第八章
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始，過不久她又會不滿足了，這樣會影響到公司的營運的。
” “董事長，我希望你能到公司裡去走走，最近公司内部做了許多大改變，員工也更有向心力，我相信下個月的業績會突飛猛進的。
”他抽出這個月的報表，自他帶領公司以來，每個月都維持着一定的成長，這是他的能耐。
老實說，他也很期望朱晨音在公司帶來的熱絡氣氛，會給公司帶來什麼樣的改變。
“唉!那些芝麻小事，隻會浪費公司人力資源，不是可取。
” 閻浚寬會心一笑，他知道公司的人事部經理是董事長在公司的心腹，因此朱晨音最近在公司内的動作，朱哲雄理當了若指掌。
“晨音有很傑出的組織能力，對于決策的傳達，策略的規畫，行動計劃跟執行程序都處理得井然有序。
說句公道話，我不曉得基于什麼，你一直反對晨音在企業界發展，但我希望你給晨音這個機會，她是個值得栽培的管理人才，你不該就這樣扼殺她的潛力。
” “浚寬，我一個身為父親的會不了解自己的孩子嗎?會故意斷送她的才華，阻礙她的未來嗎?相信我，我對她的安排不會錯，最能使她幸福的人生，就是安安分分地做一個妻子。
不然她的個性會害了她，也會害了翔龍的百年家業。
”朱哲雄激動地說道。
“我知道當初你跟晨音訂婚，多半是我們這些做家長的在攪和，不過你是個識大體的人，這兩年來，我很感激你對公司的付出，因此呢，我會在下一次董事會的時候宣布，讓你成為公司的董事之一，到時候，你每年的收益，會比現在的薪水多上百倍。
” 朱哲雄瞄了他一眼，因為閻浚寬這些年來也擁有了翔龍9．7％的股權，雖然他一直沒有主動要求進入董事會，不過他認為這是閻浚寬的目标。
“同時我也希望，你跟晨音的婚禮，能越早舉行越好。
” “我跟晨音的婚事其實可以擺在一邊，董事會的事情也不是很急切，現在公司正面臨擴張的當口，有更大的事情需要人才去執行。
我知道晨音是你的獨生女，你當然不希望她受任何傷害，但如果這是她自己決定的，而她又有充分的準備去實現，你應該要幫她，而不是阻撓她。
” 閻浚寬語氣和緩地繼續說道：“董事長，當初我答應辭掉美國方面的工作進翔龍，是因為我以為翔龍會給我更大的發展空間，不是因為你付我三倍的薪水。
的确，這兩年來，你給我絕對的決策權，所以我希望，你能在人事上給我更多的權利。
” “你這麼說就有欠公平喔!上次決定外派的六名業務專員，裡面其中一個，我不是采用了你的意見嗎?我不是懷疑你對人事的能力，隻是我很奇怪，這麼多資深業務員，你就偏偏提名一個才進公司沒多久的新人。
” 說到這個，閻浚寬苦笑，因為這次的提名私人因素大過實質因素，不過他的言語誠懇，仍然氣定神閑地提出數據上的資料，說道：“你應該知道，我進公司的第一年，公司一直維持着百分之十五的成長率，之後便一直下降，尤其是這幾個月，公司更是不複以前的盛況。
” “這是一定的，你不能要求公司毫無止境地成長。
”朱哲雄笑道。
“公司的确有這樣的潛力，尤其像翔龍這樣的大公司。
不過，如果人事制度繼續僵化下去，我也無能為力。
” “黃經理是人事方面的專才，他是人力資源的碩士，浚寬，難道你懷疑他的能力嗎?”朱哲雄道。
這兩年來，他在公司内部安排的人馬一個個被閻浚寬找機會給剔除，隻剩下人事部的黃經理了，他非要保留這一路線，否則他在公司還有地位可言嗎? “但他在許多人事上的安排是公私不分的。
”閻浚寬中肯地回答。
“這件事情，我會跟他溝通，你不用現在跟我說。
” 閻浚寬歎口氣，這兩年來，他不知試圖跟朱哲雄溝通多少次了，還是沒有效果。
看着眼前這位年近六十的老人，他突然覺得同情： “董事長，你已經有傲人的财富、事業了，你應該享受人生。
” “是啊!我不是把公司都交給你，每天在這打球嗎?我的人生還沒享受盡呢!你跟晨音快些結婚，讓我含饴弄孫，我就真的此生無憾了。
”朱哲雄嘿嘿笑着，輕輕推開閻浚寬接下來的教訓，他還要一個三十幾歲的毛小子來說教? “如果對報表沒有問題，我先告退了。
”閻浚寬收拾東西，跟傭人點點頭；朱家的傭人向來被當空氣一樣，一時有點受寵若驚。
