第一章

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市委副書記楊家山在省裡開完會,剛回楚南,就給馮國富透露了一個最新消息。

     卻不是什麼好消息。

    馮國富滿心失落,雖然努力裝出若無其事的樣子,表情還是顯得有些不太自然,碰上有人跟他打招呼,嘴角的肌肉怎麼也調整不過來。

     市委大院裡的人都知道,馮國富是楊家山的人。

    當年楊家山在楚甯做縣委書記,馮國富就是他手下的組織部長。

    不久楊家山榮升市委副書記,雖然暫時隻是分管意識形态和農業,馮國富還是在他的作用下,調市委組織部做了副部長。

    沒到兩年,楊家山雄居黨群副書記寶座,馮國富也做上常務副部長。

    常務副部長是個什麼角色,官場中人都心裡有數。

    一個地方的組織部長都是異地為官,做上兩三年,地方上的幹部還沒認全,便會調走,或榮升副書記。

    常務副部長卻不一定是外地人,如果像馮國富那樣,還在一般副部長任上幹過,後面又有黨群副書記撐着,自然一言九鼎,說話是話。

    楚南官場就曾流傳着這麼一句戲言:要進步,找國富。

    戲言不戲,事實是誰想在楚南官場有所作為,隻要他馮國富點了頭,楊家山一般都會首肯,組織部長更不會有異議。

     後來有一個縣出了事,縣委書記被降職使用,留下一個肥缺,馮國富覺得機會難得,特意找楊家山彙報思想。

    楊家山不同意,說按照楚南市的慣例,一般要在兩個地方做過縣委書記,才有機會進市裡班子,還不如先就地解決副師級待遇,等有了相應位置,再見機而作。

    馮國富知道楊家山的意思,他是不想讓别人到組織部來做這個常務副部長,要留住他這個老部下。

    同時也是替馮國富着想,當時他已四十大幾,到縣裡轉上十年八載的,年過五十五,升官沒有譜,進市委市政府班子哪還有你的戲?最好的安排也就是人大或政協的副職了。

    馮國富也就聽話地留了下來。

    第二年楊家山便給他解決了市委助理巡視員的待遇,當然常務副部長的職務還繼續兼着。

    助理巡視員雖然不是什麼實職,卻也有職數管着,一般是用來安撫那些在重要位置上熬夠了年頭即将下去的正處的,安排給正當盛年的組織部常務副部長,這種情況确實不多。

    不過官場中個個都是明白人,大家知道馮國富跟别人不同,他肯定不
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