第三章
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王雅歌說，“我們各自都有自己的事業。
我文化不高，當個副院長很吃力，我要加強學習，憑什麼把孩子的事情交給我一個人？” 嚴澤光說，“我是軍事指揮員，你是後勤幹部，打起仗來誰更重要？” 王雅歌說，“一、現在是和平時期，沒有打仗；二、打起仗來，後勤醫務幹部同樣重要。
” 嚴澤光說，“我真後悔，當初真應該像王鐵山那樣娶一個工人，服從命令聽指揮。
” 王雅歌說，“你現在後悔也還來得及。
” 嚴澤光沒有脾氣了，隻好火冒三丈地回到自己房間，像命令士兵那樣命令八歲的女兒，“來，我來給你講，我隻講一遍，你必須記住。
聽明白了沒有？” 孩子怯怯地說，“不明白，不，聽明白了。
” 這樣磕磕碰碰的事情幾乎每天都要發生。
有一天嚴澤光睡在王雅歌的房間裡，想親熱。
王雅歌說，“親熱可以，再生出一個你帶啊！” 嚴澤光歎了一口氣說，“那好，就按你說的，用工具吧。
” 4 王鐵山當了副團長之後，協助團長分管訓練工作。
訓練計劃由嚴澤光主管的司令部制定。
嚴澤光對上級下發的訓練大綱滾瓜爛熟，落實起來自然得心應手。
可是嚴澤光就是嚴澤光，一方面，要求部隊完成訓練大綱的指标，另一方面，又搞了一些标新立異的計劃。
譬如搞體能訓練，把幹部們的待遇普遍降了一級，跑步要跑十公裡，射擊要打二百米，軍體訓練排長執行的是班長的标準，連長執行的是排長的标準。
而在戰術訓練上，又把标準提高了一級，排長要懂連戰術，連長要懂營戰術，營長要懂司令部參謀業務。
那時候的幹部多數文化程度不高，搞戰術猜心思力不從心，搞圖上沙盤推演更是捉襟見肘，搞得幹部們叫苦連天。
情況反映到王鐵山那裡，王鐵山就在司令部的業務會上說，“不能把幹部們的标準定得太高，要實事求是。
” 嚴澤光說，“不是我把标準定得太高，而是我們的幹部水平太低。
你不用高一點的标準去逼他，他永遠低。
” 王鐵山說，“你讓營長也去搞參謀業務，要你司令部幹什麼？” 嚴澤光說，“打仗的時候我這個參謀長犧牲了怎麼辦，我的司令部被敵人襲擊了怎麼辦？” 王鐵山說，“心急吃不了熱豆腐，還是慢慢來。
” 嚴澤光說，“毛主席說了，一萬年太久，隻争朝夕。
” 王鐵山說，“我們做事不能脫離實際，你讓營長連長都去搞戰術作業想定，有的連标圖都不會，你三天一小考，一周一大考，有些人都快被你搞成神經病了，夜裡說夢話都是唉聲歎氣的。
” 嚴澤光說，“這就對了，跟上的留下，跟不上的淘汰。
” 王鐵山說，“現在是和平時期，不能說戰争結束了我們就讓我們的幹部水深火熱。
” 嚴澤光說，“軍隊是要打仗的，我不能因為我們的幹部受不了就降低标準。
” 王鐵山說，“你把幹部弄得人人自危，部隊管理怎麼辦，一日生活秩序怎麼辦？我建議司令部對現行訓練計劃進行調整，還是要堅持按訓練大綱來，保證幹部安心，部隊穩定。
” 兩個人唇槍舌劍吵了半天，司令部的兩個副參謀長和股長們基本上插不上話，也不敢插話。
嚴澤光終于火了，把手一揮，對作戰股長石得法說，“王副團長的指示很重要，但是他的重要性不在于他的正确性，而在于他的錯誤性。
