第61節子和丈夫-協助對方實現夢

但是有很多妻子并不給丈夫提高能力的機會。

    為什麼會這樣呢？首先，妻子們不知道為什麼要學習外語，不知道為什麼要學習MBA課程，不知道為什麼要進行自我開發…這都是因為她們從來不與丈夫探讨關于他的未來職業規劃。

     其次，即使知道了進行自我開發的必要性，但卻固執地認為這種事應該是由公司給予投資的，沒必要用自家的錢來充電。

    妻子隻把丈夫看成是公司的一個勞動者，而沒有認識到他是整個家庭的支柱。

     不要責怪丈夫沒有記住結婚紀念日或你的生日，要責怪他甯可花時間跟朋友喝酒也不多看書；不要催促丈夫給你買朋友穿的那款名牌連衣裙，要催促他趕緊報名參加學習班。

    當丈夫向你抱怨公司的年輕人都比他有實力的時候，你要鼓勵他說："他們不如你經驗豐富。

    "并申請網絡培訓，和丈夫一起接觸年輕人的文化…總之，要讓丈夫成為在公司裡受歡迎和在社會上被認可的人。

    這裡給大家介紹幾個具體的方法：準确地了解丈夫公司的狀況有一位男士在日本公司上班，學了一口流利的日語，雖說在公司内發展一直都很穩定，但絕對不是那種表現突出、晉升很快的人。

     這位男士的妻子在三年前就判斷出丈夫的公司會将投資方向轉到中國或者其他國家。

    如果是那樣，丈夫在公司的發展将會是舉步維艱。

    所以，她幫丈夫報了漢語學習班。

    3年後，丈夫的漢語水平已經很不錯了。

    終于在去年