第十章
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走了三步也沒有停住，又往前走了幾步，在離王鐵山有十幾步的地方站住了。
王鐵山的喊聲驚動了首長家屬們，紛紛出門觀看。
王雅歌和孫芳也都出來了，看見王鐵山和嚴麗文對峙，王雅歌停在門邊，沒有圍觀。
孫芳一溜小跑走到王鐵山身邊說，“老王你怎麼啦？她還是個孩子，你幹嗎跟個孩子過不去？” 王鐵山吼道，“她是個孩子，可是她還小嗎？她已經二十七歲十一個月零六天了，再過二十四天，就是她二十八歲的生日，她還不懂事嗎？” 孫芳說，“有話回家說，在這裡嚷嚷什麼，一個師長，也不怕人家笑話！” 王鐵山說，“師長怎麼啦？師長如果落個衆叛親離的下場，我甯肯不當這個師長！” 孫芳走到嚴麗文身邊說，“孩子，回家吧！” 王鐵山吼道，“老孫你走開，沒你的事！” 孫芳可憐巴巴地松開嚴麗文，站到一邊去了。
王鐵山說，“嚴麗文，你擡起頭來，你擡起頭來看着我，看着我這雙眼睛，這裡面有邪惡嗎？看着我這張臉，這張臉上有虛僞嗎？” 嚴麗文擡起頭來，漠然地看着王鐵山。
王鐵山突然爆發了，喊道，“孩子，看看這雙手吧，看看這雙手，你知道這雙手對你來說意味着什麼嗎？” 王鐵山高高地舉起了雙手。
嚴麗文僵屍一般站立，擡起頭來，看着王鐵山高舉着的雙手。
王鐵山說，“在你隻九個月的時候，你的爸爸媽媽各自都有事業，他們把你送回鄂豫皖老家，可是那時候鄂豫皖正在鬧災荒，你的爺爺奶奶因為成分不好，家裡的糧食不夠吃，你差一點兒就餓死了。
就是這雙手，在你一歲半的時候，把你從老家抱了出來，抱到火車上。
那時候我才是個營長，沒有卧鋪，我就把你放在座位上。
火車走走停停，有時候人多，有時候人少，人多的時候，我怕人碰着你，就弓下我的腰，用我的後背擋住擁擠的人群。
兩天兩夜，條件那樣艱苦，我也沒有讓你挨餓，沒有讓你受到一點委屈……” 嚴麗文的淚水終于洶湧而下。
王鐵山說，“嚴麗文，你回到家裡看看，那個魚缸還在。
你四歲的時候問我，爹爹，金魚會說話嗎？我當時真的不懂金魚會不會說話，但是我不想看到你失望的樣子，我臨時編了一個說法，說金魚會說話，但是金魚說話我們人類聽不懂，也聽不見。
你很高興，你說，它們自己能夠聽得懂就行了。
你知道我聽了你這樣說，我是怎麼想的嗎？我想我們的妞妞真是個聰明的孩子，是個善良的孩子。
我又突然想，我說的對嗎？我要是說錯了，不是給我的聰明的妞妞撒謊嗎，不是教給妞妞一個錯誤的知識嗎，直到第二天，我到相州市中學裡請教了老師，老師說這樣回答很好，我的心才踏實下來。
妞妞，嚴麗文，你摸着良心想一想，我王鐵山怎麼就對不起你了？” 嚴麗文再也控制不住了，失聲痛哭，“爹爹，我對不起你，對不起你啊爹爹……” 嚴麗文向王鐵山奔了過來，撲進王鐵山的懷裡。
圍觀的家屬們一片唏噓。
門後的王雅歌淚流滿面。
9 第二天早上出操的時候，王鐵山和郭靖海在師部生活區的林蔭道上散步。
王鐵山說，“關于嚴師長的遺囑，據說有很多說法，可能與我最有關系，但我又是最不知情的。
不過無所謂了，我王鐵山問心無愧。
” 郭靖海說，“基本上就是我說的那些。