王副團長的戰術觀念基本上還停留在解放戰争時期。
” 王鐵山說，“老嚴，你太霸道了。
” 嚴澤光說，“我是被你逼的。
王副團長你研究過沒有，現在訓練标準和内容都比較落後，戰鬥效率不高，就是與我們的指揮程序重疊有關。
” 王鐵山問，“你這話是什麼意思？” 嚴澤光說，“那我就不客氣了。
作為參謀長我也是團首長，我完全可以獨立地指揮司令部工作，沒有必要在我的頭上安一個太上皇。
” 王鐵山憤怒地說，“我想分管你嗎？這是領導分工，是黨委決定的。
你這個态度我們怎麼配合呢？” 嚴澤光手一揮說，“散會！”夾起公文包揚長而去。
那一天王鐵山終于忍不住了，跑到師裡向劉界河主任告了一狀。
劉界河說，“他媽的嚴澤光就是自以為是，老是想另搞一套。
” 王鐵山說，“我也不完全認為他的做法沒有道理，關鍵是個時間問題。
同一件事情，在不同的時間内做，效果是不一樣的。
他天天喊戰術，從體能上把連長當排長訓練，從戰術上把連長當營長訓練。
這些幹部文化程度不高，他又煽風說要向上級建議，幹部任職提升要以司令部考核成績為準，意見由司令部和政治處兩家拿，那幹部們能不緊張嗎？” 劉界河說，“你别說，他的這個想法還真的是新生事物，恐怕将來真有可能走這條路子，問題是這家夥過于理想化了。
” 王鐵山說，“我還有一點要反映，嚴澤光同志忽冷忽熱，喜怒無常，很難相處。
” 劉界河說，“這個我也有感覺。
嚴澤光同志的長處在于勤于學習，知識面寬，愛動腦筋。
其實他的很多想法都是非常有見地的，非常深刻的。
我看軍區的學術雜志上登的那篇《作戰意志論》就非常深刻，論證充分。
那裡面闡述了指揮員在突發事件面前如何保持鎮定，如何保持自信，如何審時度勢，說得都很好。
他舉了朝鮮戰場一個879高地攻防戰鬥的例子，879高地這個名字很陌生，但是那個戰例我感覺有點眼熟。
” 王鐵山吃了一驚說，“我沒看過。
” 劉界河說，“王鐵山同志，我們都是從死人堆裡爬出來的，我也跟你打開天窗說亮話。
尺有所短，寸有所長。
對于你和嚴澤光兩個人，我的看法是，在團以下，你比他強，強就強在恒心上。
在團以上，他比你強，強就強在見識上。
如果說打仗，你的強項是勇，他的強項是謀。
你王鐵山是上什麼山走什麼路，他嚴澤光是上什麼山開什麼路，他的闖勁比你強。
但是這個同志好像性格上有問題，比較固執，這個比較要命。
” 王鐵山心想，豈止固執，簡直目中無人。
這話王鐵山沒有說出來，王鐵山說，“其實我始終是尊重他的，我文化程度不高，眼光沒有他看得遠，所以我從來不會輕易地否定他，但是如果我研究透徹了，我就不能袖手旁觀，我可以公開地跟他争論，并且及時地向上級反映。
” 劉界河說，“很好。
我們都看在眼裡，你始終對他是寬宏大量的，你反映問題對他也是愛護。
咱們這些打過仗的幹部，都是國家和軍隊的寶貴财富，要保護。
你放心，找個機會我要狠狠地敲打他。
” 5 不久，劉界河果然把嚴澤光狠狠地訓了一頓。
事情是因為王雅歌引發的。
這年春天，離駐地相州市八十多公裡的内詳縣發生流行瘟疫，由師醫院和各團衛生隊抽調二十多名醫護人員組織醫療隊，前往災區救死扶傷，師醫院一名副院長擔任醫療隊長，王雅歌自告奮勇地争取了這個任務。
