第27~28節
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“那我們就說成果，滕非做出成果了嗎？他自己都沒成果，怎麼能指望你老闆喜歡他呢？”
“但是他在文學藝術方面―都很精通，我老闆很喜歡文學藝術―”
“切，你老闆又不是十幾歲的小女孩，還會這麼天真？”
陳霭辯不過了，硬着嘴說：“你不知道這裡的情況，我親眼看見的―”
趙亮也不想辯了：“算了，我懶得跟你多說了。
吃一塹，長一智，下次找工作的時候，腳踏實地一點就行了。
滕非那邊，你可别把我說他的話都傳給他，免得把他得罪了，到時不招我讀他的研究生了―” 這幾桶冷水，把陳霭潑了個透心涼。
一個人說你錯，還有可能是他自己搞錯了；兩個人說你錯，你就很可能是有錯。
現在是個個都說她錯，那就肯定是她錯了，群衆的眼睛是雪亮的，三個臭皮匠，頂個諸葛亮，總不能說這麼多人全都錯了吧？ 她心急如焚，人也變得迷信起來，每天都要寫幾個簽來抽一抽。
抽到了“yes”，先是高興一陣，但過一會又擔心自己做的簽不算數；抽到了“no”，心裡就很失落，隻能勉強安慰自己：簽語說不定是反的呢？ 她每看見一個來面試的人，心裡就七上八下一次，每七上八下一次，她就要打個電話給滕教授：“滕教授，你說怎麼老闆還在面試人呢？是不是之前面試過的人都被否決了？” “不會的，你老闆要面試哪些人，是早就定好了的，也早就通知别人了的。
即便她已經找到了合适的人，她也要把剩下的都面試一遍。
” “但是我覺得最近這幾個，她面試的時間很長，那些人面試完了出來都很―開心的樣子，是不是老闆已經把工作給他們了？” 滕教授不厭其煩地解釋說：“你不要被那些面試者胸有成竹的樣子吓倒，你自己也面試過了，知道老闆根本不會在面試結束時就告訴結果，那些人又怎麼可能知道自己被錄用了呢？恐怕那些人心裡跟你一樣，也很着急，隻不過面上沒露出來罷了。
面試這事，不要過早絕望，要有見了棺材不掉淚的精神―” “不是說‘不見棺材不掉淚’嗎？怎麼是‘見了棺材不掉淚’？” “已經見到棺材了，掉淚也沒用了嘛―” “那倒也是。
滕教授，你說老闆面試是走過場，但如果真是走過場，找三四個人面試不就行了嗎？怎麼面試這麼多人？” “你别忘了，你老闆這次招的，可不止你申請的這一個位置，還有另外三個位置，一個位置面試三四個人，也有十幾個了。
” “但我覺得她肯定不止面試了十幾個―-” “呵呵，可能你老闆這是第一次面試别人，所以要把面試的瘾過足―” “可是她以前一直是老闆啊―” “她隻是小老闆，她的頭上還有大老闆，以前招人都是大老闆作主，面試輪不到她。
你們實驗室的那兩個人就是大老闆給招來的，拿大老闆的錢，都是‘北約’的人，所以你老闆不喜歡。
你因為是國内出錢的，不用經過大老闆，是你老闆自己物色的，所以她特别喜歡你―” 陳霭又豁然開朗一次，但仍然很擔心：“你說我老闆她會不會―開這種後門？” “哪種後門？” “就是你―說的那種？” “我說的哪種？我說的後門多了去了，你到底在說哪種？” 陳霭知道滕教授在逗她，隻好厚着臉皮說：“就是你說―因為我老闆―她喜歡你―所以一定會把這個工作給我―” “噢，你說這個後門？其實這也不算什麼後門，老外做事不像中國人，他們雖然也看關系，也開後門，但他們更看重你的能力。
如果你能力完全不合格，那無論我跟她什麼關系，她也不會招你。
如果你的能力超過任何其他候選人，那麼無論我跟她什麼關系，她都會招你。
隻有在你跟其他競争者旗鼓相當的時候，關系才能起一點作用―” “那你的意思是我―跟其他候選人―旗鼓相當？” “呵呵，這麼說是不是有點―把你看低了？” “沒有，沒有，我覺得是―把我―看高了―” “我覺得既不低，也不高。
你在某些方面比其他候選人強，比如你當過多年醫生，有臨床經驗，你也做過幹細胞方面的研究，你人很聰明，學東西很快，你一個人在這裡，沒有什麼社交活動，沒人拖後腿，可以一心工作。
但其他人有的可能比你學曆高，有的可能比你英語好，有的可能有别的方面的長處。
把這些都綜合起來衡量，你跟他們就旗鼓相當各有千秋了。
” 滕教授說話就是這麼熨帖，無論陳霭有多少疑問疑慮疑惑，滕教授都能解答，都能化解。
