六、人事:人才學的珍貴遺産

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勳,成為東吳猛将。

     用人唯親的惡果 用人唯親的惡果,在《三國演義》中也有深刻的揭露。

    所謂“親”無非有二,一是認為是“心腹”,二是親屬。

    用人而限于此,人才必然是有限的。

    所謂“心腹”,大多是佞巨,這些人隻看其主子限色辦事,為達到個人私利,往往瞞上欺下,他們是成事不足,敗享有餘,東漢末朝桓、靈二帝,寵信宦官,造成天下大亂,就是典型的例子。

    因裙帶關系而成為權貴的,在中國封建社會裡是常見的事。

    這些人大多不學無術,是碌碌無能的庸才,一旦掌握朝政,必然把它弄得一塌糊塗。

    何進原是屠屍,因妹妹貴為皇後面被封為大将軍,正是在這個雙料草包的手裡,使漢朝名存實亡。

    用人唯親即使是曹操、劉備也在所不免,如曹操用夏候淵丢了漢中,劉備用關羽失了荊州,這對于曹操、劉備雖是個别的事件,但也足見完全擺脫用人唯親也殊不易。

     樹立朋黨之害 樹立朋黨之害給人的教訓也是很深刻的。

    凡立一朋黨,必有另一朋黨與之對立。

    朋黨之争,或一敗,或兩敗俱傷,對國家、對事業都有害無益。

    當然用人必須依靠骨幹,不過這與樹立朋黨是兩碼事。

    因依靠骨幹是為更好團結大多數,而樹立朋黨是為捧一派打擊一派,袁紹因寵愛幼子袁尚,對其黨徒也大加重用,于是自成一朋黨。

    擁長子袁譚派也就成立一朋黨與之對抗。

     因朋黨對立,内部力量大為削弱,終被曹操所滅。

    劉表因愛妻而讓妻黨掌握軍權,妻黨必然擁護其妻所生的幼子劉琮,一朋黨于是産生。

    長子劉琦不甘心失去其法定繼承權,求助于劉備,這又立了一朋黨。

    曹操南征,繼位的劉瓊不與其兄劉畸協力抗曹,而是為保位投降了曹操,結果不僅丢了荊州,連命也保不了。

     知人、薦賢是用人先決條件 知人、薦賢是用人的先決條件。

    知人才能用人得當,薦賢才能廣招人才。

     《三國演義》有不少知人美談和用人轶事,如曹操、劉備、孔明、孫權等都能知人,故能用人;魏、蜀、吳賢士都能輾轉相薦,這是三國人才濟濟的原因之一。

    他們的知人、薦人的經驗,值得用人者借鑒。

    
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