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“這樣呀……”那可愛的臉蛋上并無異樣,小溫先生微微一笑,“别的部門我不清楚,不過來到社會責任部,就得按我的規則走,戴律師你同意嗎?” 主管等同戰場司令官,這職場規則她出社會到現在一直努力守着。

    戴詩佳欣然點點頭。

    “當然同意。

    ” 小溫先生拎起杯子,斜身倚着桌邊,打算先将醜話說在前頭。

    “你也看到了,我們部門很小,卡債是大宗,主要由我負責,童秘書接家暴及其它案子:真的忙不過來時,或是較複雜的案子當然會互相支援,但原則上我們獨立作業,隻在周一會議中報告手邊案子進度,以免多處插手導緻各自工作太重複又太雜亂……” 眼前戴律師認真點頭,将分工内容及周一會議幾個重點記在筆記中。

    他擰擰眉,又道:“之後也會有讓你負責的領域,我希望你專注在工作上,而不是讓太瑣碎的小事占用你的寶貴時間與精力。

    ” 太瑣碎……指的是幫上司跟同事買咖啡?戴詩佳消化着小溫先生的話。

     她不是絕頂聰明,法學院是第二次才考上,跟事務所内大部分的律師比起來,甚至一些資深的法務秘書比起來,時常需要花更多時間才能進入狀況、掌握關鍵:但她相信勤能補拙,所以加倍努力,經手的文件也總是檢查再檢查,但求将失誤減到最低,不拖累團隊。

    而她一直認為幫助團隊順利地完成工作也是分内之事,如果跑跑腿能為上司同事分憂,那她并不會不願意去做。

    “那麼……小溫先生希望我做些什麼呢?” 從剛才的分工,戴詩佳大略明白小溫先生的用意。

    童秘書是女生,處理家暴案件較能令女性、孩童為多的受害者打開心房,卡債案件之前有惹到地下錢莊與讨債集團的先例,為了同事安全,所以多由小溫先生負責。

    來此之前她猜想過新的工作内容,或許會成為兩位律師的文書助理,從頭學起。

     部門小,工作多是事實,本來他打算藉等待安裝電腦的時機讓這位新成員放松一下,在沒有壓力的情況下習慣新環境,工作内容稍後再提不遲。

    昨天拿到戴律師的人事資料時他臉上頓時滿布黑線,從進事務所到現在沒放過一天假,連病假都沒請過……是他主動向所長申請加人沒錯,有個認真工作的屬下也很好,誰料來了個令他有點怕怕的拚命三郎努力家。

    小溫先生問道:“你很急着想開始工作?” 戴詩佳理所當然地點點頭,像
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