋒芒畢露不可同日而語，表現得相當沉穩，老成持重。
他從來不與書記争鋒，凡事避讓，讓書記感到相當順手。
而且恭維起書記來，遠比沒有知識的人準确貼切。
一時間，全縣都知道春水鎮的書記、鎮長是一對黃金搭檔。
好多人不理解，這劉鎏是怎麼啦，年輕輕的，這麼老練成熟？ 誰知這劉鎏正是胸有韬略，腹有良謀。
他每次進城，總要到姑夫那裡坐坐。
姑夫也将他看成必定要成大器的人物，比自己不争氣的兩個兒子要好得多，從劉鎏身上延伸着自己的政治抱負。
所以從來不慢待他，幾乎每次都讓老伴炒上幾個小菜，與劉鎏對酌一番，邊飲邊談，縱論天下。
如果沒有輩分差别，簡直是一對忘年至交。
這老人在縣委工作時，就被公認為是個老夫子，不是胸無點墨的幹部。
退下來後，思想并不僵化，在寫字、作畫之餘，讀了不少書，頗有心得。
兩個人交流最多的，自然是從政經驗，往往老人家寥寥數語，就能讓聰明的劉鎏如同醍醐灌頂，頓開茅塞。
劉鎏韬光養晦，能夠與黨委書記成為黃金搭檔，正是在老人的啟發下形成的。
有一次，兩個人又在一起對酌，竟然縱論起政治體制改革來。
老人說：“小劉，在我看來，步入政壇的走向，正在發生變化。
我在縣委工作多年，一直從事幹部人事工作，早年的時候，組織部雖然比宣傳部低半格，權力卻相當大，任誰用誰，曾經一度由我這個常務副部長說了算。
當年，政治标準第一，組織上安排什麼就幹什麼，很少有人到組織部去要去鬧。
哪裡有了空缺，隻要我一句話，領導就批準了。
到了後來，組織部升格了，權力反而弱化。
自從加上了考核任免機制後，權力更加向上集中。
在用人問題上，連部長、抓組織工作的副書記也當不了家了，縣委一把手說了算，組織部門純粹成了辦事機構。
這就滋生出了不少弊端，在利益群體逐漸形成的當今社會，人們向往當官，跑官要官成風，誰手中有任免權，誰就是主攻對象。
在這種狀态下，當一把手的，很難保持清廉，官場腐敗日漸嚴重。
你說，這是曆史的進步，還是倒退？” 劉鎏這些年來，聽了不少老人的各種議論，但他都是有選擇的。
老人喜歡說自己過五關斬六将的陳年往事，有很多憤世嫉俗的言論，劉鎏常常是洗耳恭聽，很少發表自己的見解。
這時，老人這樣問自己，不由得一怔，脫口而出：“當然是倒退了。
” 老人說：“錯了，這是曆史進步了。
” 劉鎏不解，被高粱小燒染紅的兩隻眼睛盯着老人。
老人說：“槍杆子得天下，筆杆子治天下。
如果沒有人争相當官，這社會還有誰去治理？一個小小的生産大隊，大小幹部都有人争得焦頭爛額的，正說明我們的國家大有希望。
” 劉鎏說：“照你這麼說，腐敗就是有理了？” 老人呷一口酒：“不是這麼說，這是曆史發展不可跨越的一個階段。
人們常說，吏制腐敗是最大的腐敗，隻是說對了一面。
有些問題反過來看看，才能真正明白其中的精髓。
我問你，看政績用幹部對不對？” 劉鎏說：“當然是對的。
” 老人說：“你又錯了，沒有舞台，哪來的政績？你縱有日天本領，也翻不了筋鬥。
上邊用人，曆來面臨着兩難選擇，不看政績，不知道幹部的能耐；但隻看政績，又容易讓浮誇成風。
一個幹部，隻要到了台上，沒有不下盡吃奶工夫，拼命耍花架子，搞政績讓上級看的。
不然，就不可能有晉升的資本。
” 劉鎏說：“這裡邊的關鍵是個尺度和導向問題。
” 老人說：“是啊，可又有誰肯認真地去把握這個尺度和導向呢。
所以超越經濟發展階段，不按經濟規律辦事，拔苗助長，急功近利，就成為當今的一大流弊。
當然，也不能以偏概全，社會進步和經濟發展仍然是這一代幹部推進的，可也交了不少學費啊。
” 劉鎏贊賞地說：“姑夫，你的見解相當深刻。
” 老人沒有理會劉鎏的恭維，繼續順着自己的思路道來：“我近來看老子的哲學觀點，他倡導‘無為而治’，無為才能無不為，仔細想想，不無道理。
可誰在台上，能夠看庭前花開花落，望天上雲卷雲舒，真正做到無為而治啊？” 劉鎏當然不關心這
