第二章
關燈
小
中
大
那麼清冷，冷得讓人懷疑其間是否曾經掀起任何情感波瀾。
啧。
于品甜暗諷，決定自己沒空剖析面前這個冷漠的男人，端起黑咖啡淺淺啜飲，眸光跟着一落—— “咦？你喝果汁？”清隽的嗓音掩不住驚異。
“怎麼？你現在才發現？”他似乎覺得她的反應很有趣，“有什麼奇怪嗎？” “那是甜的。
”她望他，眼神半指控半挑戰，“我還以為你不喝甜的——你不是說過，那是女人才喝的嗎？” “這是檸檬汁。
” “那又怎樣？” “檸檬是酸的。
”他說，輕輕歎息的語氣仿佛在教導無知的小學生。
“酸酸甜甜。
”她反駁，“隻要是果汁都含有糖分。
”他沒回應她的挑釁，眯起眸，緩緩打量她。
意味深刻的眸光看得她心慌意亂，“幹、幹嗎？”“于經理。
”“什麼事？”“我發現你對我個人似乎很有意見。
”“什麼？”她嗆了一下。
“從我們第一次見面，你似乎就對在下感到很不滿。
”他涼涼地，“在下可以請教是為什麼嗎？” 這……這算什麼？ 明明是他老用一副令人氣絕的嘲諷态度面對她，這會兒反倒把兩人不對盤的責任全推到她身上了？ “禮哲告訴我，你很能幹。
”不等她回答，趙希惟自顧自地繼續，“他說你從大學畢業就進翔鷹工作了，不但為翔鷹引進和培育了許多優秀人才，前幾年公司财務危機時，你還推動節約資源運動，為集團省下30％的費用成本。
” 他淡淡說來，語氣不溫不冷，讓人聽不出是何用意。
于品甜暗暗戒備。
“……可我實在不明白，于經理，身為人力資源主管，引進人才固然重要，必要時也該懂得為組織剪除浪費公司資源的員工啊。
” “我不認為翔鷹有那樣的員工存在！“ “哦？”他揚揚眉。
她急急接口，辯護意味濃厚。
“我相信每一位翔鷹人都希望公司更好。
”她皺眉不滿他諷刺意味濃厚的反應。
“是嗎？”他深深睇她，“容我直率地說是個合格的主管。
” 她緊緊咬牙，“請賜教。
”于經理，你不 “身為主管不應該感情用事，而你方才的态度很明顯的就是感情用事。
” “我……沒有——” “你有。
”趙希惟語氣清淡，“你能公正無私地拔擢人才，卻沒辦法同樣公正無私地除去多餘的員工，明明知道翔鷹已經負載過重，危機随時會爆發，你卻還因為那點婦人之仁不肯面對現實。
”他頓了頓，“也許你的确曾經對翔鷹很有貢獻，于經理，但你現在這樣的行為隻會為翔鷹帶來麻煩。
” “你——”于品甜容色一白，一向明亮的秋水瞬間黯淡。
她無法辯解——面對趙希惟的指控，她毫無反擊的餘地。
因為就算情感上不願承認，理智上她明白他說的的确是事實。
面對裁員這件事，她的确不夠理智。
她不夠理智，無法眼睜睜地看着翔鷹的員工飯碗不保——現在經濟這麼不景氣，到處都在裁員，一旦失業了，也不知何時才能再找到工作。
這些中産階級表面上薪資優渥，可其實經常也是這個社會負擔最重的一群，房貸、孩子的教育費、家庭生活銷……一旦失去穩定的經濟來源，問題便會一個個接踵而來。
“趙先生你想必不曾領會過任何經濟壓力吧？”她質問他，嗓音不覺有些尖銳，“一個年收入過萬的人怎會明白那些小市民的生活壓力？你我都很幸運，工作了幾年，都有一筆為數不小的積蓄，又是單身，一人飽全家飽。
可這社會上有許多人并不如我們這麼幸運，他們有孩子，有家庭，必須挑起養家活口的重擔，一旦失業，全家人的生活都會有問題……” “那又怎樣？”他冷冷截斷她。
“怎樣？”她氣極，無法相信他的無動于衷，“那你怎麼還能冷血地說裁員就裁員，而且還老是建議那些大老闆裁這麼大的比例？” 面對她尖聲指控他隻是靜靜聽着，靜靜迎視她燃着烈焰的明眸，墨潭幽深。
“我不贊成你的說法，于經理。
