第六章
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晚上張貴局長就如小偷一般來到呂婷的家，進了門後還仔細地回頭看看。
呂婷就問：“你看什麼，是不是有什麼人跟蹤你，還是你做了什麼見不得人的事怕别人看到，到這裡也不是第一次了，需要這樣嗎？” 局長說：“不小心不行，陳大龍就是這樣抓住我們的把柄才讓我到現在都怕他。
現在張長興又不知道想怎麼樣，今天他到我辦公室說要求盡快解決挂職時被免除的職務。
說話口氣很重，不知道是不是這個小子又抓住了我的什麼把柄。
” 呂婷就說：“張長興的頭腦簡單，沒有陳大龍好使用。
他是不會想到像狗一樣跟蹤的辦法的，你放心，張長興的幾招式吓不倒我們。
” “小心行得萬年船，關鍵時候事事要小心，時時要小心才能穩坐釣魚台。
” “整天這樣躲避也不是個辦法，隻有想個辦法處理！” 局長說：“是啊，躲肯定不是辦法，最近正在考慮給張長興一點甜頭，否則真他媽的鬧起來對我的發展也不利……” 還沒等他把話說完，就騎上了呂婷的身體。
進出過後張貴從女人的身上滑下來，摸着呂婷的xx子說：“以後晚上我得回去，這段時間我們都要注意影響。
” 呂婷枕着他的胳膊摸着他的胸部肌肉說：“看你也很棒的，就這麼點事就把你吓成這樣，不過是張長興，看我怎麼擺平他。
” 局長說：“你有什麼辦法，不是用自己身體去擺平吧？” 呂婷很不屑地說：“你以為張長興像你一樣沒有女人過不了日子，再說真這樣，你舍得嗎？” 局長忙說：“就是不要這個位置，也不能讓别人碰你一下，你是我一個人的。
”說完他像證明自己決心似的把呂婷緊緊地抱住。
陳大龍從牛州考察回來後，部門補充人手就成為很急的事情。
普安市信息化辦公室，雖然是常設性臨時機構，但是省裡卻成立了信息産業廳，作為政府組成部門下面的信息辦要完成省裡布置的工作，就是說普安的信息辦六個人，每個人要對應省裡近兩個處室，全市的信息産業發展、軟件服務業發展管理，通信網絡規劃和市電子政務都是信息辦的事，自從陳大龍上任後，這些事都一起壓了過來。
陳大龍就問朱甯：“以前省裡和市政府布置的工作任務是怎麼完成的，很不理解現在的實際。
” 朱甯說：“一般的事幾個人就應付，如果大的任務下來了就從發展改革局機關或者下屬單位抽調部分人手過來幫忙，任務完成了借用的人就回去了，很少主動開展工作，能把上面的目标檢查應付過去已經很不錯了。
” 陳大龍充滿疑惑地問：“如此應付等着球打，怎麼能把工作做到有起色做出成績？” 朱甯笑着說：“大龍，這種局面還談成績？能把任務按時完成，不犯錯就謝天謝地了。
” 如此忙于應付不求成效不是陳大龍的個性，作為年輕人做事就要做好，不求最好也要更好。
陳大龍于是打電話到人事處，讓劉紅取來信息辦的“三定方案”，“三定方案”是一個單位成立和開展工作的依據具有法律效應。
市委市政府關于成立信息化辦公室的相關文件，知道普安市信息化辦公室有行政編制是13個，其中主任副主任3名，下設3個處室，處長3個，副處長1個。
現在的狀況是隻有5個人，不包括領導人設有兩個處室隻有一個處長。
再說在位五個人四個不是本專業，根本不能獨立研究開展工作，而唯一的處長朱甯對信息辦的工作好像沒有熱心，如此狀态如何能開展工作。
中層幹部如果不花時間去學習業務這是大事，中層幹部是幹什麼？是決策的執行者，領導制定了政策，怎麼執行就是中層幹部的問題，而中層幹部卻不花時間或者精力研究，怎麼能把決策執行到位。
領導是決策者中層是執行者，領導的才能體現在決策上，中層的能力體現在執行決策上。
陳大龍把朱甯叫到辦公室說有件事必須盡快做好，就是人員的充實和調整，沒有人談什麼都是假的，談好了沒有人去執行等于白說，作為領導人做決策者不可能整天到處跑，他吩咐朱甯起草了一份關于信息辦要求進人的報告。
進人報告必須說明信息化工作開展的需要，特别是一卡通項目建設的需要，急需補充有經驗有專業能力獨當一面的人才，開展信息化的各項工作。
當然優先考慮本單位的那些處長們和有經驗的專業人才，如果本單位沒有人員滿足需要希望從外單位引進或者公開招聘。
這天陳大龍收拾好辦公桌上的物品準備出門，接到小李的電話問，你在哪兒說話方便嗎？陳大龍不知道矮子什麼事就回答說正要下班，做什麼都很方便。
