第七章 金融作坊難苟安
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京興市雖然是中國經濟發達的地級市，但馬上找到一份适合自己的工作也是非常困難的。
為了證明自己的能力，找一份愛農銀行以外的體面工作，我查找青年報、晚報上面的所有招聘信息，毫無疏漏地參加所有商業銀行的招聘會。
給我留下最深印象的是參加合作銀行南郊支行的那次招聘，這是我參加工作以來第一次被重新面試。
合作銀行南郊支行位于京興市城南的胡同裡。
沒想到這家銀行的辦公樓竟然是租百貨商場的。
由于屬于國營零售業的百貨商場受外資、民營超市沖擊得非常厲害，每每進貨，每每賣不出去，一年下來，虧損連連。
于是，百貨商場的經理們硬是把一個三層的大樓一半租給銀行，一半開辟成小商品市場，把櫃台全部租給浙江來的小商販。
由百貨商場改建的南郊支行，一樓是光線昏暗的營業室，紅色的石地面、紅色的石牆圍，牆圍上面的白牆已經變色，發粉、發灰；櫃台上的有機玻璃也已經老舊，仔細看時，有的地方已經出現了裂紋。
整個樓沒有步行梯，唯一的一部電梯已經老舊，每上一層都很吃力地“嘎啦啦”響着。
二樓是員工更衣間、休息室，黑洞洞的；上了三樓，沒有下樓梯的出口，迎面一塊大木闆封堵住了去路，因為整個三層都歸小商品市場用，從堵住樓梯口的木闆後面，清晰地傳來商販的叫賣聲。
四樓，才是南郊支行的辦公區。
樓口貼着一張白紙，上書“面試”兩個大字，并向進樓方向劃着一個大大的箭頭。
出了電梯，迎面便是一個大廳，足有七八十個平方米，鋪着猩紅地毯，此時，才讓人感覺到了一點銀行的氣派。
大廳裡側，用白色木闆隔出幾個隔間，便是一般員工的辦公地。
穿過大廳的第一間辦公室，很大，有二十幾個平方米，便是行長間。
這兒就是我的面試地點了。
支行的行長姓駱，叫敬業，幹瘦的身材，黑皮膚，是京興市土著居民，有一份電大畢業的大專文憑和一份不明不白、讓人生疑的黨校研究生結業證書。
當他讓我談業績的時候，我除了拿出堂堂正正的碩士學位證書外，還拿出我在愛農銀行寫的一篇論文，描述了我對構建商業銀行經營理念的觀點，以證明自己的學識。
他卻沒對此表示出任何的興趣，瞬間之後，便問： “甭說這些虛頭馬腦兒的！沒用！說說你是幹嗎的？” “啥子‘幹嗎的’？”我不解其意。
“就是拉過存款、放過貸款沒有。
”駱行長直接提醒我。
我忽然想起，其實我在愛農銀行京興市分行也不光隻搞管理一類虛頭馬腦兒的事兒，也具體接觸過幾戶企業。
于是，趕緊以此業務搪塞起來。
我的話還沒落了音，氣也還沒舒過來，駱行長又問了：“這樣吧，咱們今兒來個痛快的！你直接告訴我得了，你手頭上有嗎大客戶？你到底有多少個大客戶？！” 我簡直不明白他問這話的目的了，依然是丈二和尚摸不着頭腦：“啥子大客戶？” “大客戶你還不知道？！當然就是能給你存款，你能放出貸款的企業！”駱行長有些不耐煩了。
這時，我才明白：原來他們所指的業績主要是存款和赢利！難道他們就不需要管理嗎？管理就不是業績嗎？記得馬克思曾經說過：當剩餘價值有50%的時候，資本家就會忘卻什麼是文明；當剩餘價值有100%的時候，資本家就會搶劫；當剩餘價值有200%的時候，資本家就會殺人越貨。
難道駱行長的小商業銀行真的需要像資本家一樣進行殘酷的原始積累嗎？ 驚詫之間，情急之中，為了自己能夠在餘主任面前掙得一點面子，我隻得虛言道：“我在财大的同學，多如牛毛，總有一兩個能幫我。
比如：孟老闆，遠飛集團天海公司的總經理！” “啥孟老闆？他報表上的貨币資金是多少？”駱行長的眼睛泛起了一點點亮光，似乎對我也有了那麼一點點興趣，他将信将疑起來。
