26、“十大元帥”
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上世紀八十年代中葉以後，秦天貴在任蒼山縣委書記期間大膽引“包”字進城，在對原有縣屬企業管理體制的改革中創出了“砸三鐵”的經驗，九州地市在蒼山縣召開現場會以後，“砸三鐵”的經驗和做法便很快在九州地區形成了撞擊反射式的效應。
随之又率先放開并出台幫扶政策鼓勵個體經營辦礦建廠，這些舉措都對搞活九州地區的民營經濟發揮了強勁的帶動作用。
秦天貴也以大膽改革舊有的經營管理體制先鋒闖将而成為聞名九州政壇和城鄉的“秦大膽”。
九州地區是北甯省毗鄰甯西省的一個比較邊遠的半山區地帶。
從地質礦脈上來解析，九州地區與甯西這個能源大省同屬一個地質構造闆塊。
所以煤、鐵、鈣、鎂、鋁、石英砂等礦脈資源的儲藏有所趨同。
生産關系和所有制形式的改革帶動了開發熱，也使許多民營經濟起步較早的老闆在不到十年中就完成了資金的原始積累。
是黨的富民政策和豐富的礦産資源鼓脹了這些老闆們的腰包，其實有時候連這些老闆們也雲裡霧裡的做夢一樣，也不曾想到會擁有這麼多鈔票。
錢是人的膽。
正是這些金錢的無限引力讓這些老闆們革命加拼命地在優勝劣汰的浪潮中奮掙。
世紀之交前後，在秦天貴就任九州市長的頭幾年，各大行業就已經初步形成了龍頭企業的雛形。
其實所謂十大行業的龍頭企業“十大元帥”，隻不過是個沽名釣譽戴高帽子的諧稱。
嚴格來說九州市的經濟支柱是八大行業，鋼鐵、冶金、焦化本質上是一個行業，其餘就是煤炭、建材、機械、化工、運輸、地産和餐飲業，因為鋼鐵、冶金、焦化最先出了三個億元以上的稅收大戶，為了湊整十這個吉利數，九州市一直就以十大行業來行文稱謂。
習慣以後就形成了自然的慣性定律，誰也不會拿着棒槌去當真（針），硬要鑿這個四方眼子的。
秦天貴從當副市長開始就主管工業，任常務副市長的幾年仍舊兼管工業，也曾認真考量過這些企業老總們的個體素質，其結果真讓他在心中暗暗吃驚。
就拿身價幾個億資産的十大巨頭來說，本科學曆的一個也沒有，大專學曆的隻有兩人，高中生三人，初中生三人，還有一個是初小六年級文化，另有一個文化層次最低的是金海煤業集團公司的老總成九元，隻上過三年小學，可以說勉強識文斷字，粗通加減乘除。
秦天貴到企業考察調研時問他噸煤成本核算的方法，他隻能如實說不會算，但是又底氣十足地說能鬧騰過去賺了錢。
這就讓市長的随行人員難免要掩口而笑。
你笑你的，人家小學三年級文化照舊大把來錢。
人民币裝進腰包裡，并沒有文化層次上的區别标志。
這還是十家行業巨頭，而且還都是九州市經營上業績突出，繳稅份額占到全市三分天下有其二的比重，如果再去考察其他中小企業經營者的個體素質，同樣是更不容樂觀。
研究生或本科生，還有少數碩士生，上了多少年學出來，卻為一些初中生當老闆的集團公司打工。
這已經成為市縣域經濟發展中的奇特現象。
秦天貴曾經深入探究這種怪象的成因，結論是一個企業的集團公司，特别是資源型經濟的企業，做大做強至少需十年到二十年的時間，而二十年以前全日制正規院
随之又率先放開并出台幫扶政策鼓勵個體經營辦礦建廠，這些舉措都對搞活九州地區的民營經濟發揮了強勁的帶動作用。
秦天貴也以大膽改革舊有的經營管理體制先鋒闖将而成為聞名九州政壇和城鄉的“秦大膽”。
九州地區是北甯省毗鄰甯西省的一個比較邊遠的半山區地帶。
從地質礦脈上來解析，九州地區與甯西這個能源大省同屬一個地質構造闆塊。
所以煤、鐵、鈣、鎂、鋁、石英砂等礦脈資源的儲藏有所趨同。
生産關系和所有制形式的改革帶動了開發熱，也使許多民營經濟起步較早的老闆在不到十年中就完成了資金的原始積累。
是黨的富民政策和豐富的礦産資源鼓脹了這些老闆們的腰包，其實有時候連這些老闆們也雲裡霧裡的做夢一樣，也不曾想到會擁有這麼多鈔票。
錢是人的膽。
正是這些金錢的無限引力讓這些老闆們革命加拼命地在優勝劣汰的浪潮中奮掙。
世紀之交前後，在秦天貴就任九州市長的頭幾年，各大行業就已經初步形成了龍頭企業的雛形。
其實所謂十大行業的龍頭企業“十大元帥”，隻不過是個沽名釣譽戴高帽子的諧稱。
嚴格來說九州市的經濟支柱是八大行業，鋼鐵、冶金、焦化本質上是一個行業，其餘就是煤炭、建材、機械、化工、運輸、地産和餐飲業，因為鋼鐵、冶金、焦化最先出了三個億元以上的稅收大戶，為了湊整十這個吉利數，九州市一直就以十大行業來行文稱謂。
習慣以後就形成了自然的慣性定律，誰也不會拿着棒槌去當真（針），硬要鑿這個四方眼子的。
秦天貴從當副市長開始就主管工業，任常務副市長的幾年仍舊兼管工業，也曾認真考量過這些企業老總們的個體素質，其結果真讓他在心中暗暗吃驚。
就拿身價幾個億資産的十大巨頭來說，本科學曆的一個也沒有，大專學曆的隻有兩人，高中生三人，初中生三人，還有一個是初小六年級文化，另有一個文化層次最低的是金海煤業集團公司的老總成九元，隻上過三年小學，可以說勉強識文斷字，粗通加減乘除。
秦天貴到企業考察調研時問他噸煤成本核算的方法，他隻能如實說不會算，但是又底氣十足地說能鬧騰過去賺了錢。
這就讓市長的随行人員難免要掩口而笑。
你笑你的，人家小學三年級文化照舊大把來錢。
人民币裝進腰包裡，并沒有文化層次上的區别标志。
這還是十家行業巨頭，而且還都是九州市經營上業績突出，繳稅份額占到全市三分天下有其二的比重，如果再去考察其他中小企業經營者的個體素質，同樣是更不容樂觀。
研究生或本科生，還有少數碩士生，上了多少年學出來，卻為一些初中生當老闆的集團公司打工。
這已經成為市縣域經濟發展中的奇特現象。
秦天貴曾經深入探究這種怪象的成因，結論是一個企業的集團公司，特别是資源型經濟的企業，做大做強至少需十年到二十年的時間，而二十年以前全日制正規院