第四章

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「請假?!」 破天荒的假單送到面前,而且一請是半個月,這對處事嚴謹的于海天而言,毫無預警的突發狀況代表一種警兆,而且是他不樂見的那一種。

     翔天科技是由于家人一手打造起的科技王國,從棉業轉型成功成今日的上市公司,他們一家人付出的努力可見一斑。

     創始人于青海身居董事長之位已鮮少管事,才六十出頭已準備讓下一代接位,長子于海天便是由他一手栽培的接班人,今年三十五歲,未婚,目前的職位是總經理。

     而同樣尚未結婚的次子于海峰則位居行銷經理,他腦筋靈活不墨守成規,喜歡突破舊有規範再創新機,因此是他大哥絕佳的左右手。

     隻是兄弟倆的個性有如南極和赤道之分,一個寡言冷漠不重情份,凡事以公司利益為重,隻要對公司有利的人、事、物都可以利用或犧牲;一個對朋友有情有義,不重理性隻求感覺,若是他認為對的事一定傾力相挺,不問得付出什麼代價。

     而于海天與父親最相似的一點就是功利主義,喜歡掌控别人的一切。

     但在于海天心中,他的家人置于功利之上,他十分保護他們,也不容許他人欺淩他們。

    他是個自我要求極高的人,因此也要求别人必須配合他,盡量做到完美的境界。

     而眼前英挺的雲若白便是他寄望最深的人才,他不打算放開他,也不會讓他走出他的掌控之中,于公于私雲若白都得一輩子活在于家的勢力範圍内。

     「是的,我想請個假去放松心情,最近繃緊的神經有僵化現象。

    」研發的工作需要活化的頭腦,他剛進入滞留期。

     深幽的眸子看了一眼,沒人猜得出于海天在想什麼。

    「我會吩咐下去暫緩目前的研發工作,你可以稍微輕松一下,不用急着交出成果。

    」 放假可免,上班随意,不必走出他的視線外,待在公司一樣有舒壓功能,這是他的決定。

     「不,我堅持請假,我想到外面走走看看,接觸大自然的純樸氣息,沉悶的工作環境難以改變我沉郁的心境。

    」他總要為自己做一件事,一件他年老時回想起來不緻悔恨的事。

     「雲經理,你該明白科技的競争十分白熱化,随時有無法預料的變化産生,身為公司的一員應該打破困境,朝更深的境界精進一步。

    」他期望他能交出好成績。

     「人是有極限的,我需要适當的休息,放松心情。

    」不管他準不準,這個假他是請定了。

     面對于海天的強硬态度,同樣不肯妥協的雲若白也堅持立場,他不想自己的一生都掌控在别人手中,成為一顆棋子。

     「若白,你是在為難我,明知道我能信任的人不多,你要我這做大哥的一人苦撐全局嗎?」他動之以情的勸道,不希望他飛遠。

     用恩情來壓人的确可恥了些,但是在某些時候還滿管用的,這是于家人最擅長的招式,而且隻用在一個人身上。

     「疑人不用,用人不疑,于大哥就給我喘喘氣的時間,你一手帶出來的精英份子不會出什麼大亂子,我休息一陣子你還是能掌握全局。

    」少了他沒多大的影響。

     對于自己想做的事情,雲若白的固執常叫人招架不了,他可以找出千百個理由說服對方,不受左右的維持己見,直到對方退讓為止。

     最重要的是他不願再背負任何恩情在肩上,幼時的無從選擇使他欠下于家一筆人情,而今他還在償還中--在他們不斷提醒的情況下。

     「你就這麼不想把翔天科技推到頂端,和海峰一樣不把自家事業當一回事,存心想把我累死。

    」他故意說重話,意在讓他羞愧,好取消放假的念頭。

     對着一張嚴肅的臉,他的表情自然冷然。

    「這個帽子太重我戴不下,翔天科技的人才濟濟是有目共睹,以你的領導才幹不愁攀不到頂端,早晚有一天你會傲視群雄。

    」 他說的不是客套話,以于海天的能力不難達到他自許的期望,也許在時間上會有所延遲,但鴻鹄之志下可能蟄伏太久,終究會完成他心目中完美的藍圖。

     雖然曾同住在一個屋檐下,但于家兩男兩女四個孩子當中,雲若白隻跟排行老三的于海峰較談得來,即使性情不相近卻也發展出有如手足一般的情誼。

     至于其他三人則維持在淡淡的朋友關系,既不刻意表現出熱絡情感,也不會特别冷淡以待,親而不近地容忍他們一再侵犯他的私人領域。

     畢竟他是于家收養的孤兒,當年若非于父伸出援手代他葬了因意外喪