彌留之際，他老兄已經糊塗了，東一榔頭西一棒子地說了不少隻言片語，不過有些話是很有道理的，特别是關于治軍的，我記了一些。
” 王鐵山說，“你有沒有聽到他對我的評價？” 郭靖海含含糊糊地說，“沒有明确地說過什麼，隻說過王鐵山老謀深算，會辦事。
” 王鐵山問，“難道就這些？” 郭靖海說，“大緻就這些。
” 王鐵山說，“你老郭說話，一向是一根腸子通屁股，直來直去，怎麼也給我彎彎繞了。
” 郭靖海左顧右盼，然後說，“嗨，我這個人就是藏不住話，我幹脆跟你說吧，嚴師長有一次跟我說，王鐵山這個同志，戰争年代膽大包天，和平時期心細如發。
在二十七師軍事幹部當中，除了我也就是他了，遇到棘手問題，需要死纏爛打，我沒精力，也沒興趣，全交給他，交給他就算交給清道夫了，他會披荊斬棘一路暢通，哪怕自己遍體鱗傷。
” 王鐵山心裡一熱，“這老嚴，還算公正。
王鐵山說，這是好話啊，你吞吞吐吐幹什麼？” 郭靖海說，“這隻是一部分。
嚴師長還說，王鐵山這個同志在和平時期膽子越來越小，作為越來越平庸，那就隻能給我當配角了。
當助手，尤其是給我嚴澤光當助手，他是個好助手，因為不用他決策，不用他定方向，他隻管當老黃牛就行了。
但是這個同志獨當一面的能力差，不适合當一把手，當一把手他會瞻前顧後患得患失。
據說群衆有句話，叫王鐵山上什麼山走什麼路，嚴澤光上什麼山開什麼路。
這話是什麼意思？就是說他沒有作為。
我把話撂在這裡，你們可以看見的，我死之後，王鐵山要是當了師長，不出兩年，二十七師的工作基本上就是個維持會了。
” 王鐵山停住了步子，仰頭看着楊樹，突然笑了。
“老嚴啊老嚴，你也把我老王看得太低了。
我沒有作為？我一直都是個副手我怎麼有作為？我稍微有作為一點都有争名奪利的嫌疑。
你不給我舞台，我怎麼作為？可惜你已經完蛋了，你已經看不見了，我這回就要讓你看看我是怎麼作為的。
我老王當團長不比你差，當師長也不比你差，就是當軍長，我還不比你差。
” 後來王鐵山反思，他原來并沒有新官上任三把火的想法，他想他也是個老同志了，當個師長也是最後一班崗了，平穩過渡，順利交接，輕松地退出曆史舞台。
但是郭靖海傳來的嚴澤光對他的評價，使他的自尊心和榮譽心都受到了傷害。
那天上午王鐵山什麼事情也沒有幹。
他想他必須反擊了，他要以自己的思想和行動向那個已經故去的自以為是的家夥開戰。
到了下午，王鐵山讓沈東陽通知司令部、政治部、後勤部首長和有關科長，召開了一個“二十七師全面建設改革務虛會”，會上就教育訓練考核、幹部任用考核、戰備機制轉換等方面内容，部署有關科室進行調研，查找問題，制定改進措施。
王鐵山在做動員的時候用詩歌一樣的語言說，二十七師已經走過了曲折而漫長的歲月，新的曆史開始了。
沈東陽對王鐵山的話深感意外，因為按照王鐵山四平八穩的性格，他不可能說出這種鋒芒畢露的話，可是他偏偏就說了。
這話同時也可以理解為嚴澤光的時代結束了，王鐵山的時代開始了。
王鐵山說，“二十七師要想上一個台階，出路在哪裡？就在問題裡面。
問題有多少，出路就有多少。
解決了多少沉疴痼疾，就能提高多少标準。
