第1章(1)

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“相關科系畢業,在美國知名大品牌從事設計工作五年,老董親自飛美多次洽談,重金禮聘而來——” 張可栗懷疑的問,“真的嗎?” “真的。

    ”總裁的小秘之一拍胸脯保證,“因為我就在開會現場。

    ” “所以說是确定了?” “當然啊,聽說還得過設計獎呢。

    ” 張可栗表情微妙的點點頭,他們創意部門要換經理了——正确的說法是,他們創意部門又要換經理了。

     是的,又要。

     張可栗所在的東仕集團創意部預備再度的更換經理。

     一個月前,當聽到這個消息時,他們是多麼的振奮啊。

     喔,董事會終于發現他們的林經理真的什麼都不會,這個号稱是“跟總裁從小一起玩到大”的人靠關系進來,每天快十點才進辦公室,看完五份報紙後吃中飯,中飯一吃吃到兩點多,就開始無所事事直到下班,五點一到準時走人,而且一旦他離開辦公室就聯絡不上,除非他自動出現。

     任何大事小事都交給下面的人去做,有功勞搶在先,有責任則丢給下面的扛,想當然耳,在這種人底下工作,原本号稱“東仕第一部門”的創意部士氣一落千丈,不到三個月,這群平均薪資超過八萬元的菁英們紛紛枯萎。

     把菁英部門搞成這樣,即使是從小玩到大,總裁也保不住他了。

     新領頭的經理據聞很年輕,才三十歲不到。

     總裁的小秘說,這個人是“相關科系畢業,在美國知名大品牌從事設計工作五年,老董親自飛美多次洽談,重金禮聘而來”。

     光聽就閃閃發亮。

     當時,創意部門二十人還以為自己展現長處的時代來了,此人雖然不見得能跟移了民的歐經理一樣出色,但至少頭銜很閃,應該不會差。

     新任頭頭姓高,第一天上班就讓所有人驚訝——年輕,俊帥,光是站在那邊淺淺微笑就足以讓人覺得很美好。

     女生們看了眼淚都快流下來了。

     有才有貌,在這種人手下做事,是多麼令人愉快啊,她們終于可以不用再帶着三條黑線上班了,喔耶。

     然而沒多久,張可栗就發現問題了——為啥這個号稱相關科系畢業,從事設計工作五年
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