第五章

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台北,世亞開發大樓。

     淩荠霆正親自主持一級主管會議,牆上投映着設計草稿。

     紀安妮坐在底下,臉色卻很難看。

     今天淩荠霆開着車回來,不但未由司機接送,甚至……車上竟然坐着另一個女人!要不是她正巧要到車上取東西,也不會看到這一幕——法務室的舒珆晴笑盈盈地下了他的車,淩荠霆和她并肩進入大樓。

     一回到公司的淩荠霆,立刻召開主管會議。

     「今天我找大家來,有兩件事。

    」他看了看桌旁坐着的一級主管,正色說道:「這幾年世亞開發能大舉擴展版圖,絕不是一兩個人獨力可以辦到,而是大家攜手合作的結果。

    」 淩荠霆甚少在公司談及管理之事,大家有些訝異地傾聽。

     「現在公司規模已較往日擴大許多,内部管理制度也該有所修正才能因應。

    今天起,我希望公司能徹底落實部門責任制,各部門由各經理人全權負責,部門内部的事宜由每位經理自行處理,跨部門會議則固定每月擇日舉行。

    」 淩荠霆說完,看了看各位經理,大家卻面無表情,他知道原因在哪裡。

    「我曉得大家心裡在想什麼,這件事情不會再流于形式,我會親自督導。

    」 他轉向安妮,不疾不徐地說:「安妮,這些年你的努力我不曾否定,隻是不同的時間要有不同的作法,希望你明白。

    」 「荠霆,你有話就直說。

    」 「我要說的已經表達得很明白,這幾天你再思考一下。

    」淩荠霆知道,一時間安妮不能接受改變,他很有風度地給她台階下。

     不料安妮臉色一變。

    「荠霆,你如果要針對我就直說,不用在大家面前拐彎抹角。

    」憑着她與淩荠霆之間多年的情誼,安妮絲毫沒有修飾她的言語。

     淩荠霆面對安妮的反應,表情沒有太大的變化。

    「安妮,我要說的上次已經和你說過,我沒有否定你的能力,隻是人不可能不犯錯,檢讨修正即可,不必過度反應。

    」 念在兩人的交情,淩荠霆已經壓住自己的脾氣,要是換成他人,他的話不會說第二次。

     「這幾年公司制度都沒有問題,你去一趟東部回來,就什麼問題都有……」 「安妮!不要将話題扯遠。

    」 「我說的沒有錯,你到東部這幾天,聽了什麼人亂說話?」 「私事不必要在這裡談,而這也不可能影響公事!」 氣氛已經有些僵硬,數位經理人面面相觑,淩荠霆知道如果他要穩住人心,讓底下的人真心為公司做事,便一定要當機立斷,不再拖延。

     「安妮,這是我最不想見到的狀況,但現在不得不如此做——下個月起你留職停薪三個月,等公司新的管理制度落實時,你再複職。

    」 安妮聽到這話後,勃然大怒。

    「你憑什麼解除我的職務?」 淩荠霆冷眼望着她。

    「你心知肚明我有沒有這個權力。

    」 每位經理都知道淩荠霆的忍耐度已經到了極限,不過大家内心卻暗自叫好,終于大老闆肯正視公司長久以來存在的問題了。

     向來以女強人自居的安妮說什麼也不敢相信,她和淩荠霆一手建立起的事業,現在居然要将她排除在外,她的臉色難看至極,拍了一下桌子。

    「好!你有本事自己管管看!」 說罷,她拿起檔案,很不客氣地推開椅子準備離去,沒想到淩荠霆一句話也沒有說,絲毫沒有挽留她的意思。

     安妮不敢置信地回頭,看見他正準備拿起投影筆,說明牆上的開發計劃,幾乎不把她的舉動當作一回事。

     「砰!」她氣得甩上了會議室的門,憤怒的離開。

     淩荠霆皺了一下眉,在她離開後才說道:「往後,我不會讓這種事情發生,請大家安心為公司盡心做事,不必再天天擔心什麼人的臉色。

    」 他明快決斷的舉動果然讓大家精神一振,過了一會,大家回過神後,便開始熱切地讨論起淩荠霆提的開發案。

     另一邊,回到辦公室的安妮大發雷霆,她不相信自己竟然被他排除在外,也沒将留職停薪的事情認真地放在心上。

     她一回到辦公室,便對門外的秘書怒吼:「放在我桌上的是什麼報告?給我叫法務室的人進來!」 面對這樣情緒時常不穩的安妮,大家噤若寒蟬,無奈地想着這回又是誰倒楣。

     叩叩! 「安妮小姐找我什麼事?」是舒珆晴,她站在門口敲着門。

     安妮一見到她,腦海中随即閃過剛剛在停車場的畫面。

    「你這幾天去哪裡?」 「我回東部老家一趟,在請假之前我已經将報告都寫好了,這件官司應該沒有問題……」 「你寫這什麼