” 沈東陽對這話同樣感到意外，他發現當了師長的王鐵山同當副師長的王鐵山有了很大的不同，似乎一夜之間就變得咄咄逼人了，就像當年的嚴澤光。
而且王鐵山的改革是以否定嚴澤光為出發點的，一個新任主官，上任之初二話不說就查找問題，基本上就是明着否認前任，這是為一般人所忌諱的，但王鐵山偏偏就這麼做了。
王鐵山說，“行政管理方面的薄弱環節在哪裡？就從炮團三連不請假外出違反紀律的事件裡找；安全防事故的薄弱環節在哪裡？就從112号演習的事故裡面找；戰術訓練方面的薄弱環節在哪裡，就從雙榆樹高地戰鬥戰例裡面找？從現在起，我們二十七師要用主要的精力查找薄弱環節，把所有的薄弱環節夯實了，我們的基礎就打牢了。
” 公正地說，沈東陽對王鐵山以抓“薄弱環節”為突破口展開工作的方式，是既意外又欣賞的。
但是，他隐隐約約地感到，王鐵山的“薄弱環節理論”在很多方面都是針對嚴澤光的。
這就有失厚道了，沈東陽想，他想幹什麼？他是想擺脫嚴澤光的陰影還是想建立自己的豐碑？ 沈東陽什麼都可以相信，但是他不相信王鐵山能超過嚴澤光。
嚴澤光的風格，嚴澤光的個性，嚴澤光的犀利，嚴澤光的睿智，嚴澤光出其不意的戰術思想和卓越的創造力，在二十七師有着廣泛的影響。
假如王鐵山真的挑戰嚴澤光的話，弄得不好會很難收場。
對于王鐵山的評價，沈東陽跟嚴澤光基本上是一緻的：“四平八穩，跟随大流前進，如此而已，而已！” 沈東陽判斷，王鐵山有可能是受到了某種刺激，頭腦發熱，新官上任，也就是三把火而已！但是沒想到，王鐵山不僅把這三把火燒起來了，而且燒了好幾年，而且越燒越旺，其中一個最著名的成功範例便是“人才首位晉升制”。
所謂“人才首位晉升制”，就是在同級别同類型幹部中，按照政治考察、軍事考核、民主測評三大項内容，就德、才、能、績四個方面打分制，團裡成立考評小組，師裡成立考評委員會，不搞末位淘汰，搞首位晉升。
這話聽起來比較順耳，實際上也很殘酷。
王鐵山說，“現代戰争，打的就是人才，人才主要體現在指揮員的身上。
至于戰鬥員，可以用強将手下無弱兵來解釋，把指揮員素質搞上去了，其他問題就迎刃而解了。
” 沈東陽是“人才首位晉升制”的最早受益者，王鐵山在會上說，“二十七師軍事幹部中，副團職的有六名科長，十六名副團長和團參謀長，隻要你在半年綜合考核中，在二十二個人當中是第一名，哪怕你副團職任職隻有半年時間，也照提不誤。
” 這一下，二十七師就動起來了，綱舉目張，層層考核，月月考核，分數說話，有點像選舉總統，全憑真本事，來不得半點含糊。
恢複軍銜制的那一年，沈東陽在二十七師二十二名副團職幹部中，考核總分第一名。
王鐵山說，“不用讨論了，騰出一個團長的位置，馬上上去。
” 兩個月後，沈東陽被任命為二十七師一團團長。
10 沈東陽調到一團之後，王奇給沈東陽打電話，主動申請到一團當連長。
沈東陽說，“你是副連職參謀，想到基層來可以，但到一團隻能當副連長。
” 王奇說，“我已經是四年副連職了，就因為實力表上搞錯一個數字，王師長就勒令停止我正常調職。
你這個老科長就不能高擡貴手拉我一把？” 沈東陽說，“咬得菜根，百事可做。
我當連長當了七年你知道嗎？” 王奇說，“我都二十二歲了，一個副連長連找女朋友都困難。