見我支支吾吾地回答不上來，另一個考官問：“當櫃員，搞個人儲蓄，業務不重，日均存款
為了證明自己的能力，找一份愛農銀行以外的體面工作，我查找青年報、晚報上面的所有招聘信息，毫無疏漏地參加所有商業銀行的招聘會。
給我留下最深印象的是參加合作銀行南郊支行的那次招聘，這是我參加工作以來第一次被重新面試。
合作銀行南郊支行位于京興市城南的胡同裡。
沒想到這家銀行的辦公樓竟然是租百貨商場的。
由于屬于國營零售業的百貨商場受外資、民營超市沖擊得非常厲害，每每進貨，每每賣不出去，一年下來，虧損連連。
于是，百貨商場的經理們硬是把一個三層的大樓一半租給銀行，一半開辟成小商品市場，把櫃台全部租給浙江來的小商販。
由百貨商場改建的南郊支行，一樓是光線昏暗的營業室，紅色的石地面、紅色的石牆圍，牆圍上面的白牆已經變色，發粉、發灰；櫃台上的有機玻璃也已經老舊，仔細看時，有的地方已經出現了裂紋。
整個樓沒有步行梯，唯一的一部電梯已經老舊，每上一層都很吃力地“嘎啦啦”響着。
二樓是員工更衣間、休息室，黑洞洞的；上了三樓，沒有下樓梯的出口，迎面一塊大木闆封堵住了去路，因為整個三層都歸小商品市場用，從堵住樓梯口的木闆後面，清晰地傳來商販的叫賣聲。
四樓，才是南郊支行的辦公區。
樓口貼着一張白紙，上書“面試”兩個大字，并向進樓方向劃着一個大大的箭頭。
出了電梯，迎面便是一個大廳，足有七八十個平方米，鋪着猩紅地毯，此時，才讓人感覺到了一點銀行的氣派。
大廳裡側，用白色木闆隔出幾個隔間，便是一般員工的辦公地。
穿過大廳的第一間辦公室，很大，有二十幾個平方米，便是行長間。
這兒就是我的面試地點了。
支行的行長姓駱，叫敬業，幹瘦的身材，黑皮膚，是京興市土著居民，有一份電大畢業的大專文憑和一份不明不白、讓人生疑的黨校研究生結業證書。
當他讓我談業績的時候，我除了拿出堂堂正正的碩士學位證書外，還拿出我在愛農銀行寫的一篇論文，描述了我對構建商業銀行經營理念的觀點，以證明自己的學識。
他卻沒對此表示出任何的興趣，瞬間之後，便問： “甭說這些虛頭馬腦兒的！沒用！說說你是幹嗎的？” “啥子‘幹嗎的’？”我不解其意。
“就是拉過存款、放過貸款沒有。
”駱行長直接提醒我。
我忽然想起，其實我在愛農銀行京興市分行也不光隻搞管理一類虛頭馬腦兒的事兒，也具體接觸過幾戶企業。
于是，趕緊以此業務搪塞起來。
我的話還沒落了音，氣也還沒舒過來，駱行長又問了：“這樣吧，咱們今兒來個痛快的！你直接告訴我得了，你手頭上有嗎大客戶？你到底有多少個大客戶？！” 我簡直不明白他問這話的目的了，依然是丈二和尚摸不着頭腦：“啥子大客戶？” “大客戶你還不知道？！當然就是能給你存款，你能放出貸款的企業！”駱行長有些不耐煩了。
這時，我才明白：原來他們所指的業績主要是存款和赢利！難道他們就不需要管理嗎？管理就不是業績嗎？記得馬克思曾經說過：當剩餘價值有50%的時候，資本家就會忘卻什麼是文明；當剩餘價值有100%的時候，資本家就會搶劫；當剩餘價值有200%的時候，資本家就會殺人越貨。
難道駱行長的小商業銀行真的需要像資本家一樣進行殘酷的原始積累嗎？ 驚詫之間，情急之中，為了自己能夠在餘主任面前掙得一點面子，我隻得虛言道：“我在财大的同學，多如牛毛，總有一兩個能幫我。
比如：孟老闆，遠飛集團天海公司的總經理！” “啥孟老闆？他報表上的貨币資金是多少？”駱行長的眼睛泛起了一點點亮光，似乎對我也有了那麼一點點興趣，他将信将疑起來。
見我支支吾吾地回答不上來，另一個考官問：“當櫃員，搞個人儲蓄，業務不重，日均存款