第095章
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也直接得多。
不過。
聽到不過兩個字，唐小舟立即打醒了精神。
鐘紹基說，你可能犯了兩個錯誤。
第一，你對有些程序還不熟悉，抓的部門，并不一定是有執行權的部門。
比如你抓來了省監察廳，但監察廳隻負責監察副廳級以上幹部，對于處級幹部沒有監察權。
他如果要敷衍你，一推了事，你拿他一點辦法都沒有。
公安廳也一樣，縣公安局長的任命權在縣委，公安廳其實并沒有人事權。
唐小舟說，這一點，我當時已經意識到了。
可我也糊塗了。
真正能夠解決這件事的，隻有滬源市委書記，難道我把盧書記叫來?鐘紹基說，對，你應該把盧書記叫來。
唐小舟還是不解，說，我怎麼能命令一個市委書記呢?鐘紹基說，你不用命令，上訪人是滬源的，隻要信訪辦主任和秘書長通個氣，一個通知下去，盧成方必須來。
信訪辦是一把手部門嘛，他不來，誰來?這時候，你就可以開個協調會。
不過，這個協調會，不宜由你來開，最好是由秘書長出面，就一切名正言順了。
唐小舟有一種恍然大悟的感覺，說，那還有一個錯誤呢?鐘紹基說，第二個錯誤，是你協調的時候越位了。
你是分管領導，而不是直管領導。
這事，你從背後推動可以，越過直管領導，就不妥了。
你的正确做法，應該是和孫主任商量，讓他接受你的辦法，然後由他來執行。
當然，我也理解你當時的想法。
如果由孫主任出面，能夠協調來的公安廳和監察廳負責人，級别肯定很低，甚至隻是一般工作人員。
之所以出現頻繁公文批轉，也恰恰是這個原因，你這邊一個信訪辦主任出面召集協調會，人家來一個普通辦事員，你會氣得吐血。
隻有你小舟出面，監察廳才會來一個副廳長。
如果你給公安廳的電話是打給高層，來的很可能也是一個副廳長。
正因為如此，兩個部門才會動起來，不然，很可能還會把皮球一直踢下去。
理是這個理，事卻不能這樣做，你可以在和孫主任商量的時候，提出這個意見，孫主任或許覺得此事為難，或者建議由你來打這個電話。
如此一來，就是商量的結果，是充分尊重孫主任的結果，而不是你獨斷專行。
唐小舟說，鐘書記，你這一說，我有種撥雲見日的感覺。
鐘紹基說，後來的協調會，也同樣如此，如果你們開始商量好了，孫主任自然明白應該怎麼做，協調會，自然由他來主持。
隻要你坐在那裡，他主持和你主持，并無區别。
相反，他主持，你倒顯得地位更高。
說句不好聽的話，我以小人 之心，度君子之腹，你剛當上副主任，是不是有點急于千出點什麼名堂，以便得到别人承認的想法?唐小舟不得不承認說，鐘書記你洞若觀火。
我剛剛當上這個副主任，廳裡竟然讓我分管常委辦和信訪辦。
這是怎樣的兩個部門，你是清廷的。
常委辦主任是廳班子成員，老資格的廳領導。
信訪辦主任當副主任和主任的時間，比我的黨齡還長，而且，信訪也是我以前從沒接觸過的部門。
鐘書記你這樣一說，我才意識到，當時确實有點急于表現了。
鐘紹基說，幹工作，不能畏蔥不前，但也不能冒進，這個度要把握好。
他的話音落下，趙德良說話了。
趙德良說，這幾天有些流言蜚語，你心裡不痛快。
可你想過沒有?你這個不痛快，是應該的，是你必須承受的，因為你犯錯了，還不是小錯，而是大錯。
為什麼說是大錯?因為你違反了辦事程序。
唐小舟心裡一陣狂跳。
趙德良這話說得很重，卻在理上。
趙德良繼續說，維護社會秋序，靠的是什麼?關鍵就四個字，程序正義。
我們不斷強調立黨為公，執政為民。
怎麼做到立黨為公執政為民?辦法隻有一個，那就是維護程序正義。
一般來說，談到程序正義，人們聯想到的一定是執法過程中的程序正義。
這樣理解，是片面的，狹隘的。
程序正義，貫穿社會的所有領域所有方面，執法要講程序正義，行政同樣要講程序正義。
為什麼常常有人試圖突破甚至破壞程序正義?兩個原因，一是執行程序的過程顯得很繁複，時間成本很高。
一是程序正義束縛了權力，使得他們很難達到某些個人目的。
可是，如果不講程序正義，又會是什麼結果?輕一點，可能給部門之間、領導之間增加一些不解甚至是不滿，因為隔閡導緻工作難度的增加甚至是相互拆台。
你目前遇到的，就是這種情況。
重一點呢?你應該知道中央文革小組，中央文革小組就是一個完全不顧程序正義的組織，他們一句話，可以決定某個市甚至某個縣某間工廠裡造反派組織的命運，認定他們是革命的或者是反革命的。
他們在兩報一刊上發表一篇文章，可以讓各級政府癱瘓。
不執行程序正義，結果是全國性的災難。
我們總結過去的經驗教訓，有這種說法那種說法，要我說，建國後尤其到了文革時期，出現那麼大的問題，根源，就在于沒有有效維護程序正義，到了文革，更是把程序正義四個字徹底砸爛了。
程序正義四個字，說起來簡單，做起來就難了。
怎麼評價一個官員是好官還是庸官?我看，要看它在多大程度上執行了程序正義。
這一席話，讓唐小舟聽得耳根子發熱。
趙德良是在批評他，同時，又是在苦口婆心語重心長地教他怎樣當官。