” 沈東陽說，“那你看着辦吧，随
走了三步也沒有停住，又往前走了幾步，在離王鐵山有十幾步的地方站住了。
王鐵山的喊聲驚動了首長家屬們，紛紛出門觀看。
王雅歌和孫芳也都出來了，看見王鐵山和嚴麗文對峙，王雅歌停在門邊，沒有圍觀。
孫芳一溜小跑走到王鐵山身邊說，“老王你怎麼啦？她還是個孩子，你幹嗎跟個孩子過不去？” 王鐵山吼道，“她是個孩子，可是她還小嗎？她已經二十七歲十一個月零六天了，再過二十四天，就是她二十八歲的生日，她還不懂事嗎？” 孫芳說，“有話回家說，在這裡嚷嚷什麼，一個師長，也不怕人家笑話！” 王鐵山說，“師長怎麼啦？師長如果落個衆叛親離的下場，我甯肯不當這個師長！” 孫芳走到嚴麗文身邊說，“孩子，回家吧！” 王鐵山吼道，“老孫你走開，沒你的事！” 孫芳可憐巴巴地松開嚴麗文，站到一邊去了。
王鐵山說，“嚴麗文，你擡起頭來，你擡起頭來看着我，看着我這雙眼睛，這裡面有邪惡嗎？看着我這張臉，這張臉上有虛僞嗎？” 嚴麗文擡起頭來，漠然地看着王鐵山。
王鐵山突然爆發了，喊道，“孩子，看看這雙手吧，看看這雙手，你知道這雙手對你來說意味着什麼嗎？” 王鐵山高高地舉起了雙手。
嚴麗文僵屍一般站立，擡起頭來，看着王鐵山高舉着的雙手。
王鐵山說，“在你隻九個月的時候，你的爸爸媽媽各自都有事業，他們把你送回鄂豫皖老家，可是那時候鄂豫皖正在鬧災荒，你的爺爺奶奶因為成分不好，家裡的糧食不夠吃，你差一點兒就餓死了。
就是這雙手，在你一歲半的時候，把你從老家抱了出來，抱到火車上。
那時候我才是個營長，沒有卧鋪，我就把你放在座位上。
火車走走停停，有時候人多，有時候人少，人多的時候，我怕人碰着你，就弓下我的腰，用我的後背擋住擁擠的人群。
兩天兩夜，條件那樣艱苦，我也沒有讓你挨餓，沒有讓你受到一點委屈……” 嚴麗文的淚水終于洶湧而下。
王鐵山說，“嚴麗文，你回到家裡看看，那個魚缸還在。
你四歲的時候問我，爹爹，金魚會說話嗎？我當時真的不懂金魚會不會說話，但是我不想看到你失望的樣子，我臨時編了一個說法，說金魚會說話，但是金魚說話我們人類聽不懂，也聽不見。
你很高興，你說，它們自己能夠聽得懂就行了。
你知道我聽了你這樣說，我是怎麼想的嗎？我想我們的妞妞真是個聰明的孩子，是個善良的孩子。
我又突然想，我說的對嗎？我要是說錯了，不是給我的聰明的妞妞撒謊嗎，不是教給妞妞一個錯誤的知識嗎，直到第二天，我到相州市中學裡請教了老師，老師說這樣回答很好，我的心才踏實下來。
妞妞，嚴麗文，你摸着良心想一想，我王鐵山怎麼就對不起你了？” 嚴麗文再也控制不住了，失聲痛哭，“爹爹，我對不起你，對不起你啊爹爹……” 嚴麗文向王鐵山奔了過來，撲進王鐵山的懷裡。
圍觀的家屬們一片唏噓。
門後的王雅歌淚流滿面。
9 第二天早上出操的時候，王鐵山和郭靖海在師部生活區的林蔭道上散步。
王鐵山說，“關于嚴師長的遺囑，據說有很多說法，可能與我最有關系，但我又是最不知情的。
不過無所謂了，我王鐵山問心無愧。
” 郭靖海說，“基本上就是我說的那些。