”好半晌，他終于沉聲開口，“首先，我并不認為
啧。
于品甜暗諷，決定自己沒空剖析面前這個冷漠的男人，端起黑咖啡淺淺啜飲，眸光跟着一落—— “咦？你喝果汁？”清隽的嗓音掩不住驚異。
“怎麼？你現在才發現？”他似乎覺得她的反應很有趣，“有什麼奇怪嗎？” “那是甜的。
”她望他，眼神半指控半挑戰，“我還以為你不喝甜的——你不是說過，那是女人才喝的嗎？” “這是檸檬汁。
” “那又怎樣？” “檸檬是酸的。
”他說，輕輕歎息的語氣仿佛在教導無知的小學生。
“酸酸甜甜。
”她反駁，“隻要是果汁都含有糖分。
”他沒回應她的挑釁，眯起眸，緩緩打量她。
意味深刻的眸光看得她心慌意亂，“幹、幹嗎？”“于經理。
”“什麼事？”“我發現你對我個人似乎很有意見。
”“什麼？”她嗆了一下。
“從我們第一次見面，你似乎就對在下感到很不滿。
”他涼涼地，“在下可以請教是為什麼嗎？” 這……這算什麼？ 明明是他老用一副令人氣絕的嘲諷态度面對她，這會兒反倒把兩人不對盤的責任全推到她身上了？ “禮哲告訴我，你很能幹。
”不等她回答，趙希惟自顧自地繼續，“他說你從大學畢業就進翔鷹工作了，不但為翔鷹引進和培育了許多優秀人才，前幾年公司财務危機時，你還推動節約資源運動，為集團省下30％的費用成本。
” 他淡淡說來，語氣不溫不冷，讓人聽不出是何用意。
于品甜暗暗戒備。
“……可我實在不明白，于經理，身為人力資源主管，引進人才固然重要，必要時也該懂得為組織剪除浪費公司資源的員工啊。
” “我不認為翔鷹有那樣的員工存在！“ “哦？”他揚揚眉。
她急急接口，辯護意味濃厚。
“我相信每一位翔鷹人都希望公司更好。
”她皺眉不滿他諷刺意味濃厚的反應。
“是嗎？”他深深睇她，“容我直率地說是個合格的主管。
” 她緊緊咬牙，“請賜教。
”于經理，你不 “身為主管不應該感情用事，而你方才的态度很明顯的就是感情用事。
” “我……沒有——” “你有。
”趙希惟語氣清淡，“你能公正無私地拔擢人才，卻沒辦法同樣公正無私地除去多餘的員工，明明知道翔鷹已經負載過重，危機随時會爆發，你卻還因為那點婦人之仁不肯面對現實。
”他頓了頓，“也許你的确曾經對翔鷹很有貢獻，于經理，但你現在這樣的行為隻會為翔鷹帶來麻煩。
” “你——”于品甜容色一白，一向明亮的秋水瞬間黯淡。
她無法辯解——面對趙希惟的指控，她毫無反擊的餘地。
因為就算情感上不願承認，理智上她明白他說的的确是事實。
面對裁員這件事，她的确不夠理智。
她不夠理智，無法眼睜睜地看着翔鷹的員工飯碗不保——現在經濟這麼不景氣，到處都在裁員，一旦失業了，也不知何時才能再找到工作。
這些中産階級表面上薪資優渥，可其實經常也是這個社會負擔最重的一群，房貸、孩子的教育費、家庭生活銷……一旦失去穩定的經濟來源，問題便會一個個接踵而來。
“趙先生你想必不曾領會過任何經濟壓力吧？”她質問他，嗓音不覺有些尖銳，“一個年收入過萬的人怎會明白那些小市民的生活壓力？你我都很幸運，工作了幾年，都有一筆為數不小的積蓄，又是單身，一人飽全家飽。
可這社會上有許多人并不如我們這麼幸運，他們有孩子，有家庭，必須挑起養家活口的重擔，一旦失業，全家人的生活都會有問題……” “那又怎樣？”他冷冷截斷她。
“怎樣？”她氣極，無法相信他的無動于衷，“那你怎麼還能冷血地說裁員就裁員，而且還老是建議那些大老闆裁這麼大的比例？” 面對她尖聲指控他隻是靜靜聽着，靜靜迎視她燃着烈焰的明眸，墨潭幽深。
“我不贊成你的說法，于經理。
”好半晌，他終于沉聲開口，“首先，我并不認為
