塔米·托馬斯

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市場。

     在她早年的生活中,塔米從未遇到過像史蒂夫·福滕貝裡這樣的人。

    那時,她也不會去結識柯克·諾登。

    她不知道有像諾登這樣的人,對失敗者如此心懷熱情。

    她稱他為“我認識的最黑的白人”。

    這項工作占據了她的生活。

    它偷走她與家人在一起的時間,她不再像以前那麼頻繁地去教堂,也沒有幫忙參加春季大掃除。

    但是合作社也讓她看到了形形色色的人,有了形形色色的經驗,甚至讓她嘗試了形形色色的美食(在柯克的挑戰下,她吃了章魚;她還愛上了印度料理)。

    過去,當她看到白人編着發辮,她會心想:“為什麼他們要學黑人編頭發?”現在,她早已見怪不怪,一神論教會的古怪行徑(比如一個女人用口号和敲鑼來開始一場會議)或任何其他宗教也不再讓她驚奇。

    這都是文化體驗的一部分。

    離婚後,當她深入上帝的神殿,她曾戒酒;但現在,她和其他組織者會邊吃飯喝酒,邊召開漫長的戰略會議,最後總是會開始講戰争故事,互相攀比勝利和傷疤。

    她從未接近過對工作如此充滿熱情的人。

    生活比她所知的要豐富得多。

    有些她認識的人會說柯克在利用黑人,或者說他是種族主義者;沒什麼能比這些話更讓她怒火中燒。

    “你在跟我開玩笑嗎?你知道他為我和我的家人做了什麼嗎?他不是非得雇用我不可。

    我沒有任何經驗,也沒有學位。

    他認為我們需要在這裡做點什麼,他有一些答案。

    如果你們想改變這裡、讓它變得更好,那麼過去二十年來你們什麼也沒做。

    你們在等什麼?” 當塔米離開德爾福時,她的買斷報酬大約是十四萬美元。

    這聽起來像是很多錢,直到你發現這隻不過是兩年半的工資,而你無法确保能找到下一份工作。

    她失去了一半以上的養老金,但最後,她找到了一份不錯的工作,成為幸運者之一。

    她最好的朋友凱倫比她大十歲,凱倫接受了買斷,但沒有找到其他工作。

    她和丈夫艱難度日,就像塔米在工廠裡認識的幾乎其他所有人一樣。

    這家公司特别擅長把工人吓跑,那麼多人接受了買斷,以至于德爾福在沃倫的工廠不得不返聘幾百人作為臨時工,好讓工人總數能達到六百五十人。

    塔米認識的一些人回到高速沖壓區工作,操作三到四台機器,時薪十三美元——工作量翻了一番,薪水卻減半了。

     媒體預言,公司威脅的裁員将會導緻罷工,但工會在為成員嚴重縮減的薪資和福利談判時表現得十分安靜。

    2009年,德爾福擺脫了破産,将大部分業務出售給了通用汽車公司;通用汽車在1932年到1999年間曾擁有德爾福(2009年,通用汽車也根據《破産法》第十一章進行重組,美國政府投資了五百億美元)。

    德爾福的剩餘資産屬于私人投資者,他們給公司起了新名字:這家公司曾經是帕卡德電氣公司,後來變成德爾福汽車系統公司,然後是德爾福公司,現在則變成了DLPH控股公司。

    對沖基金經理約翰·保爾森曾于2007年通過賣空次級抵押貸款賺了近四十億美元,這回他出售了兩千零五十萬股
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