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審查态度,銀行好像以董事長的名義向金融廳提交了建議書。

    ”渡真利說。

     這件事半澤也有耳聞,雖說金融廳審查并不會因此改變,但如果不行動,就永遠沒有改變的可能。

     “這次全靠半澤次長,伊勢島飯店才能死裡逃生,多謝。

    ” 戶越的表情變得認真起來,他向半澤表達了謝意。

     “無論境況多麼困難,總能找到解決的辦法。

    這都是湯淺社長的功勞。

    ” “但是,傳授我們解決辦法的人,是你。

    ” 戶越的話中有掩飾不住的愉快,然而,“接下來也拜托你了”——當他這麼說時,半澤隻能含糊其詞。

     *** 被人事部部長伊藤叫走,是這天下午發生的事。

     部長辦公室裡,等着半澤的有伊藤,還有内藤。

     走進辦公室的那一瞬間,半澤立刻感受到兩人之間密不透風的緊張感。

     “抱歉,你這次的做法,引起了許多不滿。

    ”率先開口的是伊藤,“特别是董事會成員裡,有人認為隻處罰舊T有失公允。

    我們也無法忽視這些批判的聲音。

    你知道這意味着什麼嗎?” 半澤沉默不語,内藤愁容滿面地看着他。

     “我也和董事長商量過,結論是,有必要消除他們的不滿。

    ”伊藤切入了正題,“我們決定,暫時把你調離營業二部。

    董事長也同意了。

    ” “調離,營業二部?”這句話對半澤猶如晴天霹靂。

    “我犯了什麼錯嗎?我把伊勢島飯店從被分類的命運中挽救了回來。

    追究涉事人員的責任也是理所應當的。

    ” “我想你也知道,銀行也有許多身不由己。

    考慮到行内和諧的原則,這樣處理比較妥當。

    剛剛,内藤部長也和我達成了一緻意見。

    ” “你真的做得很好,半澤。

    ” 内藤躲開了半澤的視線,他皺着眉,聲音仿佛從喉嚨裡一點一點擠出來似的,“但是,銀行政治方面我力有不逮,對不起。

    ” “什麼處分?” 半澤的反應連自己都感到驚訝,他試圖客觀地分析當前的狀況。

     “不是處分。

    ”伊藤說。

     “說到底,這隻是調動。

    我不妨告訴你,因為你擊垮了大和田常務,一些家夥就坐不住了,他們不希望你繼續坐在營業二部次長的位子上。

    所以,這隻是為了消除他們的不滿。

    ” 理由什麼的,怎麼說都行。

     “去哪裡?”半澤問。

     “調動地點,人事部還要再讨論。

    這也是為你好,希望你理解。

    ” 半澤明白,主要是為集體好。

    銀行職員對于集體而言,不過是一枚棋子。

    沒了他,還有無數的替代品。

     “我不認為我有資格對人事變動說三
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