時年三十出頭的劉鎏，已經與當年的狂傲不羁、鋒芒畢露不可同日而語，表現得相當沉穩，老成持重。
他從來不與書記争鋒，凡事避讓，讓書記感到相當順手。
而且恭維起書記來，遠比沒有知識的人準确貼切。
一時間，全縣都知道春水鎮的書記、鎮長是一對黃金搭檔。
好多人不理解，這劉鎏是怎麼啦，年輕輕的，這麼老練成熟？ 誰知這劉鎏正是胸有韬略，腹有良謀。
他每次進城，總要到姑夫那裡坐坐。
姑夫也将他看成必定要成大器的人物，比自己不争氣的兩個兒子要好得多，從劉鎏身上延伸着自己的政治抱負。
所以從來不慢待他，幾乎每次都讓老伴炒上幾個小菜，與劉鎏對酌一番，邊飲邊談，縱論天下。
如果沒有輩分差别，簡直是一對忘年至交。
這老人在縣委工作時，就被公認為是個老夫子，不是胸無點墨的幹部。
退下來後，思想并不僵化，在寫字、作畫之餘，讀了不少書，頗有心得。
兩個人交流最多的，自然是從政經驗，往往老人家寥寥數語，就能讓聰明的劉鎏如同醍醐灌頂，頓開茅塞。
劉鎏韬光養晦，能夠與黨委書記成為黃金搭檔，正是在老人的啟發下形成的。
有一次，兩個人又在一起對酌，竟然縱論起政治體制改革來。
老人說：“小劉，在我看來，步入政壇的走向，正在發生變化。
我在縣委工作多年，一直從事幹部人事工作，早年的時候，組織部雖然比宣傳部低半格，權力卻相當大，任誰用誰，曾經一度由我這個常務副部長說了算。
當年，政治标準第一，組織上安排什麼就幹什麼，很少有人到組織部去要去鬧。
哪裡有了空缺，隻要我一句話，領導就批準了。
到了後來，組織部升格了，權力反而弱化。
自從加上了考核任免機制後，權力更加向上集中。
在用人問題上，連部長、抓組織工作的副書記也當不了家了，縣委一把手說了算，組織部門純粹成了辦事機構。
這就滋生出了不少弊端，在利益群體逐漸形成的當今社會，人們向往當官，跑官要官成風，誰手中有任免權，誰就是主攻對象。
在這種狀态下，當一把手的，很難保持清廉，官場腐敗日漸嚴重。
你說，這是曆史的進步，還是倒退？” 劉鎏這些年來，聽了不少老人的各種議論，但他都是有選擇的。
老人喜歡說自己過五關斬六将的陳年往事，有很多憤世嫉俗的言論，劉鎏常常是洗耳恭聽，很少發表自己的見解。
這時，老人這樣問自己，不由得一怔，脫口而出：“當然是倒退了。
” 老人說：“錯了，這是曆史進步了。
” 劉鎏不解，被高粱小燒染紅的兩隻眼睛盯着老人。
老人說：“槍杆子得天下，筆杆子治天下。
如果沒有人争相當官，這社會還有誰去治理？一個小小的生産大隊，大小幹部都有人争得焦頭爛額的，正說明我們的國家大有希望。
” 劉鎏說：“照你這麼說，腐敗就是有理了？” 老人呷一口酒：“不是這麼說，這是曆史發展不可跨越的一個階段。
人們常說，吏制腐敗是最大的腐敗，隻是說對了一面。
有些問題反過來看看，才能真正明白其中的精髓。
我問你，看政績用幹部對不對？” 劉鎏說：“當然是對的。
” 老人說：“你又錯了，沒有舞台，哪來的政績？你縱有日天本領，也翻不了筋鬥。
上邊用人，曆來面臨着兩難選擇，不看政績，不知道幹部的能耐；但隻看政績，又容易讓浮誇成風。
一個幹部，隻要到了台上，沒有不下盡吃奶工夫，拼命耍花架子，搞政績讓上級看的。
不然，就不可能有晉升的資本。
” 劉鎏說：“這裡邊的關鍵是個尺度和導向問題。
” 老人說：“是啊，可又有誰肯認真地去把握這個尺度和導向呢。
所以超越經濟發展階段，不按經濟規律辦事，拔苗助長，急功近利，就成為當今的一大流弊。
當然，也不能以偏概全，社會進步和經濟發展仍然是這一代幹部推進的，可也交了不少學費啊。
” 劉鎏贊賞地說：“姑夫，你的見解相當深刻。
” 老人沒有理會劉鎏的恭維，繼續順着自己的思路道來：“我近來看老子的哲學觀點，他倡導‘無為而治’，無為才能無不為，仔細想想，不無道理。
可誰在台上，能夠看庭前花開花落，望天上雲卷雲舒，真正做到無為而治啊？” 劉鎏當然不關心這
