第二章

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,這家公司的冗員過多,但平均生産力過低,造成公司财務上過重的負累,所以要整頓整家公司的話,第一步就是要将冗員裁撤,将整個組織編制重新制訂。

    ” “但是裁員……” 葉文斐相當猶豫,畢竟這個舉動會影響到的,可是許多人的生計。

    “要裁幾個?” 雖然和公司内的員工并不熟悉,但要請人走路,他實在是覺得難以啟齒,又該如何選擇? 這算是現實的殘酷面嗎? “幾個?” 蕭遙覺得自己聽到了個笑話。

     這位二少爺真是太天真了,一個員工數九百人的公司,宣布裁員會用幾個來算嗎? “容我提醒你,通常裁員不會用幾個來說,而是以大約的比例或費用結構下去計算的。

    ” “那是多少?”葉文斐仍是聽得一頭霧水,他需要的是一個簡單的數字。

     “百分之十或十五,”蕭遙以剛才的資料做了個簡單的計算。

    “簡言之,大概是一百人左右。

    ” “一百!” 葉文斐訝異地直盯着她。

     “會不會太多了?” “你自己出去繞一圈,看看員工的工作情形,就知道會不會太多了。

    ”蕭遙玩着長發,沒告訴他若是實行精兵政策,數字還不隻這樣呢。

     “怎麼,你不願意?”蕭遙看着他的猶豫,很容易就看穿了他的想法。

     “沒有另外的辦法嗎?”葉文斐抿着唇,怎麼也無法接受這個提案。

    “我沒辦法下這個命令,畢竟那一百個人可能代表一百個家庭,我不希望他們失去工作。

    ” “這麼說來,你就希望留着那一百個人,然後讓全公司的人都沒飯吃就是了?”蕭遙笑着這麼說。

     “不!”葉文斐歎了口氣,“我隻是希望若非必要,能一直保持目前的公司結構,畢竟那是屬于經營者該承擔的基本責任。

    ” 蕭遙看着他,不知道和他說些商業常識會不會浪費自己的時間。

     “我告訴你一個觀念,今天若公司有所謂的成長率,你喜歡再增員也沒人會管你,畢竟真有那麼多工作需要那麼多人來做。

    但是若今天公司營運不佳,那這麼多員工也隻是來公司浪費資源兼浪費他們自己的時間而已。

     更何況,這種情況持續下去,不過是拖垮公司或養成他們怠情的心理罷了,一點助益也沒有。

    ” 就自己早上去外頭看一圈的結論,一些打混摸魚的人比她還像在逛大街,那種不事生産的人,總是要有個環境來逼迫他們才對。

     “即使如此,也是公司經營不當才造成的,公司有責任啊!”葉文斐出乎她意料的相當堅持。

     蕭遙真想不到他會這麼堅持,看來他這個人倒也不是溫和到任人宰割的。

     這樣該算幸或不幸? “總之,你就是不接受裁員了。

    ” 葉文斐放柔了口氣,抱歉的看着她。

     “我隻是不希望讓别人的生活起了大變化。

    ” “爛好人!” 蕭遙隻有這個結論。

     “也許吧。

    ”知道她對此事已妥協,葉文斐也就不和她争辯了。

     “你真是個天真的少爺。

    ” 看着他無所謂的笑顔,蕭遙忍不住的想繼續叨念他的不是,借以得知他的脾氣,隻可惜葉文斐仍是不為所動。

     “好吧,不想裁員的話,那你想怎樣做?”蕭遙放棄了,看來他隻會在他覺得不妥的事情上表現出不同的情緒,至于批評他嘛,并不屬于這一類。

     隻不過那個原則……唉,總之他就是爛好人。

     “我不知道。

    ”葉文斐倒也不硬撐面子,大方的承認自己對整頓公司的事情一無所知。

    “除了你剛才說的,還有别的辦法嗎?” 蕭遙看着他,假意歎息。

     “我看,我隻有回去想想了。

    ” 要辦法當然有,不過要想。

     “那就麻煩你了。

    ” 葉文斐頗覺内疚,畢竟她才提出第一個方案就教自己打了回票,更何況她的提案,自己心裡也明白是必須的,卻就是敵不過自己的良心,不希望造成别人的生活困難。

     蕭遙看着他正困擾着,心裡平衡了些。

     “我先回去了,等方先生和各部門定好會議時間再通知我。

    ”今天的進度就到此為止了。

     “需要送你回去嗎?”葉文斐直覺的站起身,擔心她獨自一人回那山邊小屋會有危險。

     看着他自然流露的關心,蕭遙隻是想笑。

     “不用了,我自己開車來的,沒問題。

    ” “是嗎?” 葉文斐仍是一臉不放心。

    “還是……” “不用擔心,我想應該還沒有人會對我不利。

    ”畢竟斯茉的拳頭不是好挨的嘛。

     “我先走了。

    ” 臨走前,蕭遙又看了葉文斐一眼,隻有一個感想—— 真是個天真的爛好人。