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如果……隻是如果，她能正視分手一事，認真面對那段将她傷得極深的回憶，躲起來大哭一場也好，叫上小關去把徐光磊揍一頓也好，是不是就算完成對這段感情的哀悼，并且準備好從分手初段班畢業了？
坐在對面的下屬心神不甯，小溫先生隻手撐在臉頰，将平時用在分辨客戶說真話假話的推理能力觀察她。
以他對戴律師的粗淺了解，選部門的事該怎麼做，她必須按照她爸的意思：至于她臉上極少出現的活力全失，大約是由上周的威士忌之夜之後開始的，八九不離十跟那位徐先生有關。
影響她的兩件事其實本質是類似的。
“你知道你欠缺什麼嗎？” 戴詩佳看着他。
或許是錯覺，可有那麼一刻她以為這位上司說的不是公事。
“你欠缺的是離開舒适圈的勇氣。
”按照前人的指示行事當然是安全選項，然而人生有趣的難道不是尋找答案的旅程嗎？自以為是人生導師的話太惡心了說不出口，隻能點到為止。
小溫先生搔搔頭，大概因為童秘書比他資深又總是獨立作業，所以直到戴律師加入，他才真的有作為上司的實感：憑良心說是不錯的體驗。
等等，這麼說來，去年的合夥人會議裡有人指出某些部門主管頭銜是裝飾用的……所以老哥把戴律師調過來不僅是為了她，也是為了照應兄弟？ 啧，他從來沒要求要在英盛出頭天啊，所内閑話他也當成連載小說自娛，老哥真是多此一舉！人才的運用、授權的美感、運籌帷幄時快意，這些權力的遊戲所長自己跟其他主管玩不就好了，拖他下水作啥？ 可被老哥這麼一弄，他又忽然覺得部門有戴律師才完整……可惡！這不是把他推下海跟戴律師一起兩難嗎？作上司的有必要連下屬的心理層面都照顧嗎？小溫先生又啧了聲，翻開一份資料夾，抽出當中的一張拍在桌上。
“這是部門異動同意書，如果決定回去所長室，周五下班前簽給我，下周三所長要回紐約總部一趟，你就跟着去。
可如果社會責任部裡還有你想做的事，我跟童秘書非常樂見你留下來……咦對了，迎新會都還沒辦呢……到時候看狀況吧，要跟歡送會一起辦也不是不行……” 戴詩佳接過同意書，注意到上頭兩位主管簽名下方的日期押的正是幾個月前她從所長室調到社會責任部那天。
原來真如小溫先生所說，她隻是暫時被調離那個案子而已呀……她蒙着頭自怨自艾，看不見所長跟
以他對戴律師的粗淺了解，選部門的事該怎麼做，她必須按照她爸的意思：至于她臉上極少出現的活力全失，大約是由上周的威士忌之夜之後開始的，八九不離十跟那位徐先生有關。
影響她的兩件事其實本質是類似的。
“你知道你欠缺什麼嗎？” 戴詩佳看着他。
或許是錯覺，可有那麼一刻她以為這位上司說的不是公事。
“你欠缺的是離開舒适圈的勇氣。
”按照前人的指示行事當然是安全選項，然而人生有趣的難道不是尋找答案的旅程嗎？自以為是人生導師的話太惡心了說不出口，隻能點到為止。
小溫先生搔搔頭，大概因為童秘書比他資深又總是獨立作業，所以直到戴律師加入，他才真的有作為上司的實感：憑良心說是不錯的體驗。
等等，這麼說來，去年的合夥人會議裡有人指出某些部門主管頭銜是裝飾用的……所以老哥把戴律師調過來不僅是為了她，也是為了照應兄弟？ 啧，他從來沒要求要在英盛出頭天啊，所内閑話他也當成連載小說自娛，老哥真是多此一舉！人才的運用、授權的美感、運籌帷幄時快意，這些權力的遊戲所長自己跟其他主管玩不就好了，拖他下水作啥？ 可被老哥這麼一弄，他又忽然覺得部門有戴律師才完整……可惡！這不是把他推下海跟戴律師一起兩難嗎？作上司的有必要連下屬的心理層面都照顧嗎？小溫先生又啧了聲，翻開一份資料夾，抽出當中的一張拍在桌上。
“這是部門異動同意書，如果決定回去所長室，周五下班前簽給我，下周三所長要回紐約總部一趟，你就跟着去。
可如果社會責任部裡還有你想做的事，我跟童秘書非常樂見你留下來……咦對了，迎新會都還沒辦呢……到時候看狀況吧，要跟歡送會一起辦也不是不行……” 戴詩佳接過同意書，注意到上頭兩位主管簽名下方的日期押的正是幾個月前她從所長室調到社會責任部那天。
原來真如小溫先生所說，她隻是暫時被調離那個案子而已呀……她蒙着頭自怨自艾，看不見所長跟
