第4節

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,才來,他也不明究裡,是不宜于多說話的。

    笑笑是最好的方式。

     蔣大川說完話,又握了一下簡又然的手,便出去了。

    小鄭聽着蔣大川的腳步聲下了樓梯,才輕輕說:“這人性子直,跟李書記……”大概意識到自己話多了,小鄭把後面的話咽了下去。

     簡又然也沒再問,就這一半的話,他已經明白了意思。

    班子裡成員之間的矛盾,是最讓人頭疼的。

    而且,這似乎是個共性現象。

    不僅僅縣裡有,省裡有,部裡也有。

    下級幹部夾在中間,稍有不慎,就會莫名地得罪人,或者受到影響。

    班子裡的成員,也因為這些内部的矛盾,往往互相猜忌。

    誰能做到不偏不倚?誰能做到居中公正?太難了。

    正因為太難,所以一個有成員矛盾的班子,就更難身處其中,好好處理了。

     李明學是個不一般的縣委書記,這一點簡又然以前接觸時就知道。

    特别是前幾天到部裡,他更是看出了李明學在官場上的高妙。

    簡又然人還沒到,他卻先去了。

    看起來是因公順便,卻體現了李明學對簡又然到湖東的重視。

    李明學發出的信号就是:你到湖東來了,我是歡迎的,也是希望的。

    既然來了,我們好好合作。

    我是看重你的,也是信任你的。

     這一點讓簡又然感到高興。

    雖然下來挂職隻有兩年,但是畢竟是兩年,七百多個日子。

    更重要的,挂職的成效會直接影響到下一步的安排。

    與一把手的關系,是決定挂職成效的一個關鍵。

    當然要做工作,一把手說好,那就是好;而一把手對你有意見了,不說你好,或者含糊其辭,你最後的考評分,也許就上不去。

    那麼,一個挂職幹部的安排至少少了一隻最過硬的砝碼。

    簡又然不希望這樣,簡又然希望自己兩年後離開湖東時,能樹一個最好的形象,能得一些最好的評價,甚至能成為一個最好的典型。

     下班前,小鄭過來告訴簡又然,李書記說晚上有省裡來的客人,請簡書記一道。

     簡又然想這麼快就進入崗位了。

    縣裡确實不比省裡,省裡一個幹部到位,從報道到适應,往往需要一個過程。

    而縣裡,拉到就是,隻要上了架子,不愁幹不好活兒。

     晚上來的是省發改委的一個處長,姓趙。

    這個人長得精瘦,臉皮白淨,一看就是個好鑽牛角尖的人。

    果然,酒一喝開,趙處長的牛勁就出來了。

    做東的不是李明學,而是輝煌實業的老總程輝。

    輝煌實業正在上報一個新的項目,趙處長下來,就是考察這個項目的可行性的。

     路上,李明學就對簡又然說:“輝煌今年的稅收能達到兩千萬,明年如果這個新項目上來了,可以增加兩千萬。

    現在,湖東要培植的就是像輝煌這樣的龍頭企業。

    不然,财政收入就難以突破。

    ”李明學問簡又然認不認識那個趙處長。

    簡又然想了想,大腦裡沒什麼印象,但還是說似乎打過交道,應該認識的。

    都是省直嘛,總有些熟悉。

     一見面,簡又然還真的不認識趙處長。

    但是,等李明學書記一介紹,簡又然馬上上前握住趙處長的手,“趙處長好啊,我們見過。

    好像有一次我們還在一起喝過酒。

    ” “是啊,是啊,簡書記”,趙處長也是個靈活人,雖然眼神裡有一些困惑,但還是接過了簡又然的話茬。

     酒喝到三分意思,大家的話就上了正題。

    這是喝酒的規律。

    一開始,不着邊際;三分意思,引上正題;六分意思,稱兄道弟;八分意思,你我不分;十分意思,你中有我,我中有你。

     李明學舉着酒杯說:“趙處長,我敬你一杯。

    輝煌的項目,還是趙處長多多關心哪!省發改委對湖東一直是很關注的,也是很支持的。

    你們的江主任,老家就在湖東嘛。

    哈哈,來,喝了。

    ” 趙處長也端着杯子,雖然他是處長,與李明學平級,但一個是地方大員,一個是省直小吏,所以李明學
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