這也說明，趙德良對他寄予厚望。
他立即說，
不過。
聽到不過兩個字，唐小舟立即打醒了精神。
鐘紹基說，你可能犯了兩個錯誤。
第一，你對有些程序還不熟悉，抓的部門，并不一定是有執行權的部門。
比如你抓來了省監察廳，但監察廳隻負責監察副廳級以上幹部，對于處級幹部沒有監察權。
他如果要敷衍你，一推了事，你拿他一點辦法都沒有。
公安廳也一樣，縣公安局長的任命權在縣委，公安廳其實并沒有人事權。
唐小舟說，這一點，我當時已經意識到了。
可我也糊塗了。
真正能夠解決這件事的，隻有滬源市委書記，難道我把盧書記叫來?鐘紹基說，對，你應該把盧書記叫來。
唐小舟還是不解，說，我怎麼能命令一個市委書記呢?鐘紹基說，你不用命令，上訪人是滬源的，隻要信訪辦主任和秘書長通個氣，一個通知下去，盧成方必須來。
信訪辦是一把手部門嘛，他不來，誰來?這時候，你就可以開個協調會。
不過，這個協調會，不宜由你來開，最好是由秘書長出面，就一切名正言順了。
唐小舟有一種恍然大悟的感覺，說，那還有一個錯誤呢?鐘紹基說，第二個錯誤，是你協調的時候越位了。
你是分管領導，而不是直管領導。
這事，你從背後推動可以，越過直管領導，就不妥了。
你的正确做法，應該是和孫主任商量，讓他接受你的辦法，然後由他來執行。
當然，我也理解你當時的想法。
如果由孫主任出面，能夠協調來的公安廳和監察廳負責人，級别肯定很低，甚至隻是一般工作人員。
之所以出現頻繁公文批轉，也恰恰是這個原因，你這邊一個信訪辦主任出面召集協調會，人家來一個普通辦事員，你會氣得吐血。
隻有你小舟出面，監察廳才會來一個副廳長。
如果你給公安廳的電話是打給高層，來的很可能也是一個副廳長。
正因為如此，兩個部門才會動起來，不然，很可能還會把皮球一直踢下去。
理是這個理，事卻不能這樣做，你可以在和孫主任商量的時候，提出這個意見，孫主任或許覺得此事為難，或者建議由你來打這個電話。
如此一來，就是商量的結果，是充分尊重孫主任的結果，而不是你獨斷專行。
唐小舟說，鐘書記，你這一說，我有種撥雲見日的感覺。
鐘紹基說，後來的協調會，也同樣如此，如果你們開始商量好了，孫主任自然明白應該怎麼做，協調會，自然由他來主持。
隻要你坐在那裡，他主持和你主持，并無區别。
相反，他主持，你倒顯得地位更高。
說句不好聽的話，我以小人 之心，度君子之腹，你剛當上副主任，是不是有點急于千出點什麼名堂，以便得到别人承認的想法?唐小舟不得不承認說，鐘書記你洞若觀火。
我剛剛當上這個副主任，廳裡竟然讓我分管常委辦和信訪辦。
這是怎樣的兩個部門，你是清廷的。
常委辦主任是廳班子成員，老資格的廳領導。
信訪辦主任當副主任和主任的時間，比我的黨齡還長，而且，信訪也是我以前從沒接觸過的部門。
鐘書記你這樣一說，我才意識到，當時确實有點急于表現了。
鐘紹基說，幹工作，不能畏蔥不前，但也不能冒進，這個度要把握好。
他的話音落下，趙德良說話了。
趙德良說，這幾天有些流言蜚語，你心裡不痛快。
可你想過沒有?你這個不痛快，是應該的，是你必須承受的，因為你犯錯了，還不是小錯，而是大錯。
為什麼說是大錯?因為你違反了辦事程序。
唐小舟心裡一陣狂跳。
趙德良這話說得很重，卻在理上。
趙德良繼續說，維護社會秋序，靠的是什麼?關鍵就四個字，程序正義。
我們不斷強調立黨為公，執政為民。
怎麼做到立黨為公執政為民?辦法隻有一個，那就是維護程序正義。
一般來說，談到程序正義，人們聯想到的一定是執法過程中的程序正義。
這樣理解，是片面的，狹隘的。
程序正義，貫穿社會的所有領域所有方面，執法要講程序正義，行政同樣要講程序正義。
為什麼常常有人試圖突破甚至破壞程序正義?兩個原因，一是執行程序的過程顯得很繁複，時間成本很高。
一是程序正義束縛了權力，使得他們很難達到某些個人目的。
可是，如果不講程序正義，又會是什麼結果?輕一點，可能給部門之間、領導之間增加一些不解甚至是不滿，因為隔閡導緻工作難度的增加甚至是相互拆台。
你目前遇到的，就是這種情況。
重一點呢?你應該知道中央文革小組，中央文革小組就是一個完全不顧程序正義的組織，他們一句話，可以決定某個市甚至某個縣某間工廠裡造反派組織的命運，認定他們是革命的或者是反革命的。
他們在兩報一刊上發表一篇文章，可以讓各級政府癱瘓。
不執行程序正義，結果是全國性的災難。
我們總結過去的經驗教訓，有這種說法那種說法，要我說，建國後尤其到了文革時期，出現那麼大的問題，根源，就在于沒有有效維護程序正義，到了文革，更是把程序正義四個字徹底砸爛了。
程序正義四個字，說起來簡單，做起來就難了。
怎麼評價一個官員是好官還是庸官?我看，要看它在多大程度上執行了程序正義。
這一席話，讓唐小舟聽得耳根子發熱。
趙德良是在批評他，同時，又是在苦口婆心語重心長地教他怎樣當官。
這也說明，趙德良對他寄予厚望。
他立即說，