下班回來，王雅歌把這個情況跟嚴澤光通報了，嚴澤光的臉色馬上就變了，看也不看王雅歌，而是看着正在做作業的妞妞。
看了半天才說，“你真是一個混進人民軍隊的階級異己分子，你無孔不入不擇手段地毀我長城。
” 王雅歌說，“我怎麼毀你長城啦？救死扶傷，實行革命的人道主義，是我們醫務工作者的神聖職責。
全心全意為人民服務，是我軍的宗旨。
你反對我履行職責遵循宗旨，你才是毀我長城。
” 嚴澤光咬牙切齒地說，“你走了，她怎麼辦？” 王雅歌說，“我想好了，把孩子交給石得法家屬，她剛剛從農村過來，還沒有上班。
” 嚴澤光的臉色這才晴轉多雲，嘟囔說，“這倒是個主意。
” 達成協議，兩口子都比較高興。
因為考慮到一去至少是十天半月，當天夜裡還恩愛了一番，而且沒用嚴澤光說的那種“橡皮套子”，王雅歌是醫生，知道掌握安全期。
可是第二天嚴澤光往師醫院給王雅歌打電話說，“不行。
我不能把孩子交給我的下級，這樣有濫用職權剝削下級的嫌疑。
再說，石得法的老婆一個大字不識，把孩子交給她，還不得給我帶出個小農民來！” 王雅歌說，“那你說怎麼辦？” 嚴澤光說，“你去把任務辭了。
” 王雅歌說，“開玩笑，你以為這是開玩笑嗎？” 嚴澤光說，“我這就給你們院長打電話。
” 王雅歌說，“你敢，隻要你敢打這個電話，我們就離婚。
” 嚴澤光說，“婚姻自由，離婚也自由，但那是以後的事，我要解燃眉之急。
”說完就把電話挂了，挂了又把話筒拎了起來，對總機說，“給我接師醫院院長辦。
” 一會兒總機回話了，說師醫院院長辦占線。
嚴澤光等了一會兒，又把話筒拎起來說，“給我接師醫院院長辦。
” 一會兒總機又回話了，說師醫院院長辦還是占線。
嚴澤光說，“把他們的線掐斷，把我的插進去，我有急事。
” 一會兒總機回話說，插不進去，師部總機不給轉接。
嚴澤光心想奇怪了，誰這麼長時間占用電話，有多少話要說嗎？如果有緊急情況怎麼辦，如果戰備命令突然下達了怎麼辦？ 想到這裡，嚴澤光腦子裡突然閃過一道靈光，又拎起話筒說，給我接作戰室。
剛剛講完，就聽對面辦公室電話鈴聲大作，接着傳來拉椅子推桌子的跑步聲。
見電話有人接了，嚴澤光嗯了一聲，接電話的是作戰股長石得法，聽到這聲“嗯”就知道是誰了，聽到這聲“嗯”就知道出大事了，氣喘籲籲地問，“參謀長，有何指示？” 嚴澤光說，“記錄我的命令。
” 石得法說，“是，記錄參謀長的命令。
” 嚴澤光說，“陸軍第二十七師一團司令部緊急通知，各營，獨立連，團直、團後各分隊：為确保戰備通訊之暢通，凡作戰值班電話，私事不得使用，公事通話時間不得超過五分鐘，凡超過五分鐘即由團總機撤線。
此命令即日生效。
記清楚了沒有。
” 石得法說，“記清楚了。
參謀長，發生了什麼事情？” 嚴澤光說，“什麼發生了什麼事情？暢通戰備通訊線路！” 石得法問，“參謀長你在哪兒？” 嚴澤光說，“我在我辦公室。
” 石得法一屁股坐在椅子上，表情很滑稽地對剛剛進來的趙參謀和李參謀說，“哎呀，這個官僚主義啊，他在辦公室，就隔着一層牆，你過來說一聲也行，你把我叫過去說也行，還打電話，還要我記錄，還說要保障戰備通訊線路暢通，這不是官僚主義是什麼……”