“浚寬，記得跟令尊令堂約個時間，我們好聚一聚啊!” “我會的。
” “董事長，我希望你能到公司裡去走走，最近公司内部做了許多大改變，員工也更有向心力，我相信下個月的業績會突飛猛進的。
”他抽出這個月的報表，自他帶領公司以來，每個月都維持着一定的成長，這是他的能耐。
老實說，他也很期望朱晨音在公司帶來的熱絡氣氛，會給公司帶來什麼樣的改變。
“唉!那些芝麻小事，隻會浪費公司人力資源，不是可取。
” 閻浚寬會心一笑，他知道公司的人事部經理是董事長在公司的心腹，因此朱晨音最近在公司内的動作，朱哲雄理當了若指掌。
“晨音有很傑出的組織能力，對于決策的傳達，策略的規畫，行動計劃跟執行程序都處理得井然有序。
說句公道話，我不曉得基于什麼，你一直反對晨音在企業界發展，但我希望你給晨音這個機會，她是個值得栽培的管理人才，你不該就這樣扼殺她的潛力。
” “浚寬，我一個身為父親的會不了解自己的孩子嗎?會故意斷送她的才華，阻礙她的未來嗎?相信我，我對她的安排不會錯，最能使她幸福的人生，就是安安分分地做一個妻子。
不然她的個性會害了她，也會害了翔龍的百年家業。
”朱哲雄激動地說道。
“我知道當初你跟晨音訂婚，多半是我們這些做家長的在攪和，不過你是個識大體的人，這兩年來，我很感激你對公司的付出，因此呢，我會在下一次董事會的時候宣布，讓你成為公司的董事之一，到時候，你每年的收益，會比現在的薪水多上百倍。
” 朱哲雄瞄了他一眼，因為閻浚寬這些年來也擁有了翔龍9．7％的股權，雖然他一直沒有主動要求進入董事會，不過他認為這是閻浚寬的目标。
“同時我也希望，你跟晨音的婚禮，能越早舉行越好。
” “我跟晨音的婚事其實可以擺在一邊，董事會的事情也不是很急切，現在公司正面臨擴張的當口，有更大的事情需要人才去執行。
我知道晨音是你的獨生女，你當然不希望她受任何傷害，但如果這是她自己決定的，而她又有充分的準備去實現，你應該要幫她，而不是阻撓她。
” 閻浚寬語氣和緩地繼續說道：“董事長，當初我答應辭掉美國方面的工作進翔龍，是因為我以為翔龍會給我更大的發展空間，不是因為你付我三倍的薪水。
的确，這兩年來，你給我絕對的決策權，所以我希望，你能在人事上給我更多的權利。
” “你這麼說就有欠公平喔!上次決定外派的六名業務專員，裡面其中一個，我不是采用了你的意見嗎?我不是懷疑你對人事的能力，隻是我很奇怪，這麼多資深業務員，你就偏偏提名一個才進公司沒多久的新人。
” 說到這個，閻浚寬苦笑，因為這次的提名私人因素大過實質因素，不過他的言語誠懇，仍然氣定神閑地提出數據上的資料，說道：“你應該知道，我進公司的第一年，公司一直維持着百分之十五的成長率，之後便一直下降，尤其是這幾個月，公司更是不複以前的盛況。
” “這是一定的，你不能要求公司毫無止境地成長。
”朱哲雄笑道。
“公司的确有這樣的潛力，尤其像翔龍這樣的大公司。
不過，如果人事制度繼續僵化下去，我也無能為力。
” “黃經理是人事方面的專才，他是人力資源的碩士，浚寬，難道你懷疑他的能力嗎?”朱哲雄道。
這兩年來，他在公司内部安排的人馬一個個被閻浚寬找機會給剔除，隻剩下人事部的黃經理了，他非要保留這一路線，否則他在公司還有地位可言嗎? “但他在許多人事上的安排是公私不分的。
”閻浚寬中肯地回答。
“這件事情，我會跟他溝通，你不用現在跟我說。
” 閻浚寬歎口氣，這兩年來，他不知試圖跟朱哲雄溝通多少次了，還是沒有效果。
看着眼前這位年近六十的老人，他突然覺得同情： “董事長，你已經有傲人的财富、事業了，你應該享受人生。
” “是啊!我不是把公司都交給你，每天在這打球嗎?我的人生還沒享受盡呢!你跟晨音快些結婚，讓我含饴弄孫，我就真的此生無憾了。
”朱哲雄嘿嘿笑着，輕輕推開閻浚寬接下來的教訓，他還要一個三十幾歲的毛小子來說教? “如果對報表沒有問題，我先告退了。
”閻浚寬收拾東西，跟傭人點點頭；朱家的傭人向來被當空氣一樣，一時有點受寵若驚。
“浚寬，記得跟令尊令堂約個時間，我們好聚一聚啊!” “我會的。