對陳霭來說，滕教授就像汪洋中的一條船，隻要搭上邊了，就有了指望，不會沉底了。
在她一生中，上至爹媽，下至朋友，還沒有一個人能像滕教授這樣讓她覺得可以依賴的。
終于有一天，滕教授給她發來
吃一塹，長一智，下次找工作的時候，腳踏實地一點就行了。
滕非那邊，你可别把我說他的話都傳給他，免得把他得罪了，到時不招我讀他的研究生了―” 這幾桶冷水，把陳霭潑了個透心涼。
一個人說你錯，還有可能是他自己搞錯了；兩個人說你錯，你就很可能是有錯。
現在是個個都說她錯，那就肯定是她錯了，群衆的眼睛是雪亮的，三個臭皮匠，頂個諸葛亮，總不能說這麼多人全都錯了吧？ 她心急如焚，人也變得迷信起來，每天都要寫幾個簽來抽一抽。
抽到了“yes”，先是高興一陣，但過一會又擔心自己做的簽不算數；抽到了“no”，心裡就很失落，隻能勉強安慰自己：簽語說不定是反的呢？ 她每看見一個來面試的人，心裡就七上八下一次，每七上八下一次，她就要打個電話給滕教授：“滕教授，你說怎麼老闆還在面試人呢？是不是之前面試過的人都被否決了？” “不會的，你老闆要面試哪些人，是早就定好了的，也早就通知别人了的。
即便她已經找到了合适的人，她也要把剩下的都面試一遍。
” “但是我覺得最近這幾個，她面試的時間很長，那些人面試完了出來都很―開心的樣子，是不是老闆已經把工作給他們了？” 滕教授不厭其煩地解釋說：“你不要被那些面試者胸有成竹的樣子吓倒，你自己也面試過了，知道老闆根本不會在面試結束時就告訴結果，那些人又怎麼可能知道自己被錄用了呢？恐怕那些人心裡跟你一樣，也很着急，隻不過面上沒露出來罷了。
面試這事，不要過早絕望，要有見了棺材不掉淚的精神―” “不是說‘不見棺材不掉淚’嗎？怎麼是‘見了棺材不掉淚’？” “已經見到棺材了，掉淚也沒用了嘛―” “那倒也是。
滕教授，你說老闆面試是走過場，但如果真是走過場，找三四個人面試不就行了嗎？怎麼面試這麼多人？” “你别忘了，你老闆這次招的，可不止你申請的這一個位置，還有另外三個位置，一個位置面試三四個人，也有十幾個了。
” “但我覺得她肯定不止面試了十幾個―-” “呵呵，可能你老闆這是第一次面試别人，所以要把面試的瘾過足―” “可是她以前一直是老闆啊―” “她隻是小老闆，她的頭上還有大老闆，以前招人都是大老闆作主，面試輪不到她。
你們實驗室的那兩個人就是大老闆給招來的，拿大老闆的錢，都是‘北約’的人，所以你老闆不喜歡。
你因為是國内出錢的，不用經過大老闆，是你老闆自己物色的，所以她特别喜歡你―” 陳霭又豁然開朗一次，但仍然很擔心：“你說我老闆她會不會―開這種後門？” “哪種後門？” “就是你―說的那種？” “我說的哪種？我說的後門多了去了，你到底在說哪種？” 陳霭知道滕教授在逗她，隻好厚着臉皮說：“就是你說―因為我老闆―她喜歡你―所以一定會把這個工作給我―” “噢，你說這個後門？其實這也不算什麼後門，老外做事不像中國人，他們雖然也看關系，也開後門，但他們更看重你的能力。
如果你能力完全不合格，那無論我跟她什麼關系，她也不會招你。
如果你的能力超過任何其他候選人，那麼無論我跟她什麼關系，她都會招你。
隻有在你跟其他競争者旗鼓相當的時候，關系才能起一點作用―” “那你的意思是我―跟其他候選人―旗鼓相當？” “呵呵，這麼說是不是有點―把你看低了？” “沒有，沒有，我覺得是―把我―看高了―” “我覺得既不低，也不高。
你在某些方面比其他候選人強，比如你當過多年醫生，有臨床經驗，你也做過幹細胞方面的研究，你人很聰明，學東西很快，你一個人在這裡，沒有什麼社交活動，沒人拖後腿，可以一心工作。
但其他人有的可能比你學曆高，有的可能比你英語好，有的可能有别的方面的長處。
把這些都綜合起來衡量，你跟他們就旗鼓相當各有千秋了。
” 滕教授說話就是這麼熨帖，無論陳霭有多少疑問疑慮疑惑，滕教授都能解答，都能化解。
對陳霭來說，滕教授就像汪洋中的一條船，隻要搭上邊了，就有了指望，不會沉底了。
在她一生中，上至爹媽，下至朋友，還沒有一個人能像滕教授這樣讓她覺得可以依賴的。
終于有一天，滕教授給她發來