小李那邊停頓了一會後，說道：“聽人說你負責的信息辦準備進幾個人？” 陳大龍感到疑惑，信息辦進人的事小李怎麼知道？不知道他問這話什麼意思，難道…… “狗鼻子很靈嗎，是想進幾個能獨當一面有經驗的專業人才？現在信息辦緊缺的就是人，工作很難開展，怎麼了？”陳大龍和小李說話用不着拐彎，有什麼說什麼。
“這邊有個人想調到市區，能不能幫忙？” 普安有八個縣區二百多個鄉鎮，縣鄉工作的人想到市直單位工作的人太多了，有的人花了十多萬都沒有如願。
市裡和下面待遇的差别很大，人生活質量也肯定不一樣。
陳大龍就說：“不知道是不是我需要的人才，是專業的可以優先考慮，否則免談。
” “不是專業人才，就是想找個渠道調到市區，隻要你答應要人事局的關系不用你去協調，怎麼樣？”小李接上問。
陳大龍想到上任沒幾天，進人的事還沒有開展就有人打招呼，并且是小李看來很不正常。
為了工作的正常開展，這個口子暫時對任何人都不能開，一開下面就很難控制了，就說：“老朋友，不說假話，如果不是專業的，對不起免談！” “既然這樣，肯定有你的理由那就算了，以後有機會再說吧！” 多年的朋友知道能做的肯定就做了，不能做說也是沒有用隻能讓對方為難。
挂了電話，陳大龍想了想後就打電話給滿紅，看看這件事是不是人事處傳出去的，否則小李怎麼知道，小李過後說不定小王、小張、小毛等人也會提出同樣的事。
電話通了後，劉紅的聲音傳了過來。
“大龍，正在洗澡，幹嗎？” “想你了，想美女不應有時間限制吧！” 陳大龍想到正在洗澡的劉紅，想到那晃動的豐乳誘人的身材，很激動笑着說。
“騙吧，這些話騙小女孩差不多，老大姐就免了，快吩咐什麼事？” 陳大龍就把信息辦準備進幾個人打了報告，進人的事還沒有開始就有人打招呼希望安排親戚朋友的事說了一遍，說自己考慮了很久一個多星期了，朱甯肯定已經把報告給了人事處，就問是不是你那兒傳出去這個消息的？這樣很不利于工作的開展。
“大龍，你說什麼？人事處從來沒有看到你信息辦的什麼進人報告，你查查是不是你那兒弄錯了？” “肯定？” 劉紅的回答，讓陳大龍感到很奇怪，難道進人報告還沒有遞給人事處？ “大龍，一起工作多年，大姐什麼樣的人你還不知道，騙别人也不會欺騙你
呂婷就問：“你看什麼，是不是有什麼人跟蹤你，還是你做了什麼見不得人的事怕别人看到，到這裡也不是第一次了，需要這樣嗎？” 局長說：“不小心不行，陳大龍就是這樣抓住我們的把柄才讓我到現在都怕他。
現在張長興又不知道想怎麼樣，今天他到我辦公室說要求盡快解決挂職時被免除的職務。
說話口氣很重，不知道是不是這個小子又抓住了我的什麼把柄。
” 呂婷就說：“張長興的頭腦簡單，沒有陳大龍好使用。
他是不會想到像狗一樣跟蹤的辦法的，你放心，張長興的幾招式吓不倒我們。
” “小心行得萬年船，關鍵時候事事要小心，時時要小心才能穩坐釣魚台。
” “整天這樣躲避也不是個辦法，隻有想個辦法處理！” 局長說：“是啊，躲肯定不是辦法，最近正在考慮給張長興一點甜頭，否則真他媽的鬧起來對我的發展也不利……” 還沒等他把話說完，就騎上了呂婷的身體。
進出過後張貴從女人的身上滑下來，摸着呂婷的xx子說：“以後晚上我得回去，這段時間我們都要注意影響。
” 呂婷枕着他的胳膊摸着他的胸部肌肉說：“看你也很棒的，就這麼點事就把你吓成這樣，不過是張長興，看我怎麼擺平他。
” 局長說：“你有什麼辦法，不是用自己身體去擺平吧？” 呂婷很不屑地說：“你以為張長興像你一樣沒有女人過不了日子，再說真這樣，你舍得嗎？” 局長忙說：“就是不要這個位置，也不能讓别人碰你一下，你是我一個人的。
”說完他像證明自己決心似的把呂婷緊緊地抱住。
陳大龍從牛州考察回來後，部門補充人手就成為很急的事情。
普安市信息化辦公室，雖然是常設性臨時機構，但是省裡卻成立了信息産業廳，作為政府組成部門下面的信息辦要完成省裡布置的工作，就是說普安的信息辦六個人，每個人要對應省裡近兩個處室，全市的信息産業發展、軟件服務業發展管理，通信網絡規劃和市電子政務都是信息辦的事，自從陳大龍上任後，這些事都一起壓了過來。
陳大龍就問朱甯：“以前省裡和市政府布置的工作任務是怎麼完成的，很不理解現在的實際。
