第一章 廠長
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長說的很對，既然這樣，你們根本沒有必要找我來，告辭！”我的話讓在座的大小官員瞠目結舌；居然有人敢和縣長這樣講話。
縣長的工作作風是有名的強勢，據說縣委書記都懼他三分。
我心中說，這次我一定會就地免職了。
我剛站起身來，主管工業的副縣長喊道：“張廠長你先坐下！”然後他到縣長身旁耳語了幾聲後，對我說：“你們的事散會後再說。
”第二天，财政局就把錢給廠裡撥了過來。
事後經委主任對我說，張廠長你怎麼這樣死心眼啊！你給縣長和财政局長一個面子，再和他們搞搞關系，就是不止給你這點錢了，這回可好，還把縣長和财神爺都給得罪了。
當席卷全國的改革開放大潮湧來時，我們的縣領導者也開始對為數不多的幾個小企業進行改革了。
當時在他們的意識裡，企業改革就是把國營和集體企業承包給私人經營。
縣領導者們天真的認為；隻要把企業交給個人經營，就可以改變原來的落後面貌。
接下來開始搞個人承包企業了。
先是集體企業，接着是國營企業。
國企承包是要征求原負責人和職工代表大會的意見，我當時的态度是舉雙手歡迎。
自己是這樣想的；人要有自知之明，幹不好就應該主動讓賢。
經委領導誤以為我要承包，于是決定農機廠公開招标承包。
我這個人對當頭不是太感興趣，但也不排除過把官瘾，可是這個廠長有些幹夠了。
原因不隻是我沒有幹出什麼名堂來，而且被廠裡的一些雜七雜八的亂事，搞的焦頭爛額。
縣裡工廠的工人和城市裡的工人不同；來當工人的不是當官的皇親國戚，就是在農村說說道道的人物，當工人是為了吃皇糧，享清閑來的。
有些人即無技術，又不肯出力；可是一個個講起話來頭頭是道，屁大的事也可以和你掰扯半天，而且都是些老師傅了，還急不得。
最讓我頭痛的是調工資；事前找你說事，事後找你鬧事，一天到晚弄得你心煩意亂，還得耐心做工作。
一次我為了說服一個沒調工資的工人，就說你現在的工資比我這個廠長還高嘛，我還是你們選出來的啊！他回答了我一句；我能和你比嗎？你還當官呢！ 我當時聽了沒在意，後來和一個在法院工作的熟人聊天時的一句話，讓我心裡涼了半截；他居然說，你們這些當頭的哪個全都是自己摟足了！ 我當廠長這些年，深深的體會到；企業如果不實施改革是沒有出路的。
不實行競争、優勝劣汰的機制，不消除大鍋飯，行政幹預等弊端，企業是沒有希望的。
但是再好的經也怕下面的歪嘴和尚來念；他們對國有、集體企業不是實施改革，而是千方百計的摧毀和消滅它。
似乎不是這些弊端給公有企業帶來危害，而是認為公有制是産生這些弊端的元兇。
當時我也認為招标承包這個辦法也許能找來能人，讓工廠得到快速的發展。
對我來說，隻要将工廠搞好了，我當不當廠長無所謂。
公開招标的啟示公布後，一時間還真有人登門咨詢考察。
凡是來的人我都親自接待；主動熱情的介紹情況，态度真誠的表示歡迎。
結果讓我很失望，看上去有些本事的人全退縮了，反而讓我覺的不靠譜的人倒是積極性十足。
其中有一個鄉鎮企業的業務員想要來承包，可是條件不太具備，經委主管領導也不看好他。
不過他倒是很會投門子，拉關系。
他通過給縣委書記當秘書的老鄉，直接找到縣委書記；也就是當初我頂撞過的縣長，現在是縣委書記了。
當時還流行一種說法，就是号召農民進城承包工廠。
這樣在最高領導的支持下，這位農村業務員獲得了參加競标承包農機廠的資格。
縣長的工作作風是有名的強勢，據說縣委書記都懼他三分。
我心中說，這次我一定會就地免職了。
我剛站起身來，主管工業的副縣長喊道：“張廠長你先坐下！”然後他到縣長身旁耳語了幾聲後，對我說：“你們的事散會後再說。
”第二天，财政局就把錢給廠裡撥了過來。
事後經委主任對我說，張廠長你怎麼這樣死心眼啊！你給縣長和财政局長一個面子，再和他們搞搞關系，就是不止給你這點錢了，這回可好，還把縣長和财神爺都給得罪了。
當席卷全國的改革開放大潮湧來時，我們的縣領導者也開始對為數不多的幾個小企業進行改革了。
當時在他們的意識裡，企業改革就是把國營和集體企業承包給私人經營。
縣領導者們天真的認為；隻要把企業交給個人經營，就可以改變原來的落後面貌。
接下來開始搞個人承包企業了。
先是集體企業，接着是國營企業。
國企承包是要征求原負責人和職工代表大會的意見，我當時的态度是舉雙手歡迎。
自己是這樣想的；人要有自知之明，幹不好就應該主動讓賢。
經委領導誤以為我要承包，于是決定農機廠公開招标承包。
我這個人對當頭不是太感興趣，但也不排除過把官瘾，可是這個廠長有些幹夠了。
原因不隻是我沒有幹出什麼名堂來，而且被廠裡的一些雜七雜八的亂事，搞的焦頭爛額。
縣裡工廠的工人和城市裡的工人不同；來當工人的不是當官的皇親國戚，就是在農村說說道道的人物，當工人是為了吃皇糧，享清閑來的。
有些人即無技術，又不肯出力；可是一個個講起話來頭頭是道，屁大的事也可以和你掰扯半天，而且都是些老師傅了，還急不得。
最讓我頭痛的是調工資；事前找你說事，事後找你鬧事，一天到晚弄得你心煩意亂，還得耐心做工作。
一次我為了說服一個沒調工資的工人，就說你現在的工資比我這個廠長還高嘛，我還是你們選出來的啊！他回答了我一句；我能和你比嗎？你還當官呢！ 我當時聽了沒在意，後來和一個在法院工作的熟人聊天時的一句話，讓我心裡涼了半截；他居然說，你們這些當頭的哪個全都是自己摟足了！ 我當廠長這些年，深深的體會到；企業如果不實施改革是沒有出路的。
不實行競争、優勝劣汰的機制，不消除大鍋飯，行政幹預等弊端，企業是沒有希望的。
但是再好的經也怕下面的歪嘴和尚來念；他們對國有、集體企業不是實施改革，而是千方百計的摧毀和消滅它。
似乎不是這些弊端給公有企業帶來危害，而是認為公有制是産生這些弊端的元兇。
當時我也認為招标承包這個辦法也許能找來能人，讓工廠得到快速的發展。
對我來說，隻要将工廠搞好了，我當不當廠長無所謂。
公開招标的啟示公布後，一時間還真有人登門咨詢考察。
凡是來的人我都親自接待；主動熱情的介紹情況，态度真誠的表示歡迎。
結果讓我很失望，看上去有些本事的人全退縮了，反而讓我覺的不靠譜的人倒是積極性十足。
其中有一個鄉鎮企業的業務員想要來承包，可是條件不太具備，經委主管領導也不看好他。
不過他倒是很會投門子，拉關系。
他通過給縣委書記當秘書的老鄉，直接找到縣委書記；也就是當初我頂撞過的縣長，現在是縣委書記了。
當時還流行一種說法，就是号召農民進城承包工廠。
這樣在最高領導的支持下，這位農村業務員獲得了參加競标承包農機廠的資格。