彌留之際，他老兄已經糊塗了，東一榔頭西一棒子地說了不少隻言片語，不過有些話是很有道理的，特别是關于治軍的，我記了一些。
” 王鐵山說，“你有沒有聽到他對我的評價？” 郭靖海含含糊糊地說，“沒有明确地說過什麼，隻說過王鐵山老謀深算，會辦事。
” 王鐵山問，“難道就這些？” 郭靖海說，“大緻就這些。
” 王鐵山說，“你老郭說話，一向是一根腸子通屁股，直來直去，怎麼也給我彎彎繞了。
” 郭靖海左顧右盼，然後說，“嗨，我這個人就是藏不住話，我幹脆跟你說吧，嚴師長有一次跟我說，王鐵山這個同志，戰争年代膽大包天，和平時期心細如發。
在二十七師軍事幹部當中，除了我也就是他了，遇到棘手問題，需要死纏爛打，我沒精力，也沒興趣，全交給他，交給他就算交給清道夫了，他會披荊斬棘一路暢通，哪怕自己遍體鱗傷。
” 王鐵山心裡一熱，“這老嚴，還算公正。
王鐵山說，這是好話啊，你吞吞吐吐幹什麼？” 郭靖海說，“這隻是一部分。
嚴師長還說，王鐵山這個同志在和平時期膽子越來越小，作為越來越平庸，那就隻能給我當配角了。
當助手，尤其是給我嚴澤光當助手，他是個好助手，因為不用他決策，不用他定方向，他隻管當老黃牛就行了。
但是這個同志獨當一面的能力差，不适合當一把手，當一把手他會瞻前顧後患得患失。
據說群衆有句話，叫王鐵山上什麼山走什麼路，嚴澤光上什麼山開什麼路。
這話是什麼意思？就是說他沒有作為。
我把話撂在這裡，你們可以看見的，我死之後，王鐵山要是當了師長，不出兩年，二十七師的工作基本上就是個維持會了。
” 王鐵山停住了步子，仰頭看着楊樹，突然笑了。
“老嚴啊老嚴，你也把我老王看得太低了。
我沒有作為？我一直都是個副手我怎麼有作為？我稍微有作為一點都有争名奪利的嫌疑。
你不給我舞台，我怎麼作為？可惜你已經完蛋了，你已經看不見了，我這回就要讓你看看我是怎麼作為的。
我老王當團長不比你差，當師長也不比你差，就是當軍長，我還不比你差。
” 後來王鐵山反思，他原來并沒有新官上任三把火的想法，他想他也是個老同志了，當個師長也是最後一班崗了，平穩過渡，順利交接，輕松地退出曆史舞台。
但是郭靖海傳來的嚴澤光對他的評價，使他的自尊心和榮譽心都受到了傷害。
那天上午王鐵山什麼事情也沒有幹。
他想他必須反擊了，他要以自己的思想和行動向那個已經故去的自以為是的家夥開戰。
到了下午，王鐵山讓沈東陽通知司令部、政治部、後勤部首長和有關科長，召開了一個“二十七師全面建設改革務虛會”，會上就教育訓練考核、幹部任用考核、戰備機制轉換等方面内容，部署有關科室進行調研，查找問題，制定改進措施。
王鐵山在做動員的時候用詩歌一樣的語言說，二十七師已經走過了曲折而漫長的歲月，新的曆史開始了。
沈東陽對王鐵山的話深感意外，因為按照王鐵山四平八穩的性格，他不可能說出這種鋒芒畢露的話，可是他偏偏就說了。
這話同時也可以理解為嚴澤光的時代結束了，王鐵山的時代開始了。
王鐵山說，“二十七師要想上一個台階，出路在哪裡？就在問題裡面。
問題有多少，出路就有多少。
解決了多少沉疴痼疾，就能提高多少标準。
” 沈東陽對這話同樣感到意外，他發現當了師長的王鐵山同當副師長的王鐵山有了很大的不同，似乎一夜之間就變得咄咄逼人了，就像當年的嚴澤光。