” 朱甯說：“一般的事幾個人就應付，如果大的任務下來了就從發展改革局機關或者下屬單位抽調部分人手過來幫忙，任務完成了借用的人就回去了，很少主動開展工作，能把上面的目标檢查應付過去已經很不錯了。
” 陳大龍充滿疑惑地問：“如此應付等着球打，怎麼能把工作做到有起色做出成績？” 朱甯笑着說：“大龍，這種局面還談成績？能把任務按時完成，不犯錯就謝天謝地了。
” 如此忙于應付不求成效不是陳大龍的個性，作為年輕人做事就要做好，不求最好也要更好。
陳大龍于是打電話到人事處，讓劉紅取來信息辦的“三定方案”，“三定方案”是一個單位成立和開展工作的依據具有法律效應。
市委市政府關于成立信息化辦公室的相關文件，知道普安市信息化辦公室有行政編制是13個，其中主任副主任3名，下設3個處室，處長3個，副處長1個。
現在的狀況是隻有5個人，不包括領導人設有兩個處室隻有一個處長。
再說在位五個人四個不是本專業，根本不能獨立研究開展工作，而唯一的處長朱甯對信息辦的工作好像沒有熱心，如此狀态如何能開展工作。
中層幹部如果不花時間去學習業務這是大事，中層幹部是幹什麼？是決策的執行者，領導制定了政策，怎麼執行就是中層幹部的問題，而中層幹部卻不花時間或者精力研究，怎麼能把決策執行到位。
領導是決策者中層是執行者，領導的才能體現在決策上，中層的能力體現在執行決策上。
陳大龍把朱甯叫到辦公室說有件事必須盡快做好，就是人員的充實和調整，沒有人談什麼都是假的，談好了沒有人去執行等于白說，作為領導人做決策者不可能整天到處跑，他吩咐朱甯起草了一份關于信息辦要求進人的報告。
進人報告必須說明信息化工作開展的需要，特别是一卡通項目建設的需要，急需補充有經驗有專業能力獨當一面的人才，開展信息化的各項工作。
當然優先考慮本單位的那些處長們和有經驗的專業人才，如果本單位沒有人員滿足需要希望從外單位引進或者公開招聘。
這天陳大龍收拾好辦公桌上的物品準備出門，接到小李的電話問，你在哪兒說話方便嗎？陳大龍不知道矮子什麼事就回答說正要下班，做什麼都很方便。
小李那邊停頓了一會後，說道：“聽人說你負責的信息辦準備進幾個人？” 陳大龍感到疑惑，信息辦進人的事小李怎麼知道？不知道他問這話什麼意思，難道…… “狗鼻子很靈嗎，是想進幾個能獨當一面有經驗的專業人才？現在信息辦緊缺的就是人，工作很難開展，怎麼了？”陳大龍和小李說話用不着拐彎，有什麼說什麼。
“這邊有個人想調到市區，能不能幫忙？” 普安有八個縣區二百多個鄉鎮，縣鄉工作的人想到市直單位工作的人太多了，有的人花了十多萬都沒有如願。
市裡和下面待遇的差别很大，人生活質量也肯定不一樣。
陳大龍就說：“不知道是不是我需要的人才，是專業的可以優先考慮，否則免談。
” “不是專業人才，就是想找個渠道調到市區，隻要你答應要人事局的關系不用你去協調，怎麼樣？”小李接上問。
陳大龍想到上任沒幾天，進人的事還沒有開展就有人打招呼，并且是小李看來很不正常。
為了工作的正常開展，這個口子暫時對任何人都不能開，一開下面就很難控制了，就說：“老朋友，不說假話，如果不是專業的，對不起免談！” “既然這樣，肯定有你的理由那就算了，以後有機會再說吧！” 多年的朋友知道能做的肯定就做了，不能做說也是沒有用隻能讓對方為難。
挂了電話，陳大龍想了想後就打電話給滿紅，看看這件事是不是人事處傳出去的，否則小李怎麼知道，小李過後說不定小王、小張、小毛等人也會提出同樣的事。
電話通了後，劉紅的聲音傳了過來。
“大龍，正在洗澡，幹嗎？” “想你了，想美女不應有時間限制吧！” 陳大龍想到正在洗澡的劉紅，想到那晃動的豐乳誘人的身材，很激動笑着說。
“騙吧，這些話騙小女孩差不多，老大姐就免了，快吩咐什麼事？” 陳大龍就把信息辦準備進幾個人打了報告，進人的事還沒有開始就有人打招呼希望安排親戚朋友的事說了一遍，說自己考慮了很久一個多星期了，朱甯肯定已經把報告給了人事處，就問是不是你那兒傳出去這個消息的？這樣很不利于工作的開展。
“大龍，你說什麼？人事處從來沒有看到你信息辦的什麼進人報告，你查查是不是你那兒弄錯了？” “肯定？” 劉紅的回答，讓陳大龍感到很奇怪，難道進人報告還沒有遞給人事處？ “大龍，一起工作多年，大姐什麼樣的人你還不知道，騙别人也不會欺騙你