我文化不高，當個副院長很吃力，我要加強學習，憑什麼把孩子的事情交給我一個人？” 嚴澤光說，“我是軍事指揮員，你是後勤幹部，打起仗來誰更重要？” 王雅歌說，“一、現在是和平時期，沒有打仗；二、打起仗來，後勤醫務幹部同樣重要。
” 嚴澤光說，“我真後悔，當初真應該像王鐵山那樣娶一個工人，服從命令聽指揮。
” 王雅歌說，“你現在後悔也還來得及。
” 嚴澤光沒有脾氣了，隻好火冒三丈地回到自己房間，像命令士兵那樣命令八歲的女兒，“來，我來給你講，我隻講一遍，你必須記住。
聽明白了沒有？” 孩子怯怯地說，“不明白，不，聽明白了。
” 這樣磕磕碰碰的事情幾乎每天都要發生。
有一天嚴澤光睡在王雅歌的房間裡，想親熱。
王雅歌說，“親熱可以，再生出一個你帶啊！” 嚴澤光歎了一口氣說，“那好，就按你說的，用工具吧。
” 4 王鐵山當了副團長之後，協助團長分管訓練工作。
訓練計劃由嚴澤光主管的司令部制定。
嚴澤光對上級下發的訓練大綱滾瓜爛熟，落實起來自然得心應手。
可是嚴澤光就是嚴澤光，一方面，要求部隊完成訓練大綱的指标，另一方面，又搞了一些标新立異的計劃。
譬如搞體能訓練，把幹部們的待遇普遍降了一級，跑步要跑十公裡，射擊要打二百米，軍體訓練排長執行的是班長的标準，連長執行的是排長的标準。
而在戰術訓練上，又把标準提高了一級，排長要懂連戰術，連長要懂營戰術，營長要懂司令部參謀業務。
那時候的幹部多數文化程度不高，搞戰術猜心思力不從心，搞圖上沙盤推演更是捉襟見肘，搞得幹部們叫苦連天。
情況反映到王鐵山那裡，王鐵山就在司令部的業務會上說，“不能把幹部們的标準定得太高，要實事求是。
” 嚴澤光說，“不是我把标準定得太高，而是我們的幹部水平太低。
你不用高一點的标準去逼他，他永遠低。
” 王鐵山說，“你讓營長也去搞參謀業務，要你司令部幹什麼？” 嚴澤光說，“打仗的時候我這個參謀長犧牲了怎麼辦，我的司令部被敵人襲擊了怎麼辦？” 王鐵山說，“心急吃不了熱豆腐，還是慢慢來。
” 嚴澤光說，“毛主席說了，一萬年太久，隻争朝夕。
” 王鐵山說，“我們做事不能脫離實際，你讓營長連長都去搞戰術作業想定，有的連标圖都不會，你三天一小考，一周一大考，有些人都快被你搞成神經病了，夜裡說夢話都是唉聲歎氣的。
” 嚴澤光說，“這就對了，跟上的留下，跟不上的淘汰。
” 王鐵山說，“現在是和平時期，不能說戰争結束了我們就讓我們的幹部水深火熱。
” 嚴澤光說，“軍隊是要打仗的，我不能因為我們的幹部受不了就降低标準。
” 王鐵山說，“你把幹部弄得人人自危，部隊管理怎麼辦，一日生活秩序怎麼辦？我建議司令部對現行訓練計劃進行調整，還是要堅持按訓練大綱來，保證幹部安心，部隊穩定。
” 兩個人唇槍舌劍吵了半天，司令部的兩個副參謀長和股長們基本上插不上話，也不敢插話。
嚴澤光終于火了，把手一揮，對作戰股長石得法說，“王副團長的指示很重要，但是他的重要性不在于他的正确性，而在于他的錯誤性。
王副團長的戰術觀念基本上還停留在解放戰争時期。
