第十章
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入分配的差距被人為拉大，合理性在哪裡？人比人差多少，能當官有的善于巴結逢迎，有的運氣好，他們憑什麼拿那麼多，别的人憑什麼該受窮？什麼世道！”
學生家長很是忿忿不平。
修翎心裡算一筆賬，人家說得不無道理，祁北集團中層以上管理人員和普通員工收入差距的确天上地下，不過這種現象在國企也是普遍存在，抱怨一個遲勝愚有什麼用？老百姓真是井底之蛙，隻能看到身邊的人和事，不能登高望遠，這大概就是人與人之間的差距。
“嘿嘿，這跟世道有什麼關系？主要還是祁北集團沒有一個好當家人。
遲勝愚萬人唾罵，影響黨和政府在祁北集團員工、家屬中的威信，上級領導應該把這種人撤了。
”葉國淑說。
“哼哼，遲勝愚會巴結，省上有人器重他。
已經給了他副省級待遇，據說可以幹到六十五歲，祁北集團的人不知道還要讓他欺負壓榨多少年呢！” 無論如何，聽到别人議論、指責遲勝愚董事長，修翎心裡不是滋味。
她和他在一起，絕非用肉體交換利益，而是實實在在對遲勝愚這個人有感情，她從心底裡喜歡他，和他在一起能享受到女人和心儀的男人在一起那種快樂。
仇伯英隻是她法律意義上的老公，而遲勝愚才是她的男人。
如果說從感情出發，修翎真想挺身而起，扯掉中間那張布簾子，和另外的兩個女人辯論一番，告訴她們遲董事長為了祁北集團的生産經營和改革發展，是如何殚精竭慮、日夜操勞；告訴她們遲勝愚其實是一個有情有義的男人，也是有水平、有能力的領導者，老百姓之所以罵他是因為對他不了解；告訴她們領導和群衆之所以看法不同是因為站的高度不一樣，遲董讓大家犧牲一點兒眼前利益是為了更大的長遠利益，他也并非對員工及其家屬沒有感情……但最終，修翎還是忍住了。
跟這些層次低的人能說清楚嗎？别讓她們以為我是遲董事長的什麼人，故意為他開脫，假如她們說出更難聽的來，豈不是自取其辱？ 修翎有點兒心虛，畢竟她和遲勝愚之間并非純粹的上下級關系。
有機會把自己聽到的來自民間的聲音向他轉達轉達，算是給董事長提供參考消息。
這樣，也許對祁北集團全局有好處，對遲勝愚本人也有好處。
不過，誰知道他能不能聽得進去呢？這個人太自負，高高在上，即使你是他的情人，也絲毫奈何不得他。
修翎心裡算一筆賬，人家說得不無道理，祁北集團中層以上管理人員和普通員工收入差距的确天上地下，不過這種現象在國企也是普遍存在，抱怨一個遲勝愚有什麼用？老百姓真是井底之蛙，隻能看到身邊的人和事，不能登高望遠，這大概就是人與人之間的差距。
“嘿嘿，這跟世道有什麼關系？主要還是祁北集團沒有一個好當家人。
遲勝愚萬人唾罵，影響黨和政府在祁北集團員工、家屬中的威信，上級領導應該把這種人撤了。
”葉國淑說。
“哼哼，遲勝愚會巴結，省上有人器重他。
已經給了他副省級待遇，據說可以幹到六十五歲，祁北集團的人不知道還要讓他欺負壓榨多少年呢！” 無論如何，聽到别人議論、指責遲勝愚董事長，修翎心裡不是滋味。
她和他在一起，絕非用肉體交換利益，而是實實在在對遲勝愚這個人有感情，她從心底裡喜歡他，和他在一起能享受到女人和心儀的男人在一起那種快樂。
仇伯英隻是她法律意義上的老公，而遲勝愚才是她的男人。
如果說從感情出發，修翎真想挺身而起，扯掉中間那張布簾子，和另外的兩個女人辯論一番，告訴她們遲董事長為了祁北集團的生産經營和改革發展，是如何殚精竭慮、日夜操勞；告訴她們遲勝愚其實是一個有情有義的男人，也是有水平、有能力的領導者，老百姓之所以罵他是因為對他不了解；告訴她們領導和群衆之所以看法不同是因為站的高度不一樣，遲董讓大家犧牲一點兒眼前利益是為了更大的長遠利益，他也并非對員工及其家屬沒有感情……但最終，修翎還是忍住了。
跟這些層次低的人能說清楚嗎？别讓她們以為我是遲董事長的什麼人，故意為他開脫，假如她們說出更難聽的來，豈不是自取其辱？ 修翎有點兒心虛，畢竟她和遲勝愚之間并非純粹的上下級關系。
有機會把自己聽到的來自民間的聲音向他轉達轉達，算是給董事長提供參考消息。
這樣，也許對祁北集團全局有好處，對遲勝愚本人也有好處。
不過，誰知道他能不能聽得進去呢？這個人太自負，高高在上，即使你是他的情人，也絲毫奈何不得他。