而且王鐵山的改革是以否定嚴澤光為出發點的，一個新任主官，上任之初二話不說就查找問題，基本上就是明着否認前任，這是為一般人所忌諱的，但王鐵山偏偏就這麼做了。
王鐵山說，“行政管理方面的薄弱環節在哪裡？就從炮團三連不請假外出違反紀律的事件裡找；安全防事故的薄弱環節在哪裡？就從112号演習的事故裡面找；戰術訓練方面的薄弱環節在哪裡，就從雙榆樹高地戰鬥戰例裡面找？從現在起，我們二十七師要用主要的精力查找薄弱環節，把所有的薄弱環節夯實了，我們的基礎就打牢了。
” 公正地說，沈東陽對王鐵山以抓“薄弱環節”為突破口展開工作的方式，是既意外又欣賞的。
但是，他隐隐約約地感到，王鐵山的“薄弱環節理論”在很多方面都是針對嚴澤光的。
這就有失厚道了，沈東陽想，他想幹什麼？他是想擺脫嚴澤光的陰影還是想建立自己的豐碑？ 沈東陽什麼都可以相信，但是他不相信王鐵山能超過嚴澤光。
嚴澤光的風格，嚴澤光的個性，嚴澤光的犀利，嚴澤光的睿智，嚴澤光出其不意的戰術思想和卓越的創造力，在二十七師有着廣泛的影響。
假如王鐵山真的挑戰嚴澤光的話，弄得不好會很難收場。
對于王鐵山的評價，沈東陽跟嚴澤光基本上是一緻的：“四平八穩，跟随大流前進，如此而已，而已！” 沈東陽判斷，王鐵山有可能是受到了某種刺激，頭腦發熱，新官上任，也就是三把火而已！但是沒想到，王鐵山不僅把這三把火燒起來了，而且燒了好幾年，而且越燒越旺，其中一個最著名的成功範例便是“人才首位晉升制”。
所謂“人才首位晉升制”，就是在同級别同類型幹部中，按照政治考察、軍事考核、民主測評三大項内容，就德、才、能、績四個方面打分制，團裡成立考評小組，師裡成立考評委員會，不搞末位淘汰，搞首位晉升。
這話聽起來比較順耳，實際上也很殘酷。
王鐵山說，“現代戰争，打的就是人才，人才主要體現在指揮員的身上。
至于戰鬥員，可以用強将手下無弱兵來解釋，把指揮員素質搞上去了，其他問題就迎刃而解了。
” 沈東陽是“人才首位晉升制”的最早受益者，王鐵山在會上說，“二十七師軍事幹部中，副團職的有六名科長，十六名副團長和團參謀長，隻要你在半年綜合考核中，在二十二個人當中是第一名，哪怕你副團職任職隻有半年時間，也照提不誤。
” 這一下，二十七師就動起來了，綱舉目張，層層考核，月月考核，分數說話，有點像選舉總統，全憑真本事，來不得半點含糊。
恢複軍銜制的那一年，沈東陽在二十七師二十二名副團職幹部中，考核總分第一名。
王鐵山說，“不用讨論了，騰出一個團長的位置，馬上上去。
” 兩個月後，沈東陽被任命為二十七師一團團長。
10 沈東陽調到一團之後，王奇給沈東陽打電話，主動申請到一團當連長。
沈東陽說，“你是副連職參謀，想到基層來可以，但到一團隻能當副連長。
” 王奇說，“我已經是四年副連職了，就因為實力表上搞錯一個數字，王師長就勒令停止我正常調職。
你這個老科長就不能高擡貴手拉我一把？” 沈東陽說，“咬得菜根，百事可做。
我當連長當了七年你知道嗎？” 王奇說，“我都二十二歲了，一個副連長連找女朋友都困難。
” 沈東陽說，“那你看着辦吧，随