第2章(1)

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年的機器到現在都還在用呢。

    ” “小老闆三年買了三棟房子,怎沒想到我們已經五年沒加薪了?” “他算是有良心了,沒有掏空,也沒有直接關廠走人。

    ”鄭天誠有些無奈。

    “他既然比較喜歡當美國公民,找個有心經營的賣掉也好,偏偏沒人敢買我們福星。

    ” 結果就讓員工自己買下來了。

    享福慣了的中年小開不會經營,大家敢怒不敢言,年輕人另謀高就,年紀大的要顧慮養家,也對公司有感情,不願見到公司關門;于是,少則數萬、幾十萬,多則幾百萬元,大家彙集資金,聚沙成一起買下屬于員工自己的福星機械。

     蕭若屏想到自己辛辛苦苦存下來的一百萬,如今砸在福星機械這個大坑裡,說什麼她也要帶領大家振作起來,重新擦亮福星的招牌。

     “各位董事主管叔叔伯伯,過去就不去管他,現在我們有新的開始了!”她敲鍵盤的手指轉為靈活,拉開笑容,語氣也變為昂揚。

     “啊,還是妹總最能激勵我們的士氣,我們不能老是歎氣啊。

    ” “老師,神奇幫我們弄的新會計系統跑得怎樣?不會再秀逗漏勾,差點變成逃漏稅了吧?” “沒問題。

    辛副總跟我們跑過幾次試算,很順利。

    ”鄭天誠笑不到兩秒鐘又搖頭說:“辛副總雖是外人,也看出問題了,光是買一套新的會計系統治标不治本,和其它生産、庫存、銷貨都不能統合,改系統不是難事,再付一些費用就好,問題在于——” “得了心髒病,不能隻盲腸。

    ”蕭若屏直指問題核心。

     “辛副總建議說,不妨請他們王總過來評估,看是否能幫助我們度過難關,這一點也是我要跟各位報告的。

    ” “老鄭你不是買會計程式嗎?”蔣經理問說:“他們電腦公司要怎麼幫我們度過難關?借錢給我們?” “他們不是電腦公司,是企管顧問公司,幫客戶做軟體開發隻是其中一項業務,還有幫忙創業、開店、輔導企業經營管理一大堆的,也就是專門解決疑難雜症的顧問公司。

    ” “老師都是跟辛副總接觸,沒見過他們王總?”蕭若屏問說。

     “我是沒見過。

    聽說是個人物,待過華爾街幾年,回台灣也做了幾年銀行,負責金業疏困、重整的大工程,做過很多case,最出名的就是救起兆榮工業,後來他就自己出來開企管公司。

    ” “這樣?”蕭若屏垂下視線,翻開記事本,封套底插着曾被她丢到垃圾桶又撿回來的名片。

    真是好巧,老師竟然找到他的公司。

     留下名片并不是想打電話給他,而是打算等她有空時,上網查詢相關報導。

    為何王業集團的長子接班人會自己跑出來開公司?而剛才乍聽他的金融業經曆,更是令她吃驚且百思不解。

    
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