” 王鐵山說，“老嚴，你太霸道了。
” 嚴澤光說，“我是被你逼的。
王副團長你研究過沒有，現在訓練标準和内容都比較落後，戰鬥效率不高，就是與我們的指揮程序重疊有關。
” 王鐵山問，“你這話是什麼意思？” 嚴澤光說，“那我就不客氣了。
作為參謀長我也是團首長，我完全可以獨立地指揮司令部工作，沒有必要在我的頭上安一個太上皇。
” 王鐵山憤怒地說，“我想分管你嗎？這是領導分工，是黨委決定的。
你這個态度我們怎麼配合呢？” 嚴澤光手一揮說，“散會！”夾起公文包揚長而去。
那一天王鐵山終于忍不住了，跑到師裡向劉界河主任告了一狀。
劉界河說，“他媽的嚴澤光就是自以為是，老是想另搞一套。
” 王鐵山說，“我也不完全認為他的做法沒有道理，關鍵是個時間問題。
同一件事情，在不同的時間内做，效果是不一樣的。
他天天喊戰術，從體能上把連長當排長訓練，從戰術上把連長當營長訓練。
這些幹部文化程度不高，他又煽風說要向上級建議，幹部任職提升要以司令部考核成績為準，意見由司令部和政治處兩家拿，那幹部們能不緊張嗎？” 劉界河說，“你别說，他的這個想法還真的是新生事物，恐怕将來真有可能走這條路子，問題是這家夥過于理想化了。
” 王鐵山說，“我還有一點要反映，嚴澤光同志忽冷忽熱，喜怒無常，很難相處。
” 劉界河說，“這個我也有感覺。
嚴澤光同志的長處在于勤于學習，知識面寬，愛動腦筋。
其實他的很多想法都是非常有見地的，非常深刻的。
我看軍區的學術雜志上登的那篇《作戰意志論》就非常深刻，論證充分。
那裡面闡述了指揮員在突發事件面前如何保持鎮定，如何保持自信，如何審時度勢，說得都很好。
他舉了朝鮮戰場一個879高地攻防戰鬥的例子，879高地這個名字很陌生，但是那個戰例我感覺有點眼熟。
” 王鐵山吃了一驚說，“我沒看過。
” 劉界河說，“王鐵山同志，我們都是從死人堆裡爬出來的，我也跟你打開天窗說亮話。
尺有所短，寸有所長。
對于你和嚴澤光兩個人，我的看法是，在團以下，你比他強，強就強在恒心上。
在團以上，他比你強，強就強在見識上。
如果說打仗，你的強項是勇，他的強項是謀。
你王鐵山是上什麼山走什麼路，他嚴澤光是上什麼山開什麼路，他的闖勁比你強。
但是這個同志好像性格上有問題，比較固執，這個比較要命。
” 王鐵山心想，豈止固執，簡直目中無人。
這話王鐵山沒有說出來，王鐵山說，“其實我始終是尊重他的，我文化程度不高，眼光沒有他看得遠，所以我從來不會輕易地否定他，但是如果我研究透徹了，我就不能袖手旁觀，我可以公開地跟他争論，并且及時地向上級反映。
” 劉界河說，“很好。
我們都看在眼裡，你始終對他是寬宏大量的，你反映問題對他也是愛護。
咱們這些打過仗的幹部，都是國家和軍隊的寶貴财富，要保護。
你放心，找個機會我要狠狠地敲打他。
” 5 不久，劉界河果然把嚴澤光狠狠地訓了一頓。
事情是因為王雅歌引發的。
這年春天，離駐地相州市八十多公裡的内詳縣發生流行瘟疫，由師醫院和各團衛生隊抽調二十多名醫護人員組織醫療隊，前往災區救死扶傷，師醫院一名副院長擔任醫療隊長，王雅歌自告奮勇地争取了這個任務。
