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的手腳動起來。

    你為什麼會有這種思路?” 星野挺起了胸膛。

     “很簡單。

    我覺得,無論是誰,都想用自己的手吃飯,用自己的腳走路,而不是借助于機械。

    ” 原來如此,和昌點點頭。

     “說的也是。

    那麼,你這麼想,是否有什麼原因?” “有的。

    其實,我的祖父因為腦溢血,右半身偏癱了。

    他的辛苦,我都看在眼裡。

    雖然他努力進行複健,但直到去世,都沒能像以前一樣活動自如。

    ” “這樣啊。

    你的設想很不錯,不過,用一般的手段似乎是無法達成的啊。

    ” 聽了和昌的話,年輕的研究者嚴肅地點頭道: “非常困難。

    肌肉的神經信号結構,比機械要複雜上百倍。

    ” “是啊。

    不過,别灰心,思路與衆不同的家夥是不會讨人嫌的。

    ” “謝謝您的鼓勵。

    ”星野再次鞠躬。

     星野先出了電梯。

    和昌一直乘到頂樓,社長室就在那裡。

     在椅子上坐下的時候,手機收到了一封郵件。

    他帶着不祥的預感一看屏幕,果然是薰子發來的。

    标題是“面試事宜”。

    心裡的郁悶頓時多了幾分。

     “上次也說過了,周六要舉行面試預演。

    母親可以看見孩子們的表現。

    預演在下午一點開始,地點就在我告訴過你的那裡。

    請務必不要遲到。

    ” 和昌歎了口氣,把手機擱在桌上,一股苦澀在嘴裡彌漫開來。

     HARIMATEKUSU株式會社,在祖父開辦的時候,是一家辦公器械制造企業。

    公司又叫播磨器械。

    父親多津朗繼承了公司之後,開始涉足電腦業。

    随着電腦走進千家萬戶,這一戰略大獲成功。

    作為企業,播磨器械屬于中堅階層,在業界也一直顯示着存在感。

     但一帆風順的狀态并沒有持續下去。

    進入智能手機時代後,播磨器械遭遇了強勁的逆風。

    和許多日本企業一樣,最初的遲疑給播磨器械帶來了巨大的影響,無法與外企一較短長。

    多津朗裁減虧損部門,重組人員機構,艱難地度過了危機。

     和昌在五年前就任社長,深感公司正在迎來巨大的轉換期。

    經過冷靜分析,他認為公司若是保持現狀,在生存競争中是無法取勝的。

    要生存下去,必須要有企業特色。

     他寄予厚
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