第3章(2)
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她揚高聲音，張開雙手贊美主。
“什麼仰天長嘯？”他瞄到她的動作，實在被她一連串無厘頭的言行給逗得哭笑不得，剛才和二姊夫講電話的郁悶頓時一掃而空。
“哈哈哈！就是這樣子笑啊。
”她笑給他聽，還用力按住肚子加強丹田發出的笑聲。
“你想想，林秀雲的包包放在位子上，人哪兒去了？在廁所便秘嗎？我喊她好幾次耶。
羅志興剛開完會，你也以為他下來了，可是人呢？兩個不見的人，負負得正，就是在一起呀！可是他們在哪裡？我又記起，我不止一次在檔案櫃底下掃到一團團幹掉的衛生紙，後來我才知道那是什麼東東，有夠惡的！恐怕我們在前面說話時，他們正在後面做愛做的事呢。
怎樣？我聯想力不錯，很有慧根吧？” “一個專業經理人的确需要舉一反三、旁征博引的能力。
” 哼，她說“做愛做的事”，他就擺個道貌岸然的顧問姿态給她看？ “是哦？可是我看呀，你這位輔導專業經理人的專業經理人，還得花了三年，看報紙才知道，真是後知後覺。
我還以為你念第一志願很聰明呢，算了算了，你也是滲世未深，情有可冤啦。
” “是的。
”他由她去虧，繼續說：“我是出國拿到學位後，回去公司轉轉，才知道李惠君将陷害你的事全抖出來。
她說羅志興林秀雲怕你揭發婚外情，要她指認你偷手機，藉機趕你走，報酬則是升她為專員。
” “老師拿報紙問我說，這報導是不是在講王業。
我一看就知道了，羅姓男主管偷吃被元配捉奸在床，外過對象林姓女主管對向元配告密的李姓女同事恨意難消，在叉叉路的公司大門前抓頭發打架，都寫這麼明白了，我還不知道是誰嗎？” “事情發生後，李惠君立刻主動辭職，公司将羅志興調非主管職，林秀雲調去現場做品檢，要輪夜班，不到兩星期她就遞辭呈。
” “怎知好姐妹也會反目成仇啊。
”蕭若屏搖搖頭。
“可李惠君抖出來又如何？王業有大發慈悲，主動給我一個交代嗎？反正隻是一個小妹妹，死就死了，他們也不必去找屍體。
” “如果我能代表王業電子的話，我會向你正式道歉。
” “嘴巴道歉不痛不癢啦，還是你回王業幫我報仇？嘿，把羅志興革職，不給退休金，順便找出林秀雲和李惠君的地址，我去她們家潑油漆。
” “我已經離開王業集團。
” 為什麼離開？這個疑問始終萦繞不去。
她上網查過，王業電子現任總經理是董事長的大女婿，也就是王明瀚的大姊夫。
記者曾提及王家子女，隻說三個兒子還年輕，長子志不在此，留在美國發展。
她又查了神奇企管，怪怪了，這家公司十分低調，網頁隻有幾頁簡單的業務介紹，也沒有大吹大擂他們輔導成功的實績，倒是有些新聞訪問過幾家公司，他們提及曾接受神奇企管的改造而有所突破和成長。
隻要她開口問，他應該會回答。
但，她就是不想知道他太多，否則一好奇下去，就是沒完沒了，想再去挖掘這個人的
“什麼仰天長嘯？”他瞄到她的動作，實在被她一連串無厘頭的言行給逗得哭笑不得，剛才和二姊夫講電話的郁悶頓時一掃而空。
“哈哈哈！就是這樣子笑啊。
”她笑給他聽，還用力按住肚子加強丹田發出的笑聲。
“你想想，林秀雲的包包放在位子上，人哪兒去了？在廁所便秘嗎？我喊她好幾次耶。
羅志興剛開完會，你也以為他下來了，可是人呢？兩個不見的人，負負得正，就是在一起呀！可是他們在哪裡？我又記起，我不止一次在檔案櫃底下掃到一團團幹掉的衛生紙，後來我才知道那是什麼東東，有夠惡的！恐怕我們在前面說話時，他們正在後面做愛做的事呢。
怎樣？我聯想力不錯，很有慧根吧？” “一個專業經理人的确需要舉一反三、旁征博引的能力。
” 哼，她說“做愛做的事”，他就擺個道貌岸然的顧問姿态給她看？ “是哦？可是我看呀，你這位輔導專業經理人的專業經理人，還得花了三年，看報紙才知道，真是後知後覺。
我還以為你念第一志願很聰明呢，算了算了，你也是滲世未深，情有可冤啦。
” “是的。
”他由她去虧，繼續說：“我是出國拿到學位後，回去公司轉轉，才知道李惠君将陷害你的事全抖出來。
她說羅志興林秀雲怕你揭發婚外情，要她指認你偷手機，藉機趕你走，報酬則是升她為專員。
” “老師拿報紙問我說，這報導是不是在講王業。
我一看就知道了，羅姓男主管偷吃被元配捉奸在床，外過對象林姓女主管對向元配告密的李姓女同事恨意難消，在叉叉路的公司大門前抓頭發打架，都寫這麼明白了，我還不知道是誰嗎？” “事情發生後，李惠君立刻主動辭職，公司将羅志興調非主管職，林秀雲調去現場做品檢，要輪夜班，不到兩星期她就遞辭呈。
” “怎知好姐妹也會反目成仇啊。
”蕭若屏搖搖頭。
“可李惠君抖出來又如何？王業有大發慈悲，主動給我一個交代嗎？反正隻是一個小妹妹，死就死了，他們也不必去找屍體。
” “如果我能代表王業電子的話，我會向你正式道歉。
” “嘴巴道歉不痛不癢啦，還是你回王業幫我報仇？嘿，把羅志興革職，不給退休金，順便找出林秀雲和李惠君的地址，我去她們家潑油漆。
” “我已經離開王業集團。
” 為什麼離開？這個疑問始終萦繞不去。
她上網查過，王業電子現任總經理是董事長的大女婿，也就是王明瀚的大姊夫。
記者曾提及王家子女，隻說三個兒子還年輕，長子志不在此，留在美國發展。
她又查了神奇企管，怪怪了，這家公司十分低調，網頁隻有幾頁簡單的業務介紹，也沒有大吹大擂他們輔導成功的實績，倒是有些新聞訪問過幾家公司，他們提及曾接受神奇企管的改造而有所突破和成長。
隻要她開口問，他應該會回答。
但，她就是不想知道他太多，否則一好奇下去，就是沒完沒了，想再去挖掘這個人的