下班回來，王雅歌把這個情況跟嚴澤光通報了，嚴澤光的臉色馬上就變了，看也不看王雅歌，而是看着正在做作業的妞妞。
看了半天才說，“你真是一個混進人民軍隊的階級異己分子，你無孔不入不擇手段地毀我長城。
” 王雅歌說，“我怎麼毀你長城啦？救死扶傷，實行革命的人道主義，是我們醫務工作者的神聖職責。
全心全意為人民服務，是我軍的宗旨。
你反對我履行職責遵循宗旨，你才是毀我長城。
” 嚴澤光咬牙切齒地說，“你走了，她怎麼辦？” 王雅歌說，“我想好了，把孩子交給石得法家屬，她剛剛從農村過來，還沒有上班。
” 嚴澤光的臉色這才晴轉多雲，嘟囔說，“這倒是個主意。
” 達成協議，兩口子都比較高興。
因為考慮到一去至少是十天半月，當天夜裡還恩愛了一番，而且沒用嚴澤光說的那種“橡皮套子”，王雅歌是醫生，知道掌握安全期。
可是第二天嚴澤光往師醫院給王雅歌打電話說，“不行。
我不能把孩子交給我的下級，這樣有濫用職權剝削下級的嫌疑。
再說，石得法的老婆一個大字不識，把孩子交給她，還不得給我帶出個小農民來！” 王雅歌說，“那你說怎麼辦？” 嚴澤光說，“你去把任務辭了。
” 王雅歌說，“開玩笑，你以為這是開玩笑嗎？” 嚴澤光說，“我這就給你們院長打電話。
” 王雅歌說，“你敢，隻要你敢打這個電話，我們就離婚。
” 嚴澤光說，“婚姻自由，離婚也自由，但那是以後的事，我要解燃眉之急。
”說完就把電話挂了，挂了又把話筒拎了起來，對總機說，“給我接師醫院院長辦。
” 一會兒總機回話了，說師醫院院長辦占線。
嚴澤光等了一會兒，又把話筒拎起來說，“給我接師醫院院長辦。
” 一會兒總機又回話了，說師醫院院長辦還是占線。
嚴澤光說，“把他們的線掐斷，把我的插進去，我有急事。
” 一會兒總機回話說，插不進去，師部總機不給轉接。
嚴澤光心想奇怪了，誰這麼長時間占用電話，有多少話要說嗎？如果有緊急情況怎麼辦，如果戰備命令突然下達了怎麼辦？ 想到這裡，嚴澤光腦子裡突然閃過一道靈光，又拎起話筒說，給我接作戰室。
剛剛講完，就聽對面辦公室電話鈴聲大作，接着傳來拉椅子推桌子的跑步聲。
見電話有人接了，嚴澤光嗯了一聲，接電話的是作戰股長石得法，聽到這聲“嗯”就知道是誰了，聽到這聲“嗯”就知道出大事了，氣喘籲籲地問，“參謀長，有何指示？” 嚴澤光說，“記錄我的命令。
” 石得法說，“是，記錄參謀長的命令。
” 嚴澤光說，“陸軍第二十七師一團司令部緊急通知，各營，獨立連，團直、團後各分隊：為确保戰備通訊之暢通，凡作戰值班電話，私事不得使用，公事通話時間不得超過五分鐘，凡超過五分鐘即由團總機撤線。
此命令即日生效。
記清楚了沒有。
” 石得法說，“記清楚了。
參謀長，發生了什麼事情？” 嚴澤光說，“什麼發生了什麼事情？暢通戰備通訊線路！” 石得法問，“參謀長你在哪兒？” 嚴澤光說，“我在我辦公室。
” 石得法一屁股坐在椅子上，表情很滑稽地對剛剛進來的趙參謀和李參謀說，“哎呀，這個官僚主義啊，他在辦公室，就隔着一層牆，你過來說一聲也行，你把我叫過去說也行，還打電話，還要我記錄，還說要保障戰備通訊線路暢通，這不是官僚主義是什麼……”