為家庭打工沒有出路

要選擇精神富裕的男性，對自己的人生負責，踏實上進，尊重你的獨立人格。

    這樣的男人值得跟他一起奮鬥，他不一定要有房有車，兩個人一起打拼出來的公司更有利于你們的成長。

     如果把結婚比作開公司，男女雙方便是這家“公司”的合夥人。

    在當下基層傳統婚姻中，大多數還是男方準備彩禮和基本的物質條件，比如車子、房子，女方嫁過去。

    現在除了少數極度貧困的家庭會扣下女兒的彩禮，留下給兒子結婚用，多數家庭會把彩禮和嫁妝給女兒一起帶走。

    從雙方領結婚證開始，這家“公司”就算成立了。

    男方支付的結婚成本中，房子和車子是“公司”的固定資産，通常為男方所有。

    婚後，男方在外面跑業務，賺錢養活自己的小“公司”，女方也開始為這家“公司”工作，有些女性同樣在外面做些小業務賺錢，有些女性就在“公司”裡做一些打掃衛生、洗衣做飯等後勤工作。

     在家庭這個“公司”中，女方所從事的後勤工作屬于勞務，是沒有工資的。

    有的男方會給女方一定的生活費，但生活費通常包含一家人的開銷，并不是給她個人的。

    隻有在滿足生活消費之上給她的錢，才是屬于她個人的，也就是所謂的工資。

    也就是說，女方在這家小“公司”裡，幹的活都是免費的。

    假如有一家公司要求你去上班，包吃包住但是沒有工資，你會願意嗎？ 有人可能會說，這是兩個人的家庭，雙方都要付出。

    這句話完全正确，但是，很少有女性輕視或者不承認男方在外面賺錢養家所創造的價值，然而有多少男性，尤其是基層男性，把女人在家裡洗衣、做飯、帶孩子所創造的勞務價值當作價值呢？男性通常的想法是：“我賺的錢多，我的價值比你大，做家務、養孩子就應該是你承擔的，你就得老老實實、任勞任怨。

    ”如果男方真的賺很多，一個月給女方一兩萬元生活費，也就不說什麼了。

    但真實情況往往是